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份，尽管在行业内已经有了相当的地位，但行业以外的人知道的还真不多，况且还是一个刚从学校里边走出来不多久的小丫头。
“地球人都知道，哈哈”当对方这句话说出来的时候，唐轩不禁开始欣赏女孩的机智和幽默。
“那么，有没有在你的考虑范围之内呢？”唐轩问。
“这个嘛，”女孩故意卖了一个关子，过了几秒钟，说：“求之不得呢！”
“那你不准备做讲师了？”唐轩故意逗她。
“你还记得这个呀！”小戒子说。
唐轩这个时候想，或许只是女孩随口说说的，这时小戒子又说话了，“当然要！”
“那怎么还···”唐轩说。
“多个机会多种选择嘛，再说，大叔的邀请我怎么能够拒绝呢？”小戒子说。
唐轩笑了笑说，“不过，面试能不能通过就要看你的了。”
“没问题！”戒子似乎很坚定的说。
“你叫什么名字？”唐轩问。
“朱晓晓”对方说。
哈哈，果真跟猪有关，唐轩笑了笑，接着说：“发份简历给我吧，我帮你交过去。”
“好的，谢啦！”小戒子有礼貌地说。
这时候，电话又响了起来，唐轩一看，是孙志打过来的，“唐兄啊，邮件收到了吧？”
“恩，看到了”唐轩说，“没什么问题，就按照你安排得做好了，今天全部通知到位，明天迟到的，直接淘汰。”
“好的。”孙志说。
“哦，对了，”唐轩补充道，“面试名单里再加上一个人，待会我把简历发到你邮箱，加上去就可以了。”
“呵呵，好的。”孙志说。
“那好，明天见！”唐轩说。
“再见”
挂了电话之后，女孩的头像已经变成了灰色，不知道是隐身还是下线了，唐轩奇怪为什么女孩子没有向他打听更多的情况，或者询问自己为什么要给他这样一个机会，自己能在GAC做什么······或许自己想得太多了，或许在女孩看来这本来就是一件很简单的事情，或许，女孩的心思真的，很难猜。
再说孙志看到女孩简历之后，心想是不是唐轩发错了，怎么一个专科的化学应届毕业生也可以纳入到本次的面试名单里边，如果按照公司的制度走，即便是应届本科专业对口的毕业生也不一定能够有面试的机会。莫非此人跟唐轩有什么亲属关系？孙志猜测着。
但想归想，事情还要照办，唐轩这样做必定有他的理由。孙志整理好资料之后，就安排下属通知面试人员了。
晚上的时候，唐轩特意上了线，想要跟朱晓晓再聊一会儿，可是朱晓晓却没有在线，唐轩突然间一点失落的感觉。
人，有时候就是这样子的吧，对于一些陌生的事物总会有一些好奇心，更何况是一个爱耍宝又爱玩笑的小姑娘呢？
或许，真的，饭，要吃八分饱，才会健康；话，要说八分少，才会给下次留有想要交谈的冲动。
这时候，唐轩忽然想到一个很早之前看到的小故事，讲的是：两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，紧挨在一起，就相互刺痛，但离开了一段距离，又冷得受不了，于是又互相往一起凑。就这样几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不致于被扎。
当时看的时候只是觉得是一个故事而已，现在想想还真有点符合自己此时的心境：
这或许就是就是人际交往中的“心理距离效应”吧！人与人之间，或许就是因为有了“刺猬距离的法则”才会永远有一份期待。
引申到企业管理之中就是：领导者要搞好工作，既要与下属保持紧密的关系，又要保持适当的心理距离。同样作为团队的一员，同事之间也应该适当地保持距离，这样既有利于政令畅通，也有利于相互配合工作。
唐轩的思想就是这样，每一件细小的事情都会不自觉的引申到企业管理之中，用他的话讲就是“职业病”吧！ txt小说上传分享
1。面试（1）。
第二天，刚过8点，唐轩到公司楼下，就看到已经有很多应聘者提前赶到了。这还是没有大张旗鼓的广告招聘，就已经备受关注了，看来GAC的名气真不是盖的。
经过一楼大厅的时候，唐轩还有意识的张望了一下，想要看看朱晓晓有没有过来。在这么多的人中找到一个认识的人都有点困难，更何况是一个素未谋面的人呢！这个想法显然有点不太现实。
“先生，您的东西掉了！”唐轩觉得似乎有人在跟自己讲话，扭头一看，原来是一个身着白色职业套装的女孩，直觉告诉他，这个人肯定不是朱晓晓。
“先生，您的钥匙掉了！”只见这女孩边说边把钥匙递了过来。
“哦，谢谢。”唐轩说。
接着他又问了一句，“你是来应聘的吧？”
“是的。”女孩说。
“祝你好运哦！”唐轩鼓励道。
“谢谢您！”女孩子鞠了一躬，转身走开了。
上了楼，走进会议室，孙志已经在忙碌了。
这小子，还真没看走眼，唐轩想。
“唐总啊，”看到唐轩来了，孙志热情的称呼。
听到孙志叫自己‘唐总’而不是‘唐兄’，唐轩还真有点意外，不过想想这小子还真识大体，唐轩也就放心了。
“主考官那边刚才我已经联系了，他们8：45准时会到。”孙志说。
“恩，做得非常不错！”唐轩夸奖道。
其实，别看孙志这小子表面上一副花里胡哨的样子，做起事情来还挺让人放心的。
8点40，两个穿着正式，表情严肃的中年男人走进会议室。
“我来介绍一下，”唐轩走过去，说：“这位是GAC大中华区人力资源部总经理祁邵阳先生，这位是设计总监郑中华先生。”唐轩逐一介绍，之后，说：“这位英俊潇洒的小伙子就是关董特地推荐的业界精英………孙志先生。”
“你好！”孙志分别跟祈邵阳和郑中华握了握手。
之后，四人一块到招聘室去了。
今天参加面试的一共三百人，预计筛选出25个，第一轮要淘汰200人，这样的竞争应该算是比较激烈的了，毕竟想要得到GAC的面试名额也不是那么容易的事情。
今天来的人大致上可以分为三类：
第一类是内部人员推荐的，仅占总数的1/20左右；
第二类是海龟级科班毕业，所占比例也不很多；
第三类是在行业内工作5年以上有重大获奖经历的；
光凭这要求，足以见得GAC对于人才的要求简直是精中求苛了，不过也难怪，中国国土之大，人口之多，就凭对知名这两个字的追求，就算赴汤蹈火也在所不辞，何况是一场面试呢！
由于面试人员比较多，一天之内必须完成，所以第一关主要看应聘者的着装以及谈吐，至于专业水准等到第二轮才可定夺。
有人可能会说，就凭这两条看人也太不全面了吧？
但事实就是这样，现今社会的规则就是宁愿漏掉十个天才，也不能多出一个精英！谁让中国人口如此之多，优秀之人如此之多呢？
再说朱晓晓，早上到达GAC的时候也才8点半，但看到一楼大厅里近似人山人海的样子还真有点吓了一跳。
毕业之后页面试了几家单位，不过，这么大的场面自己还是第一次遇到。也不是自己害怕或者不想去，只是小的公司岗位也不合适，大的公司连面试资格都没有。
看来，有时候网上聊天还是颇有点好处的，朱晓晓暗自的想。
今天朱晓晓穿了一件*的上衣，外加一条藏蓝色的格子裤，右肩挎了个颇有个性的小肩包，鞋子是黑色小圆头皮鞋。在所有应聘者中算不上鲜艳的，不过看起来多少有些稚嫩，一看就知道是初出茅庐的小妮子。
不过今天的场面还真够热闹，就好