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6．不断调整计划，规划总是赶不上变化快，不说我们所处的行业会发生不可预知的变化，就是我们自己也很有可能随着阅历的加深，兴趣的转移，而改变自己事先制定的计划。一成不变的发展计划有时形同虚设，所以要根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划。
事实证明，科学的职业规划比努力更重要。因为如果没有规划，我们就会在日复一日的茫然中逐渐麻木，而那些年轻时的梦想就如同建立在沙堆上的空中楼阁，谁也不知道会在什么时候坍塌。
2．找工作前先要找到你的优势
如果你对自己的专业并不感兴趣，如果你现在的工作做起来很不顺手，那么你需要审视自己，重新界定自己的优势，去选择自己最擅长的工作。只有擅长的工作，才能让你如鱼得水，带给你更多成就感。
张可对自己所学的专业兴趣不大，对计算机却很着迷。大二的时候，他就选修了电子专业，大三的暑假他还报了一个电子专业培训班。凭借着这些优势，他最后被一家在国内小有名气的IT企业聘用，做了自己喜欢的工作。
世间行业无数，成功的路也有千万条，但最难找的就是适合自己走的那条路。每一个人都应根据自己的特长去设计职场生涯。只有找到属于自己的位置，找到自己的跑道，才能拿出成果来，获得了上司乃至社会的承认。
我们经常犯的一个错误就是跟风，看到别人做什么成功了，就连忙紧随其后，却不知，适合别人的并不一定适合自己，如果一味跟风，最后只能以失败告终。
周先生长期从事企业战略的顾问工作，曾给很多濒临破产的企业开出起死回生的“药方”，他想自己既然能指导别人取得成功，自己也一定能打造出一个成功的企业。于是，他辞去顾问的工作，改行去创业，当起了老总。让他想不到的是，他以前那些灵验的 “药方”放在自己的企业就失效了，虽然每天累的筋疲力尽，也未能打造出辉煌的成功。
这个世界上，有无数个位置，但真正适合你的位置却不多，只有找到它，才能找到成功的起点。如果只是茫然的虚度时光，一辈子也只能在失落中徘徊，而无所成就。
很多人，尤其是在刚刚踏入社会的时候，总是血气方刚的，认为自己无所不能，做什么都能胜任，其实事实并不是这样。没有谁是万能选手，无论是在职业发展还是事业的发展道路上，首先要做的就是找准自己的定位。
第一章 高学历不一定有好工作，你缺的是就业…
那么，我们如何认识自己，找到自己的优势呢？以下几个方法可供借鉴：
一、自我诊断
当你完成一件事情的时候，那么在你在心里是否感到了一种满足感；如果让你去做一件事情的时候，你并不是按部就班地去做，而是行云流水般一气呵成；你非常喜欢去做某些事情，做的时候心里没有一丝的不情愿等等，这些都是一种信号，告诉你，这就是你的优势。
二、问题诊断
通过问自己了解自己的优势：我能做什么？这个问题说简单，也不简单。很多人有时会觉得自己什么都能做，有时候又觉得什么都做不了。其实，你能做什么，是基于对自身的能力的认识，这是生存的一个必备技能。比如，能说会道，情商较高，热衷于人际交往，那么可以做销售，并在这方面寻求突破；在计算机方面有天赋，擅长软件开发，那么就可以去做网络技术，并且不断学习和强化自己在这方面的知识和能力；很有生意头脑，眼光敏锐，善捉机遇，那么可以“下海”去摸鱼，在实战中积累经验，历练本事。你能做什么，就是你的优势，找到自己的优势，就等于找到自己成功的起点。
三、他人诊断
我们也可以通过征询别人的意见，来认清自己的一些特点。俗话说“旁观者清”，自己不容易看清楚自己，“只缘身在此山中”，通过了解别人对自己的看法，也能找到自己的优势。你可以向自己的父母、亲人、同学朋友、师长、同事征求意见，了解他们对自己的看法评价，让周围的人指出自己的优势所在。
四、事实诊断
实践是检验真理的唯一方法，要想知道自己是不是具有某方面的优势，我们可以让事实去验证。比如你想验证一下自己有没有经商才能，不妨先练练摊，试一试。如果在练习的过程中，你发现自己总能生出一些比较有创意的点子，而且你热情很高，并有较强的信心，这往往说明你在这方面或许有一定的才能。
有研究发现人有四百多种优势。这些优势数量并不重要，重要的是知道自己的优势是什么。清楚明白自己需要什么样的工作，自己能胜任什么样的工作，只有这样，才能增加我们求职的成功率。
3．职业定位：
不要一毕业就创业，除非你是比尔？盖茨
随着就业环境的越来越苛刻，同时伴随着越来越高的“鼓励创业”的呼声，各种创业大赛如火如荼地开展，吸引了无数刚刚迈出校门的大学生。越来越多的人开始不屑于走那条“奔走求职”的道路，创业已经成为了他们心中的一个梦。但一毕业就创业果真就如秋天树上的硕果，等着你采摘吗？未必。
北京新东方英语的创始人俞敏洪的经历就是一个传奇，他从一个讲台上的教书匠，到华尔街的新宠，他的经历鼓励了无数的中国大学生去自主创业。但对于大学生毕业就创业这个问题上，俞敏洪倒是给大学生们泼了一盆冷水：“请大家不要一毕业就创业，除非你是比尔？盖茨。”
俞敏洪曾经讲到了自己这样的一个经历：有一个大学生，想自己创业，来找他咨询相关问题。俞敏洪问他为什么想创业，大学生说自己要向比尔？盖茨学习。俞敏洪对这位大学生说，世界上就只有一个比尔？盖茨，但这名大学生回答道：他可以成为第二个比尔？盖茨。俞敏洪询问他不想继续上大学的原因，这名学生回答说，自己考试没有及格，上不下去了。
第一章 高学历不一定有好工作，你缺的是就业…
对此，俞敏洪做了这样的分析：这位大学生的情况是不可能和比尔？盖茨比的，因为比尔？盖茨出来创业的时候，他自身的知识已经远远超过了老师，他觉得再继续待在学校实在浪费时间，他要把自己的能力及时地发挥出来，所以他才会毅然从哈佛退学，钻到自己的汽车库里研究微软去了。他并不是为了逃避学习而选择创业。相反，这名大学生则在根本不了解社会的情况下，那么去选择创业无疑是“以卵击石”，毕竟他的人生经验和他对行业的了解都还不透彻。我们需要承认的是，很多大学的课程设置是脱离现实的，而且知识更新的速度也远远不够。
对此，俞敏洪说：“如果大学生要学创业的话，请问大学里的老师有几位是自己创业过的？请问有几个老师能够教学生如何创业？”
的确，很多刚毕业的大学生，迫于压力，总是不经考虑就匆忙地给自己的前途选定了一个方向，尽管这样的做法我们可以理解，但我们同时也应该看到，这样的做法具有盲目性，并没有站在一个比较全面的长远角度来看我们的就业问题，也就是说，他们对自己根本就没有一个清晰的定位。
如果我们对自己的未来定位不够明确的话，那么几年以后我们还可能会面临同样的困境：那就是创业失败，如果继续朝着这条路走下去，那么可能付出的更多，但如果这时候再选择去工作，优势已经荡然无存，意味着要放弃现在积累的一些专业知识、行业背景和人际关系，不得不付出极高的“机会成本”。
而且，最主要的是心态上的问题，一旦创业失败后，这些大学生们通常都不会去反思自己，重新静下心来认真琢磨怎么样积累经验再次创业，通常是会怨社会，认为这个社会资源集中在少数人手里。当大学生对社会失去信任，对人生失去信心了以后，那么你的未来能够振作起来的机会有多大呢？所以，不要总是拿比尔？盖茨来说事，毕竟，比尔？盖茨只有一个。
那么，我们如何才能给自己找到一个清晰的定位呢？比较科学理性的方法就是在毕业之后首先对自身的情况和外界的发展有一个清晰全面的了解，分析一下自己所遇到的困境，进而初步给自己确定一个职业定位和发展方向，然后在找工作的过程中慢慢去寻找。
比如，在从自身的角度讲，我们要了解自己喜欢做什么？对什么职业有兴趣？是一个什么样的价值观？以及自己适合做什么而又擅长做什么，能够做什么等等。�