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“好事，但是你的这个用人的程序是不是太死板了，她并不是刚刚毕业的大学生，完全可以做工程师。”
“董事长，她是老家来的，还是谨慎点好。”
“任人不避亲，这样，就说是我决定的，顶多再做一个礼拜的瓦工就行了，不要死板教条。”他说完就把电话挂了。很明显，必须执行。
姬潜龙拨通了许为民的电话。
“喂，姬总，有事吗？”
“许经理，郭冬冬怎么上报纸了？”
“这不是好事吗？”
“董事长晓得了，讲是好事。”
“啊哟，吓了我一跳，是江晨光的主意哦，他在报社有一个记者朋友，是他出力将朋友请来的。”
“嗯，告诉他，他为集团立了一功！”
“一定转告！”许为民高兴了。
“郭冬冬做几天小工啦？”
“九天。”
“董事长特批再做一个礼拜瓦工就行了。不减程序减时间。”
“坚决执行！”许为民高兴大喊，引得工人们纷纷朝这边看。
“许经理，什么事这么高兴？”旁边的一名师傅问。
“董事长特批郭冬冬缩短做小工的时间。”
“本来就不对，要技术员做小工，姬潜龙这是定的什么破规矩唦。”
“不准瞎说，有道理的。”许为民笑哈哈地说一句，掏出香烟散发。师傅接住，“说的玩玩，呵呵。”师傅说了一句，开始点燃香烟，继续干活。
许为民立即上集镇去买了十份报纸回来，准备下班之后散发给工人们看看。
许为民将董事长的决定传达给郭冬冬，她只是对惊动董事长感到意外。
“许经理，奇怪，我手下有三个工人没有来上班。”这时有一个领班来找许为民。
“上午来了没有？”
“没有。”
“出去请假没有？”
“昨天放假，他们就不在宿舍，也没有说到哪里去，晚上就没有回来睡。”
“啊？你怎么现在才汇报？”
“是我疏忽了，我心想三个大男人，能有什么事情呢，顶多下午准定回来。”
“结果没回来，东西还在吧？”
“他们的东西都在。”领班望着许为民，“我现在汇报了，怎么办？请经理大人定夺。”领班也不是一个省油的灯。
“郭技术员，你说该怎么办？”许为民转向正在做事的郭冬冬。
“以我看，都是成年人了，后果自负。等他们回来问明原因，如果属于故意开小差不辞而别，以旷工论处，以儆效尤。”郭冬冬果断而言。
“一旦回来，立即叫他们来见我，去干活。”领班听言，扭头走了。
又过了半个钟头，许为民接到一个陌生电话，许为民预感不妙，接通后才知道是省城的一个公园派出所打来的，要他派人去领人，三个人都在那里。
许为民提出要求，要跟三人通话。
“喂，许经理，我们闯祸了了。我们本来不想暴露单位的，可是不讲就不放人，所以我们只好讲了。”那头这样说。
“长本事了，打坏了没有？“许为民关心地问，
“双方都没有打坏，他们骂我们是乡巴佬，说农民工最没有素质，乱丢乱扔，我们不服气，就跟他们吵，后来就打架了。”
“好了，回来收拾你们。”许为民听到人没有打坏，放下心来，但骂了一句。
现在人是找到了，但如何去接呢？相距这么远。
他想了想，决定向姬潜龙汇报，姬潜龙是这里的总经理，万年青走后，这里没有副总经理。许为民的学历不够，提不上来。姬潜龙的人事改革，四十五以下的人提拔要看学历。
姬潜龙得到汇报，高度重视，立即去派出所领人，并直接送回工地，晚上召开职工大会，提出要注意学习城市生活，要自尊自爱，农民工们都认为三人有骨气，并问姬潜龙对农民工的态度。他回答自己就是一个农民工，赢得农民工的热烈掌声。
第二天，他在工地做了一天瓦匠，还跟郭冬冬展开了比赛。临走交给许为民一片文章，吩咐他印发给大家。
许为民接过来一看，是农民工心经——
观自在观农民工世音，声音相随合拍同旋律多时，照见农民工意识界，传统朴素，安分守己，知足常乐，有父母，有孝敬心；有家国，有感恩心；有子女，有疼爱心，有教育心；有邻居，有互助心；有亲朋，有友谊心；有乡亲，有乡愁；有爱人，有付出心；有劳动，有发展心。即有心意。心有所系，心有所安，无孤独心，不见生孤独感。
故说，舍利子，色即是空，空即是色。
是谓舍弃身份立场，无我有农民工，有农民工立场，无左偏见，无右偏见，无歧视心，无同情心，不用怜悯心，不用可怜心，着落公平公正场即可。
知度农民工亦有心尘、俗气，因为常人，常人常情。
再知度，农民工亦农亦工，有万年农民根性——种！种水果，种蔬菜，种粮食，种房子，样样行。农村在绿化，城市在扩大，粮食丰收、高楼大厦，行行有身影，有贡献，却只在工棚休息，工地工作。
又知度，分析出时间造化，个人自化，有的返农，有的纯工，有的小工，有技工，有的知工，有的已为师，农民工在分化。
又再知度农民工待遇、留守老人、留守儿童、往返不易，农民工困难三件半。需再发展，需政策到，需多方支援多管齐下解决，需社会意识先行覆盖。
收观总结，农民工亲自参与建造祖国大厦，又愿做大厦基础。他们的幸福生活照见中国特色社会主义制度优越性。
（本章完）
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第332章 077登临虎头崖
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077登临虎头崖
“姬总，郭冬冬前来报到。”
郭冬冬站在姬潜龙的办公室门外，她是来报到的。
“郭总，恭喜你，快进来！”姬潜龙热情地招呼，站起来走向沙发，“请坐！”他发出邀请并做了一个邀请的手势。
两个人坐下来，女秘书端了一杯旗枪茶放在之间的茶几上，并对郭冬冬说“请用茶”，然后对姬潜龙看了一眼，姬潜龙点点头，她就退出去，并把办公室的门带上了。
“喝茶。”姬潜龙对低着头的郭冬冬说。
“嗯。”郭冬冬正在整理头绪，因为毫无经验，一时竟然不知从何处开始汇报。
“人事谈过了？”姬潜龙发现了这个问题，主动引导。
“谈过了。”
“条件满意吧？”
“超出我的想象。”
“怎么讲？”
“我心想找我谈话，顶多是技术员提前转正，万万没有想到提拔我当香江建筑公司的副总经理。”
“你可以拒绝。”
“我想试试。”
“不能有这种思想，要干就要想法把她干好。这可是董事长的安排。”
“董事长安排的？”
“当然，我哪有这个权力？哪有这个魄力？”
“你的魄力和董事长一样，你会做人，不揽权。”
“揽权会引起内斗。”
“我也有魄力。”郭冬冬自信地说。
“嗯，看到了，魄力需要控制力，否则容易搞成小孩子脾气。”姬潜龙微笑看着她说，“就好像你以前对我那样。”
“原来你也会记仇？”郭冬冬俏皮地回敬。
“我具有唯物史观，所以是记忆而不记仇。”
“什么意思？”
“你现在是总经理了，要总览全局，没有宽容之心怎么行呢？通俗地讲，你要把别人都看成小孩子，只有你自己才是大人成年人。”姬潜龙始终是微笑的。
“这就是要我来报到的主要原因？”郭冬冬已经明白了，姬潜龙不担心其它，就担心她的冲动刚直脾气。事情做错可以重来，关系搞砸，感情破裂，却是难以收拾。
“态度决定一切，胸怀决定容纳。以后不但想自己是一个技术员，更要想自己是一名老总，老总就是总能回旋，旗开得胜，呵呵。”
“晓得了。”郭冬冬感激地一督。
“那你说说你的想法。”
“事情来得太突然，没有来得及细想，但我毕竟深入其中两个月，已经有基础。更重要的是，那里有许为民他们，几个经理现在比较团结，唯一的是资历不够，一�