按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
夏天说：“考核三个头儿？会来，今年的考核为什么那么早啊？”
徐东海说：“我也不知道总行是怎么考虑的。而且领导的考核与员工的考核分开，他们的搞完了，才轮到我们大家的。你要来的话，在京鹏酒店四楼大厅，时间是下午一点。”
夏天说：“好的，到时一定参加。”
这天下午的乒乓球健身活动，是夏天和徐东海在湖贝支行工作期间的最后一次，两人一直玩到七点钟才精疲力尽地结束对练。
第二天下午一点，湖贝支行的人事考核工作会议在京鹏大酒店四楼会议厅准时举行。胡辉为了表明他“言必信，行必果”的个性，选择了不差一分一秒的时间开场。这时，答应到会的夏天还不见踪影。
正当胡辉絮絮叨叨讲他到湖贝支行的所谓政绩的时候，也就是一点十分，夏天推开了会议室的大门。话说这四楼过道进入会议室形成一个T字型，在T字型的右边便是主席台。在主席台上就座的，除了在讲话的胡辉外，还有他的办公室主任谢统办、副行长陈作业、行长助理李臭横。就在夏天推开会议室大门的一刹那，人们随着响声，两眼齐刷刷地向夏天望去。这时，坐在大门旁边的黄蔓延和谢友颇含搞笑色彩地站起来，满面笑容地与夏天打招呼说：“夏经理，难得见你老人家一面。”并伸出手来与夏天握上了。
这时，整个大厅一阵骚动，纷纷站立起来，目视夏天。而在主席台上的谢统办看到夏天到会也很感意外，一时间看到全行员工根本不理胡辉说什么，造成会场一阵轰动。他终于坐不住了，站起来说：“大家静一静，注意会场纪律。都找凳子坐好，听胡行长述职。”
夏天在找凳子的时候举目望去，申平已经向夏天招手，让他到靠近申平的位置坐下。这时，总行人教部负责参加湖贝支行考核的同志拿了两张考核表给夏天，夏天看那表上分别写明胡辉与陈作业，总行的同志补充说：“李臭横刚到任不满两个月，不用考核。”
就这样，全行员工在听胡辉和陈作业述职的时候已经把表填好，一俟主持人宣布散会，将填好的表塞进投票箱便算完事。
看官，夏天能在自己受压制的条件下再一次亮相于全行员工面前，并不是好出风头，或者因为与胡辉过不去而有意投他一张反对票。个中缘由：一是，心里与在一起共事了六年的同事们有一种割舍不断的情怀，利用这种集全行员工于一室的机会见个面；二是，夏天自个儿还有点爱屋及乌的自恋情怀，对他熟悉的湖贝支行的老贷款仍有清收的决心，并有舍我其谁的自信。夏天在反复推敲着：“总行终究不会置这近十亿不良资产而不顾，既然要顾，就要顾得上；要做到顾得上，就要用顾得上的人。试想，假如明年我能清收3000万回来，那么给我的工资充其量也就是十五、六万元，市民银行对这种低成本、高回报的买卖何乐而不为呢？能当总行行长的人，难道还不会打算盘？”
由此可见，夏天此时的心境，既有杜甫在《秋兴》中表现出心系祖国的忧思，把自己命运与市民银行的兴衰联系在一起的执着情怀；又有当年韩愈在创作《盆池》时的闲情雅致，以致稍嫌乐观地与同事们眉目传情。
有诗为证：
丛菊两开他日泪，身孤也系老行心；
且待夜深明月去，试看池塘几多星。
第三部 172世纪总结世纪遐想，尽善尽美站好末岗
因为湖贝支行在胡辉上任后的业绩并不理想，可能导致总行职能部门在指标评价方面失分。胡辉眉头一皱，计上心来，打算在十二月把务虚的动静闹大，如：开展储蓄宣传月、扩大存一贷三房贷业务、推销借记卡，等等，这些工作实质投入不会很多，但是，在总行开行长会议时汇报起来却能侃侃而谈，很是受用。于是，在支行每周一次的例会上，胡辉要求产品开发部的全体员工和营业部要抽出主要力量，狠抓一个月的业务工作，尤其是产品开发部，要在支行门口和笋岗办事处牵头摆摊设点推销借记卡、存一贷三的房贷业务和外汇业务。与此同时，每个点由营业部派出三人宣传储蓄新业务；在摊档上挂上横幅，配上高音喇叭，尽量把活动搞得有声有色，扩大影响。
在行务会上，徐东海问：“我们产品开发部是不是一个月都做这个工作？”
胡辉没好气地说：“徐东海，你除了在摊档前坐一坐可能胜任外，还能做些什么？”
徐东海知道与胡辉顶嘴无益，红着脸不再吱声。
胡辉进一步说：“就是这个摆摊，产品开发部也要重视，要精心组织，见到效果。”
徐东海不敢怠慢，会议结束后，马上组织本部门开会，要求大家立足摆摊一个月的思想准备，要努力打开局面。后来，徐东海特意打电话给没有参加会议的夏天，请他支持配合一下，有空也来捧捧场，坐坐台子。
夏天说：“可以，在笋岗办事处门口这个摊子，我每天上午来一下吧，下午就免了。”
却说市民银行党委的纪委书记沈荣确实是一个好人，夏天写了一封信给他，他拿到人教部与许光协调一番后，批转人教部酌情处理。十天过去了，不见夏天打电话来了解事情的进展。他想：“也不知道夏天现在的情况怎样？”于是，他拿出市民银行的通讯簿，打了夏天的科机，并以中文留言：“总行沈荣科，请复。”
这时，夏天己经到了拍卖行的办公室，看到是沈书记打自己的科机，马上用办公室的电话打到沈荣办公室，很尊敬地对沈荣说：“沈书记您好！我本来早就要跟您联系的，担心打扰您……”
沈荣打断夏天的话说：“没什么打扰的，有些事我关照不到，也算没有尽到责任。”
夏天说：“您是一个正派的人，所以我写了一封信给您，请您在有些事情上把把关。”
沈荣转入正题道：“你的信，我很认真地看了，还和许光一起商量。你信中提到的最后一个问题，我己经叫许光帮助解决。你可以找他。”
夏天知道，所谓信中的最后一个问题，就是调动的问题。虽然夏天在信中提到调动受阻，但却不是夏天最紧迫的本意。他是放在胡辉既不用，又不同意调动的大背景下来谈的。因为夏天现在满脑子想的，还是湖贝支行的旧贷款的清收工作，如果能调动到总行清收部门继续干回本行，那才最合夏天的本意。但是，沈荣主管的是纪检监察工作，在人事工作上无能为力。于是，夏天对他说；“谢谢您了！日后来还要您老给我把关守口，还历史的真实。我与王行长一起打拼了四年，自我感觉是任劳任怨的。现在王行长被晾在家里，我也就下岗了。虽然对我不太公平，但是，最终损失的是市民银行。试想，胡辉那一套行吗？”
沈荣说：“我对显耀的情况也很同情。你们现在是最困难的时期，我也希望你们能挺过去。”
夏天说：“不论怎么说，我对你表示深深的感谢！那么，改天再联系？”
沈荣说：“祝你一切顺意！”
“谢谢您！”夏天动感情地说。
一天上午，在湖贝支行笋岗办事处门前，徐东海、李国兰、申平等人正在张罗着摆摊宣传的桌凳摆放等事宜。而另一部分人，如夏天、黄蔓延和营业部的高文娟、白秋菊等，则己经坐在摊档后向过往行人散发宣传单张。
近十点钟，夏天看看大家闲着无事，便以开玩笑的口吻对旁边的高文娟、白秋菊说：“你们对烹调感兴趣吗？我今天以三级厨师的身份教你们两招，不收学费，你们想不想听？”
高文娟说：“想听。夏经理和我们一起工作了六年，很少听你讲话。”
夏天说：“那好，今天让你听个够。见凡做菜都有一个临界点的问题，熟与不熟、脆与不脆就那么一点点分寸的把握上，这与做任何事情的道理是一样的。八十年代初，我在银行主持共青团工作，当时有很多年轻人在行里吃饭，每到星期六中午，我便主持一次集体聚餐。有一回，我买了两斤牛筋，准备炒了下酒，也就那么一个懒的念头在我的脑海里一闪，竟然做出了一盘好菜：我把牛筋放在锅里没有翻动，十分钟以后把锅盖打开，哎呀，奇迹出现了！你道为何？这牛筋居然变得又香又脆又上眼，大家吃了都对我的手艺赞不绝口。其实，只有我一个人知道我的底细——那是瞎碰。还有一回，我们单位的总务上了江西寻乌县，从那不吃狗肉的江西赣南人那里买回两笼小狗要宰了给大家加菜。当时我是银行最年轻的国家干部，便被行长抓了公差，负责宰�