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职场小新-第74章

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    于是,杰克便来到了这里,并从最初的客服做起,因为大多数的客户都来自欧洲,而且垂涎销售高额的提成,他便向乔治建议让他转为做销售业务。




结局篇裁员(5)

结局篇裁员(5)

    那时他还尚未在中国租房,平时居住在一间某外资五星级酒店里。


    杰克是那里的客户经理,通晓法语,荷兰语,英语,以及简单的汉语,当时乔治正好缺人做客户服务,就询问他有没有兴趣来FT上班。


    于是,杰克便来到了这里,并从最初的客服做起,因为大多数的客户都来自欧洲,而且垂涎销售高额的提成,他便向乔治建议让他转为做销售业务。


    当时公司只有马丁负责欧洲与非洲的业务,乔治一个人忙于美国,英国,以及亚太的生意感觉吃力,便欣然同意了他的要求。


    当客服已经使杰克熟悉了整体流程,做销售并不难,他获得了乔治的大部分小客户,这些客户下单少,金额不大,平时他的工作也比较轻松,底薪就有人民币一万多,再加上提成,每个月也有一万五千左右,公司包住宿费报销。


    这样的工作在中国,对于杰克这种人已经待遇非常丰厚,他并不感觉珍惜,反而感觉这是他实力所值。


    除了乔治面前他还温顺听话,拍拍马屁,对所有人他都趾高气扬,尤其是中国员工,而他也享受着这种作威作福的职场生涯,这比他以前在那家规模宏大的酒店里作为一个螺丝钉的感觉要好太多了。


    他不止一次像乔治提出加薪、升职,仗着他的语言优势,他认定乔治会付出相应的代价的,而他也一直得偿所愿,现在更是常直接冲进他的办公室投诉各个耽误他发货的员工,他是越来越和乔治不讲客气了。


    “作为一个销售,要懂得帮公司创造价值,如果他一直是把自己的提成利益放在第一位而罔顾了公司利益,这样的人要了还有何用?


    趁现在他羽翼未丰的时候把他除去,省的他将来做出更伤害公司利益的事。”姚迪清脆的话语将乔治从回忆中唤醒。




结局篇裁员(6)

结局篇裁员(6)


    “作为一个销售,要懂得帮公司创造价值,如果他一直是把自己的提成利益放在第一位而罔顾了公司利益,这样的人要了还有何用?趁现在他羽翼未丰的时候把他除去,省的他将来做出更伤害公司利益的事。”姚迪清脆的话语将乔治从回忆中唤醒。


    “可是,我们这里只有他会说欧洲的语言,我怕他现在突然离职,找不到别人来更替他的位置。”


    “我怎么样?”姚迪靠近他,温柔的说:“我大学的第二外语是法语,我同时自学了德语,我想我能够帮到你吧。”


    他眼前一亮,竟然有了一种如获至宝的感觉,一把紧紧的拉住了姚迪的手。


    “那么就快刀斩乱麻,召开紧急会议罢免杰克的职务,同时我兼任销售主管职务,让杰克在余下的一个月内做好交接工作。”她依偎着他,柔中带刚的给出建议。


    “这…”乔治感觉有点为难,他并不是个手腕强硬的人,尤其对杰克这种关系忒铁的哥们。


    “你怕什么?要HR和他说不就行了。他一个人的工资就够请5位优秀的中国销售,我真是搞不懂你到底是在做生意,还是在开慈善机构。”她冷笑着抽出手,坐回原位。


    乔治这个人有点像项羽一样,总是不能当机立断,对中国员工表面和蔼可亲,骨子里粗暴苛刻,对外籍员工却是妇人之仁,姑息优柔,需要有人推他一把。姚迪一激将,果然让他发了威,马上打电话授意人事部HR去和杰克谈解雇一事。


    其实谁也没有她的算盘打得精,她表面是帮他,实际上是为了给自己打下一个牢固的战场,她要建立自己的客户网络,要摸清楚公司的底细,靠男人的最终目的是建立自己的强大王国。然后呢?她要拥有属于自己的房子,自己的公司,还要把父母从老家接过来,想到她优秀的母亲,她忍不住露出了甜蜜的微笑。




结局篇麻雀变凤凰(1)

结局篇麻雀变凤凰(1)

    她的心中一直都有一个梦,她希望自己有一天在南曲能拥有一间属于自己的大房子,面朝大海,春暖花开,将父母从那萧条的小城接来,一起迎接阳光灿烂的美好生活。


    每当她回忆起童年,那在声声知了的叫声中,别的孩子都在大街小巷奔跑嬉耍,她却流着眼泪在母亲的看管下一遍又一遍的弹奏着钢琴或是背着一个个枯燥的单词。


    直到她出落成婷婷少女之后,拥有一手精湛的琴艺,总能在各大校内晚会崭露头角时,她才能感受到母亲的那份苦心——她是为了将自己培养成才貌双全的美女呵。


    那种内在的素质,是那些庸俗的、头脑空空的美女所不具备的,所以她会由衷的感谢,当然,她本身也是个极其聪明的女子。


    但是,儿时的苦,培养了她的自制能力与耐性,她可以定下心修读德语,自学法语靠的不仅仅是语言天赋,更是持久的耐力,但,她却在走入社会后渐渐滑向了一条错误的捷径。


    当人事部的HR大姐在面对和杰克谈离职的会议室时,心里也有点悬,毕竟杰克这个人一向脾气暴躁、趾高气昂,突然让他离去,难保不会做出什么过激举动。


    “总裁刚刚跟我说,希望现在中止和你的劳动契约。”


    她也就开门见山的说了。


    出人意料的事情发生了,他没有大吼一声粗话,或者突然大发雷霆的拍桌子呼喝,只是抬头看了她一眼说:“我想知道谁会接替我的位置,是正在招聘还是……。”


    “姚迪小姐将会接手你的工作,现在我算提前一个月通知你,你还可以干到月底再走,但是这个月之间你必须要逐步将工作交接给她。”


    “好的,我明白了,我同意,我毕竟也干了三年,我希望知道我的赔偿是不是如合同所说的给3个月的赔偿。”他似乎没有任何留恋。




结局篇麻雀变凤凰(2)

结局篇麻雀变凤凰(2)


    他似乎没有任何留恋,只是蓝色的眼睛里流露出一点伤感,当然,未来他会不会有更好的发展就看自己造化了。


    究竟杰克是因为在FT干的累了萌生退意,还是因为在销售的时候真的做了什么对不起公司的事情,或是刚刚姚迪的一番话让他感觉遇到了强大的压力,都不得而知。


    这场谈判极快又顺利,简直就像做梦一样,HR大姐一直到走到姚迪办公室向她汇报工作进展时,都有点不相信自己刚刚的经历。


    “很好,下面你还会有更多的事情要做。”


    姚迪妖媚的抬头对HR大姐说。


    她已经琢磨了一圈需要裁掉的人员名单。


    小新?


    虽然漂亮,但是一门心思放在工作上,不会给自己构成威胁,这个人还可以留着。


    茉莉和青凤?


    她们一个生产一个怀孕了,恐怕劳动法也不允许裁掉,暂时先不去理她们。


    销售部的马丁虽然提成高,但是,她调查后得知这个人曾经在本行业有过11年的经验,且服务过一些有影响力的大公司,他的能力是颇强的,一个纯正的欧洲销售的确有利于公司业务的拓展。


    客服部,采购部,物流部,目前这些人都算能干活的,都不需要裁,倒是有一个人算是多余的,那就是人事部的HR大姐。


    记得她刚刚来到FT的时候,和HR大姐在同一个屋檐下工作,明明是该人事部带着外籍员工去公安局办续签,也推给她来做。


    她当时刚进来,人微言轻,就默默地忍了,平时亲眼看着她如何迟到早退,没事请假,那次劳动局突击检查,她手里一份正规的文件都拿不出来。


    当时她就曾经对小新说,这种人迟早是要被辞退的,只是她没想到,这份重任竟然落在自己的肩上。


    因为她早就像说笑话般向乔治说过HR那些玩忽职守的事情,所以当她辞退的建议一提出来马上就得到了肯定。




结局篇麻雀变凤凰(3)

结局篇麻雀变凤凰(3)


    人事在看到这封信的时候,才猛然惊觉自己原来竟是兔死狗烹里面的那只犬,她的遭遇和杰克的一样,余下的一个月时间将培训新来的HR。


    她突然领悟到刚刚姚迪对她所说的“你接下来还有很多事情要做�
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