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孟良被大老板空投下来，整个营销部摸不清底细，自上而下没人敢给他脸色，但也没人待见他。孟良隐性人一样坐了一天冷板凳，围观大家热火朝天地捧着活页夹练歌。
下班之前，总算结束了酷刑，人都走出去了，还是忍不住掉头回来问经理：“这就是你们为三天后面对经销商峰会准备的所有项目？”
经理不知道他是自己问，还是代表上面问，三分惶恐七分炫耀地说：“我们当然还有做的非常漂亮的营销计划。”
孟良站在会议室300英寸电动幕前，快速浏览了ppt，整个人都惊了。
“这。。。。。。这是出自您的手笔吗？”
经理人性还不错，不居功，谦和又骄傲地摇摇头：“这是我们整个部门花了一个礼拜的智慧结晶。”
孟良“嗡”一声就开始耳鸣，胸腔里无数个声音在咆哮，完蛋了，完蛋了，这么不给力的ppt还是集体创作，如此脑残的部门，他妈的，这就是在逼我上位啊，可不可以给我点难度，可不可以给我点挑战性？不要因为我是娇花就怜惜我，e on！
梦游一般出了大楼跨上车，孟良一路骑一路想。据说国内大部分的企业文化，无论表面如何标榜量化管理，内里都是各种换汤不换药的人制，规模越小，越典范。人制的意思，就是要搞好各路人际关系。孟良不怕抱大老板的粗腿，就怕抱完变成众矢之的。他忍不住叹了口气，ppt易做，人事难为，真是天妒英才啊。不知不觉地猛一抬头，熟悉的喷涂店面到了，他愣了一下，拍拍跨下的坐骑：“看不出来，你一个机械体，居然还有小蝌蚪找妈妈的记忆力。”
只有丁峰一个人看店，孟良打完招呼，假装休闲地边四处绕看边闲聊，检查完毕才漫不经心地问：“怎么就你一个人？”
“哦，ZAP哥打球去了。”
“打什么球？”
“Bike Polo。”
骑车打马球？孟良想像不出焦赞一本正经挥杆的样子，拍拍丁峰肩膀：“他倒很有兴致嘛，派你当苦力，你被剥削了。”
丁峰摇摇头：“不是的，打那个很辛苦的。我跟他说，为了5000块，何必呢？就算赢了，奖金还要好几个人分。”
原来是来钱的，孟良摸摸下巴，若有所思。
“我看他最近各种赛事都想参加，店里的生意慢慢在上来，不知道他为什么这么急。问他也不说，就抱怨穷二代只好走捷径什么的。”
孟良双手抱胸，百般得意，原来是跟我比，鸭梨太大呀。早上还那么讽刺我，其实是在强大的我面前感到心虚吧，我要是告诉他工作定了，那家伙还不知道会心理失衡成什么样呢。跟我斗？哼。
他被“捷径”这两个字刺激了，挑起眉毛，只有你会走吗？去他的人事，还是先做事再做人吧。
天色尚早，说干就干，孟良挥手让丁峰让出位置，坐在电脑前劈里啪啦地敲了起来。他一旦进入状态，就浑然忘我，依稀记得有人在面前晃动双手，声音遥远又恍惚，好像是。。。。。。
孟良瞥见桌上放着的打包外卖，这才觉得胃里一片荒芜，解开塑料袋，香喷喷的腊味饭。他迫不及待地分开筷子，急吃了几口，才开始抬眼搜索。卷帘门不知道什么时候放下了半扇，在1米高的地方视线只能看到外面一个坐在台阶上的背影，裤子卷到膝盖，手就搭在太极鱼旁边夹着烟。
“喂，外面不冷吗？”孟良走过去，隔着门问他。
手离开了膝盖，过了一会伴随着吐烟的声音回归原位：“我一身汗，凉快凉快。”
“我拿到工作了。”
“恩，我看到你在忙了。刚跟你说话，怎么都不理，我还以为你穿越了。不过，知道说饿，还好。”
孟良吃人嘴软，只好勉为其难地表示一下关心。
“那个，赢了吗？”
“恩。”
孟良想了想，实在不好意思问他拿到多少钱。正琢磨着该怎么让焦赞明白，他跟自己实力悬殊太大，最好放弃无谓的竞争之心，就看见焦赞弹了烟屁股，扶着腿用逆生长的速度缓慢站起。
“麻了？”
焦赞重若千斤地抬腿，并不回答。
孟良等他弯腰进来，才看见对方在摇头，话都懒得说的样子。看惯了嘻哈风格的焦赞，冷不丁发现他上身套了件直上直下的马球衫，裤子也是卡其布的，虽然还一只腿挽着，但整个人周围都好像散发出一圈油黄的光晕。孟良睁大眼睛，不会吧？这小子连穿衣风格也要跟自己看齐吗？
你能不能有点个性？气质这种东西不是后天可以模仿的好吧？
可是，就算再不承认，他也发觉自己开始有点紧张了。
嘴里的腊味饭还是热的。
累成这个样子，还去给我买饭？
“拜托你快点吃，我要关店了。”焦赞一脸不耐烦。
孟良快速扒饭，含糊不清地说：“我今天要借用你电脑赶个计划书，可能要通宵。”
焦赞倒吸一口冷气：“你要不要第一天就这么拼啊？”
孟良没法解释富二代也要走捷径，淅沥哗啦地解决战斗：“总不能头一炮就放个闷屁吧，你懂的。”把饭盒扔到垃圾桶里才说：“你别骑了，我载你回去，就当买饭的谢礼。”
焦赞哼了一声：“你欠我的可不止这点。”
孟良气结：“我是怕你今天赚的还不够付来回两趟的车钱呢。”
拉好门，焦赞还在僵硬地站桩。孟良跨上小蝌蚪，报复地拍拍后座：“来啊，大屁股。”
“你给我滚，”焦赞艰难地抬腿坐上：“睚，眦，必，报。”
“报，爆胎了爆胎了。胎，快胎呀。”
“胎你个头！”胎没爆，焦赞爆了，两只手狠狠捏握住车夫的腰胁大吼：“谁他妈说要跟你玩接龙！”
计划书完成比预计的时间要花得长，主要是孟良忘了有网络屏蔽这回事，搜资料的时候有些页面必须翻墙。这门技术他由零开始，颇花了些功夫。等真交到李总手上，已经离峰会只有20个小时了。
李总很沉得住气，一个人坐在扣上百叶窗的会议室里一言不发地看完。孟良打开灯，李总站了起来。
“这都是你一个人做的？”得到答复后，李总点了点头：“图片也是你拍的？”
“那个，当然。。。。。。”孟良自我吹嘘的话到了嘴边，又迟疑了，脑海里忽然浮出一个声音，“你的话就象一根甘蔗。”他咳了一声：“当然不是拉，是我从一个朋友电脑里找的。”
“图文并茂，很好。很不错。但是我不能用。”
话锋急转直下，让孟良呆住了，难道自己高估了李总的智商？两个案子放在一起，孰上孰下，明明一目了然呀。
李总说：“你应该知道翁格玛利效应吧，突出一个人，打击整个团队的事，换成你是我，你会这么干吗？”
孟良哑口无言。
“有句话已经被说烂了，我都不好意思再提，可还要说，‘人心如果散了，队伍就不好带了’。团队里不需要单兵突进，却需要互补和协作，如果部门里就剩下一个人，光有构想，又哪来的执行力呢？”
话说到这个份上，孟良再不明白也太迟钝了。
“李总，这不是我一个人做的，这是。。。。。。这是整个部门的合体之作。”后半句说得如此违心，以至于他有些开始同情经理了，也许脑残不是上帝的败笔，而是现代管理学狗屁价值链体系摧残下的终极炮灰。
李总露出赞赏的笑容，上道，张开双臂给孟良来了个紧紧的拥抱。
“欢迎加入‘聚能光电’！”
孟良措手不防，没想到正式的开场白是伴随着媲美34F罩杯的胸部一起挤出来的，一时呼吸不畅，僵硬着还是回抱了上去。
李总的热情又重新回归了，胳膊紧了紧：“老弟，你这样的人才，我已经找了很久了。”
孟良脸都快变形了，也不甘示弱地使了使劲：“李总，我才是，千万里我追寻着你。”
虽然肉麻得自己都想吐，但也好，吃一堑长一智，他告诫自己，以后永远要把做人摆在做事前面。两个人坐下来，商讨了一些细节，决定先开个应急会。按李总的意思，欢迎致辞的歌依然要唱，孟良也要学。
“不傻吗？”五音不全的人头疼不已。
“你刚回来，不了解，有行业主管部门出场的地方，这套走形式的东西，是一定要有的。”
孟良记了下来。
“还有，作为副经理，我希望你能在各种场合多包容一下你的上司和同事，那个，有些人是我创业的时候就一直呆下来的。职务上就只好先委屈你了，待遇�