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来到昨天给自己分配的工位上，一整扇落地的窗将外面的风景一览无余。正在欣赏芝加哥的清晨美景时，丹尼走了过来：“早上好，我们可以继续讨论了吗？”
“可以！”赫连娜精神抖擞，打开自己的电脑，先将自己没有理解的地方提出，等待丹尼的解答，然后在理解了的基础上，提出自己的疑问。
丹尼在讨论草案的时候，是个宽容的人，并不将自己的意思强加给赫连娜，对她提出的一些好的建议，也能采纳，这让赫连娜很高兴，至少他不像琳达。
琳达总是看过赫连娜的案子后，直接指出哪里哪里要怎么改，把她的意思强加给自己，如果稍有异议，琳达就会说：“这是我的经验。”
虽然她不穿prada，但是比那个“恶魔”有时是有过之而无不及，赫连娜只好服从，因为琳达对自己说过：“你不要试图改变别人，必须改变自己。”当时觉得这点在对待客户的问题上，还是很对的，因为客户的意见是基于他对自己的产品的理解。可是在对工作的时候，赫连娜觉得琳达这样做就有些武断了。
丹尼发现赫连娜的思想开了小差，敲了敲桌子：“你在想什么？”
赫连娜笑了：“你是个很宽容的上司。”
丹尼的眉头一皱：“你错了，我是苛刻的家伙，到时候你就知道了，可是，别在我面前因为我批评你而哭哦。”丹尼一本正经地说。
“我没那么爱哭！”赫连娜争辩。
丹尼微微一笑，又开始讨论提案了：“你说你要用狮子做主题，是怎么想的？要怎么实施？”
听了赫连娜的想法，丹尼略有些吃惊，这个女孩的想法非常独到，提出的草案和这里惯常的方式有所不同，是融合了亚洲人的梦幻、欧洲人的浪漫、美洲人的幽默的成分于一体的。于是他让赫连娜把自己的想法做出草案，明天讨论。
赫连娜感到很兴奋，没想到自己的想法能得到认同，毕竟自己想得有些天马行空。
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苛刻OR严格
接下来的几天，都在讨论中度过，方案也由草案渐渐成熟到提案。丹尼给他们发了email过去，很快得到了答复――可行！
那么接下来的就需要进入到实战状态了。赫连娜开始摩拳擦掌，第一次接触这样大的活动，太难得了，这个规模会比迪斯尼的狂欢节还大。
在实战前的周末，丹尼带赫连娜去了趟尼亚加拉大瀑布，说是要放松。
其实在美国总部1个多星期来，赫连娜也看明白了件事，丹尼在这里并不吃香，甚至很孤立。一是因为他刚刚进入，没有什么拿得出手的成绩，大家还在观望；二是他身份太特殊，这里的人也懂得避嫌丫。
他们走过瀑布地区的每个角落，从不同角度观赏瀑布，那里的景色那么清灵，那么虚幻，而又那么辉煌。赫连娜甚至感觉自己象是腾空飞起，进入天堂的。
回到芝加哥的时候，丹尼对赫连娜郑重的说：“明天起，开始玩真的了。”
赫连娜点头，是要玩真的了，这里和中国分公司的做事方式完全不同，一个全案完全需要小组独立运作，除了最终的审核，其余的没有其它部门的支持，比如项目预算、合约、活动协调、媒体投放等等全要由丹尼和自己来做，以前在e组的时候，小的活动预算自己做过，但是整体的项目预算、合约这些都是要由高一级的主管来做的，自己是接触不到的，所以，兴奋之余难免有些担心。
周一的早上，赫连娜来到公司，调出公司统一格式的活动预算表，开始填写项目，林林总总的内容好多，好复杂，赫连娜有些吃力，看来做公关，不光是文字要了得，数字也要了得媲。
离丹尼给的下午两点之约越来越近了，赫连娜的额头冒出细碎的汗珠，终于在1：58分填上了total栏中的金额，打印出来，走进丹尼的办公室。
丹尼接过预算表，开始认真的核对，越看眉头皱得越紧，最终忍无可忍，扔回给赫连娜：“你自己有核对吗？”
“还没，因为你说要2点看到。”赫连娜说得小心，因为丹尼的表情异常凝重。
“你没有核对过，为什么就拿过来给我？如果你时间不够，可以和我说，但是这样，是耽误我们两个人的时间。拿去重新核对！”丹尼低下头又开始逐一研究与米高梅合约的内容了。
赫连娜赶紧把预算拿回来，一项项的核对，一看还真吓了一跳，有几项费用自己填错了栏，支出改收入了，那可是要赔钱的哦。
仔细核对下来，自己出的错误还真不少：金额有填错的，项目拼写有错的，收入支出也有错的，汗真的流了下来。
重新打印出表格后，赫连娜再次来到丹尼的办公室，丹尼仔细地看着，结果又冷着脸对赫连娜说：“你真的有仔细核对吗？”
赫连娜点头，“那好！你告诉，我们要请的乐队的费用在哪里？我只看了不到1/3的表格，就又发现了错误，你还说你仔细核对了？对工作不可以这样马虎的，你说你以前没有做过预算，是吗？”丹尼看着赫连娜，并没有给她说话的机会，就继续说：“没做过没有关系，谁都是要从没做过到做过的，但是马虎是绝对不可以的，这样你会给公司造成怎样的损失你知道吗？……”丹尼越说越严厉，完全没有了周末一起出游时的轻松与关照。
赫连娜被说得面红耳赤，灰溜溜地离开丹尼的办公室，坐在椅子上，有点想哭的冲动。自从工作以来，虽然情感上屡遭重创，但工作上，除了开始的一两次莫名事件，还是比较顺利的，得到的表扬和奖励比批评多多了。
但是想想，丹尼说得对，不会可以学，但是会了，马虎出错就不行。于是，打开表格重新核对起来。
在下班前，赫连娜核对了3遍预算后，打印出来，交给丹尼，丹尼看完后，点头：“明天我们要把一些和供应商的合约草拟出来，预算和合约我会在今天晚上和甲方确认好。”
赫连娜知道，这是宣布自己今天可以下班了的号令，但是想到明天的合约任务，就感到不寒而栗，那可是个更细致的工作，任何一个条款都不能让供应商钻了空子的。
回到公寓，觉得头好痛，有点要散架了，怎么做个预算会这么累，还不如自己跑来跑去地做具体事情轻松呢。不过还好，通过今天的学习，自己好歹知道了预算该怎么做，也领教了丹尼的严格要求。
打开电脑，上了msn，辛蒂发来了问候：“还好吗？美国的工作环境不太一样？”
赫连娜没有理她，不过想了想，还是敲了几个字：“上司好严格。”
辛蒂很快就回了：“如果只是严格，那就好办。要知道严格与苛刻是有本质区别的，严格的上司对你是宝，能够正视严格老板的要求，员工能够得以提升！能够正视严格顾客的要求，商家亦能够得以提升！”
赫连娜打了谢谢两个字，关了msn，盯着电脑发呆。辛蒂真是冰雪聪明，对什么事都看得透彻，与自己相比较，确实可以给林彦带来帮助！而自己呢，只是不停地在向林彦求助，终于他有了厌烦的一天。
看来这场感情的变故并不是谁变了心，也不是感情淡了，而是因为没有共同成长到一个高度，达不到共识了，或者是说自己已经被林彦拉开了距离，这个距离还是无法逾越的那种。而辛蒂和他是在一个高度的，可以点到为止、可以心意相通。想到这里，赫连娜真的释怀了……
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青面獠牙型的上司是职业发展的贵人
第二天的工作，赫连娜果然是焦头烂额，疲于应付，却仍然不能让丹尼满意，虽然他不是用愤怒的语气，激烈的话语来斥责赫连娜，但是每一句都比“你怎么笨得像猪”还让赫连娜无法忍受，因为丹尼总是直指赫连娜的错误，一针见血，毫不留情。
面对丹尼严格的工作要求，赫连娜只能尽力去做到让他满意，因为她想明白了一件事情，老板、上司、下属，是三种截然不同的阶层，各有各的所需，是阶级性决定了老板和员工关系，与道德、感情、人性无关的。
如果你是个好员工，你就要对你的上司交代的工作负责到底，并且要完成得漂亮，这是天经地义的事情。
如果能够遇到严格的上司是自己的福气，因为在这种人下面工作，只要能够撑过来，将来就再也不会碰到比他更严格的人了，而且“青面獠牙型”�