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李川：有能力，不等于有能量。实际上我从初中毕业以后才是正式开始上学，参加工作13年来从来没睡过午觉，为什么呢我发现我的学习能力最强的时候就在中午，因为中午的时候非常静，也没人打扰，别人在睡觉，我就在看书。这几年有钱了以后经常参加一些学习包括北大的MBA、包括美国的BSE都去，上学对我这几年的发展都起到了很大的作用。
主持人：姜燕。刚才我们郭曼先生说你好像没有海归那种高傲。
姜燕：我一直把这个当作我最大的优点，在外人眼里可能看到我一路走过来都是蛮顺利的，其实，我觉得背后我不知道掉了多少眼泪，创业开始我觉得是为了实现我的一个梦想，我从小就有个梦想，就是我想做敬老院，我想做福利机构，我觉得打工远远做不了，但是创业之后我发现我身上担子很重，公司有很多的员工，我不管有多苦，我都要对他们负责。
主持人：好！最后，张弛，刚才郭曼给你建议说你可以去当电影里的武打替身演员，那你平时练气功是为了什么？肯定不是为了去当特技演员。
张弛：因为我就是一个喜欢拔刀相助的人。直到现在我才发现，只有我的能力强了，我才能会帮助更多的人。这是我创业的一个动力。
主持人：那最后赵海男赵老师，您对我们三位选手也来点评一下。
赵海南：这个李川呢，张扬、自信。姜燕呢，柔美、执着。张弛呢，内敛、刚毅。如果要说哪个人表现得最好，至少还得三个回合，谢谢！
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现场3 选手答问（1）
选手互问：
李川：我先来，我问张弛，您现在同时选了两个完全不同的行业来创业。这是在初创期最忌讳的因为这两个行业根本不搭边。
张弛：我认为呢？所有的企业管理都是有相通性。我的装饰公司呢，和我的渔具公司呢，他们有个共同点就是都做这个木器加工和油漆加工的，这两方面的技术我都明白。谢谢！
姜燕：我想问一下李川，你认为你自身的缺点，对你的企业有什么样的制约，就是说你有什么样的缺陷吧？
李川：我最大的缺陷就是说话速度比较快，经常说错话，但是一个人有缺点不怕，最可怕的是你不知道你自己有缺点。
张弛：我还是问一下姜燕吧，刚才通过这个创业短片也大概了解了我和李川的个性。你觉得，如果选择创业伙伴的话，在我们俩中间你会选择哪一个？
姜燕：必须选择一个的话，我可能会用排除法，我会排除李川。因为我感觉你非常执着你的方向，和我现在技术并不搭界（对李川说）。我觉得张弛的话呢，可以考虑在我的管理团队中加入。
主持人：你觉得他适合做CEO还是什么？
姜燕：CEO现在已经有人做了。
主持人：那你准备让他做什么呢？
姜燕：先从最低层做起吧。先从工人做起。
主持人：李川心想不选我也罢。那接下来我们看一下五位创业导师他们会提出什么样的问题。
选手答创业导师问：
邓锋：李川，假如我是你的老板。我是给你投资的，今天我找到你，说李川啊，前两年你还不错，但是我发现公司到这个规模，你不适合做这个公司的领导了，那你决定怎么办？
李川：如果我的能力确实制约公司发展的话，有比我能力更强的人的话，我会让出我现在的位置。我觉得我还有能力重新创业。
白云峰：那如果15年以后呢？也就是说你没有机会再创业的时候，你怎么办？
李川：只要我还活着我就有机会。
郭曼：你是一个创业者，在我的眼里那就是说企业就是你的“我的团长我的团”，我的地盘我说了算，那我现在想问问你，你这个企业是不是你的，你占多少。
李川：目前比例我占30％，我以我的专利入股，生产的产品都是我的专利产品，包括整个市场的开拓，包括我的团队组建都是我一手做起来的。
郭曼：你跟老板分家啊，一共九个专利，你拿四个让他留五个。
白云峰：李川， 我认为你的这个选择没有什么错，因为我也是很年轻这么过来的。如果在这个过程当中真正把企业变成自己完全能够专注于它的发展的话，能承载更多的一个你这样的理想。
牛文文：我问张弛你刚才也说没人做鱼漂。我就不理解既然威海已经做到那么大的一个渔具市场，怎么就没人做那个东西？是人家都没有你那么聪明吗？
张弛：在跟我的客户交谈的时候他说中国的鱼漂。第一，精度不够，我们的意大利的鱼漂都是用数控机床生产的，而你们的都是手工刨。这个不行，你们这个不行。回来之后就和我的朋友商量威海没有我们要做到这块，我们就开始自己研究，我们工厂现在所有的设备都是自主研发的，现在我们的质量已经达到欧洲的同样商品的同等质量，甚至有的还要好。
白云峰：我问一下姜燕，你当初创业的资金是谁给你的。
姜燕：很多的朋友，还有我们同学占一定的股份。
白云峰：你觉得他们怎么就放心。把钱都投在你的身上呢？。 最好的txt下载网
现场3 选手答问（2）
姜燕：我认为他们不是把钱投在我的身上，是投到我们这个团队身上。我很弱，但是团队很强，就足够了。
邓锋：当你的企业发展的过程你会发现，有些人跟不上企业发展，其中有些老员工。你怎么办？
姜燕：我会用非常人性化的方式请他们让位子。
邓锋：他要是坚决不让呢？这里面涉及到法律啊，知识产权啊，企业核心机密啊，等等一系列非常难处理的问题。
姜燕：好的，首先分析他的能力为什么会跟不上团队，是不是他自身没有好好学习跟上发展。如果是这个原因我真的会跟他坐下来好好谈，你是不是已经拖了企业的后腿了，你自己给我想一个方式。如果他选择继续在企业里面待着的话，我也会尊重他的选择，但是我会把他调到一个更适合他的岗位。
主持人：导师在了解我们三位选手的过程当中。三位选手也对我们场上五位导师也有一个深刻的了解。现在你们必须要在五位导师当中选中选择两位，一位是你的上司，一位是你的下属。
李川：我愿意让邓锋邓老师做我的上司，因为你的眼光好你可以看到未来很多年的趋势。我现在缺少的就是这种眼光，其他评委目前都不适合做我的下属。因为成本太高了。我愿意选择阿甘这个人，执行力较强听话照做，这是我的下属阿甘。
白云峰：阿甘啊，哪天一高兴就跑步去了，我们还能够给你死心塌地看着公司，你得选一个。
李川：好，我选白云峰老师。
白云峰：我没事招他。
李川：白云峰老师的能力很强，我有这样的下属我就省心了。
主持人：那你意思是说其他几位能力就不强。
李川：说实话，白云峰老师年纪跟我差不多，可能共同语言多一些。谢谢！
主持人：跟其他几位有代沟。对不起，很同情你们几位，那接下来看一下姜燕做何选择。
姜燕：我选邓锋老师做下属，选白云峰老师做上司。看过邓锋老师一些资料，他说做企业要诚信要以用户的需求为中心。我觉得这跟我的企业文化非常相似，选白老师做下属，不好意思做上司，他提倡要快乐的工作，在他的手下工作会很大的调动我的积极性。
主持人：不好意思，其他三位你都没有选，他们现在其实挺伤心的，你知道吧，其实大家都希望争取一个和美女合作的机会，但是你无情地把他们抛弃了。
姜燕：郭老师，以前有过军人的背景是吧。那我可能主观上的认为他不喜欢我的这种嘻嘻哈哈的风格。
主持人：那赵老师呢，我觉得赵老师很嘻嘻哈哈。
姜燕：赵老师，他对企业管理有他自己的一套见解，我控制不住他带领企业的这种方向，所以我暂时不会考虑他。
主持人：好的，谢谢姜燕。那最后是张弛。
张弛：我会选择邓锋老师作为上司，听过邓锋老师讲过一句话“我既不是老板，也不是教练，而我是你的合作伙伴。”如果在邓锋老师的公司一定会发挥我最大的能力。
主持人：那下属呢，我挺期待牛文文老师做我的下属的，为什么？看了下他的简历牛文文老师已经做了很多年的优秀的下属了，刚刚开始自己创业，我不太忍心让他做我的下属。
张弛�