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fighting,不认输!--赫连娜职场蜕变计(已出版)-第18章

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    “发生什么事了吗?”赫连娜有些后知后觉。

    露茜的手一摊:“不清楚!”

    整个上午,公司里的气氛都是人心惶惶的,海蒂、琳达都被叫了进去,一个多小时后,就是所有人轮流进去,而出来的人都是一脸的莫测高深,谁都不敢问,因为即使问了,也没人敢说。

    轮到赫连娜进去的时候,已经11点45分了,一进斯黛拉的办公室,就看到克鲁伊夫貌似真诚的笑容,他和赫连娜聊了几句工作感受,和对她近来工作的肯定,然后递给她几张评估表,竟然是匿名评估海蒂、琳达的表格,还有一张是自我评估和所有员工的一个综合评估。

    为什么要写这个?虽然心里有疑问,但赫连娜脸上没敢表露,在旁边的桌子上认真的填写起来,这些表格上有几个大项,若干小项,还有很多地方要写出原因、看法。

    忍着饥肠辘辘,赫连娜两眼发花地写着,几个大项是性格方面、品德方面、智慧方面、涵养方面、行政能力五个类别,而这几个大项里面又有若干小项。

    看着这些评估内容,赫连娜突然醒悟,这些其实就是公关人的一个评估表,越仔细看,越感慌张,这个表里真正与业务相关的条款有24条,而与个人修养相关的内容竟然有26条,这样看来,作为一个合格的公关人确实需要个人的魅力,自己还是有很多不足的,但是与业务相关的,尤其是行政能力里10个小项,全部是管理能力的体现,依据这些标准要给海蒂和琳达打分,那海蒂明显占了上风的。

    赫连娜填完所有的表格,诚惶诚恐地递给克鲁伊夫,没想到他竟然让自己坐下,开始分析和讲解起来:“看了你对自己的评分,给了我一个很大的误会,我认为你是不自信的。但是在看你对自己以及别人的评价时,又发现你的逻辑性很好,你为什么不自信?是谦虚还是?”

    赫连娜有些吃惊,但是连忙调整呼吸,尽量慢地说:“不是不自信,也不是谦虚,而是认识到了自己的不足,我觉得只有认识到自己的不足才能去弥补,才能去进步。”

    克鲁伊夫点头:“你觉得你的上司会喜欢什么样的员工?”

    天,这个问题怎么能问自己?赫连娜低头苦思冥想,最后只能诺诺地说:“有实力和肯干的。”

    克鲁伊夫笑了:“也许!好了,你可以出去了。”

    赫连娜有些迷茫地走出办公室,饥饿的感觉再次袭来,可是,突然看见自己的办公桌上有份吉野家的套餐,心里突然感到暖暖的,飞奔过去,打开盖子,大口吃起来。

    康健走过来大声叹气:“连想都没想就吃啊,真是!”

    赫连娜塞着满嘴,口齿不清地说:“还是同事情深啊,想什么劲啊,难不成还能毒死我?”

    康健摇头:“你总得有个谢!”

    赫连娜摆手:“我知道是你啦,要不你这么婆婆干嘛!谢啦。”

    康健无语了,心里对赫连娜有些同情,今天的评估,显然是针对海蒂和琳达的,而且是为了一个更高的职位,就是北京办至今空缺ad。如果是海蒂当上了这个ad,赫连娜还好,可如果是琳达做了这个ad,赫连娜一定会很惨的。

    想到这里,他又同情地看了眼没心没肺的赫连娜。

    其实赫连娜心里有些明白了,只是自己一个试用期的人,说的话应该还没什么分量,而且她觉得奇怪,如果克鲁伊夫问自己喜欢什么样的上司,自己可以对答如流,可他偏偏问了相反的问题,上司喜欢什么样的员工,怎么都不好回答的问题。

    不过,凭赫连娜的直觉,升职的是海蒂,但是琳达不一定得不到好处,毕竟她也是公司不可多得的人才,放走了这样的人,会给公司带来麻烦。

    下午,全体人员开会,会上宣布了一个认识任命,海蒂调往上海办事处任ad;琳达接任消费品项目组am,北京的ad依旧空缺。

    这样的一纸任命了却了每个人的疑虑,因为这个是可以想到的结果,只是觉得海蒂要去上海,而不是在北京略有些惊愕。
………………………………

并不是每个人都高兴升职

    赫连娜端起水杯走向茶水间,露茜正好也在,她对赫连娜一笑:“明天我也进消费品项目组了,多关照啊。”

    “真的?”赫连娜太惊讶了,今天的人事变动让她有点措手不及,按说人事评估后,怎么也要过个两天再宣布啊。不过露茜的消息应该是个好消息,赫连娜上前抱了抱露茜:“去哪个组?”

    “e组,所以让你好好关照我啊!”露茜笑得真诚,赫连娜笑得开心:“是你一直在关照我,你忘了,我不懂的都是问你。”

    露茜笑着推她:“少来!”

    正在她们说笑的时候,靳晓思冷着一张脸进来了:“有这么值得高兴吗?”

    “露茜要进项目组了。”赫连娜笑着。

    靳晓思冷冷地说:“那很好啊,不过你面临的竞争更激烈,真不知道你有什么可这么高兴的。”说完接了水出去。

    赫连娜和露茜张目结舌,半天竟想不起怎么反驳,只好悻悻地往自己的座位走去,脸色不善的琳达风一样的从自己身边掠过,走进斯黛拉的办公室。

    海蒂在msn上对赫连娜说;“十分钟后到楼下的澳斐尔咖啡厅会面!”

    赫连娜发了个笑脸过去,表示ok。

    海蒂走出了办公室,琳达还没有从斯黛拉的办公室出来,其他人都开始忙碌起自己手里的工作,看来并没有受到什么影响。

    十分钟后,赫连娜若无其事地向外面走,对海蒂的助理瑞贝卡说:“有个客户过来,我去接待一下。”

    “ok。”助理瑞贝卡点头,帮海蒂收拾着资料。

    赫连娜下楼后,竟有意识地向后看了眼,转念又笑,怎么跟特务接头似的。

    进了澳斐尔的二楼,赫连娜搜索着海蒂的身影,可是先看了沈飞,他在对自己招手,走过去,看到海蒂也在。

    沈飞笑着说:“听说海蒂升迁了,我特意过来祝贺她,而且要和她了解清楚我们项目的进展状况,好在接你职务的是琳达,她和卡琳娜接触起来比较没有什么障碍。”

    赫连娜点头:“是要祝贺海蒂的,只是在办公室里还没敢。”

    海蒂不介意地笑了笑:“其实,我并不想这个时候升迁,我想把这个项目带入了轨道再走的,可是克鲁伊夫给我期限是下周一去上海上任,只有3天的时间,而e组的负责就将是你了,配合你的是露茜。”

    赫连娜很是吃惊:“怎么这么快?而且怎么会是我来负责,我可以吗?”

    “快刀斩乱麻!”海蒂笑了:“免得惹人讨厌。”

    赫连娜心里明白,海蒂在说琳达,想起克鲁伊夫的话,赫连娜问海蒂:“作为上司,你喜欢什么样的员工?”

    海蒂一愣,沈飞笑了,问:“勇往直前的赫连娜怎么也问起这样的问题,看来今天的冲击不小。”

    海蒂想了想:“其实没有什么特别的喜欢和不喜欢,但是对踏实肯干的人会更照顾些,对有自己思想的人会给更大一些的空间。”

    沈飞点头:“师傅是这样的,不过我倒是记得你说‘不要只做上司让你做的事,更要做你应该做的事’。这句话对我很是受用,也就是说,作为一个聪明的员工,不要只做上司让你做的事情,更要做你应该做的事情。做上司让你做的事情,按时完成上司对你布置的任务,你只能成为一个听话的员工,但你仅仅停留在合格阶段。老板更喜欢什么样的员工呢?不仅要听话,有思想有创造力,最主要的是能够为公司带来价值。”

    赫连娜的心里受到很大震撼,同时也有所感悟,自己的价值又在哪里呢?

    这时听到旁边琳达的声音传来:“你要懂得拿捏尺度,今天克鲁伊夫的话对我很有触动。”

    海蒂与赫连娜有些尴尬地对望了一眼,沈飞顿时明白了状况,将声音提高了些说:“好的,如果没有什么问题,我的老板卡琳娜会在明天过来和你们敲定最后的方案,然后就可以实施了。”

    海蒂和沈飞起身,握手,赫连娜也站了起来,和沈飞握手,三个人向楼下走去,心照不宣地没有看向琳达落座的地方。

    回到办公室,赫连娜将方案还有已经设计出来的稿件以及样片收拾妥当,做了备份。

    靳晓思回到自己的座位了,琳达没有回来,也许今天的升职并不是她的目标,而是她认为自己应得的。赫连娜在心里想�
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