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走出迷津-第14章

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  为了推进改革,为明年的生产经营奠定管理基础,在程建华的建议下,尤海涛下决心对个别中干进行调整。

  厂务会上,程建华把与组织部门共同提出的干部调整方案抛了出去。会议立刻陷入沉思之中,六位厂领导你看我,我看你都不表态。

  锺尉霞见有些冷场,就率先发言“我看这个方案基本可行,只是动的大了些,比如计划处老史我看还可以保留,不一定换。”

  有人开了头炮,雷总慢条斯理的说“财务处朱处长的变动是征求过我的意见的,我看就换了吧,这位同志年龄也大了,暮气太重。不过劳资处长老袁,能不能保留一下,这个同志业务水平不错,与劳动局人比较熟。”

  程建华接过话说“我承认老袁的能力,但在工厂改革情况下,他的思想极不适应。比如前不久人事冻结的事,他不仅不做工作,而且都把人推到我这里,矛盾上交,已经失去了劳资处长的作用。”

  纪青在会上一直没有发言,尤海涛见已经有两位老总表态,就问“小纪,你的意见?”

  “我……我基本同意两位老总的意见。”纪青说。

  会议又陷入沉默中。

  许久,尤海涛说“那就这样定下来,老袁的事再放放,以后再议。大家看看主席提的老史的问题怎么样?”

  大家都表示同意。

  “那好,今天的会议就开到这儿。”尤海涛最后安排“这次一共调整干部二十八人,会后凡是新提拔的干部由各分管的领导谈话,免职的干部由程副书记会同组织部谈话。”

  厂务会结束以后,程建华留下没走,他随尤海涛到办公室后,问“厂长,这会也开的太艰难了,我是主管领导,具然我的一个下属都换不了,那我以后怎么工作?”

  “这我也想到了,”尤海涛说“可在会上两位老总反对,我也得给他们面子,这你要理解,你就先凑乎着用吧。”

  “那是不是有人反对,咱的事就别办了?”程建华懊丧的说。

  “按说我厂长可以力排会议,但有三个人反对,以后都在一起共事,矛盾不就激化了。”

  “可至少还有咱三个人的意见呀!”程建华不服气的说。

  “咱这班子是双数就有这个问题,决定起事来我就是不好拍板,要是单数就好了,再说雷总和孟总比我年龄都大,我能不尊重他俩?”

  “您说的也对,我没考虑到这一层,那我就不说啥了。”程建华准备往出走。

  “哎!程厂长,你看林峰这个人怎么样?”尤海涛叫住程建华问。

  “小伙子,还可以,头脑清楚,他当分厂长还是我建议的。”

  “那让他进班子,把经营这摊子事抓起来怎么样?”

  我看可以,不过这是你厂长的事,我这是在瞎掺和意见。

  “既然我征求你的意见,自有我的道理。如果他进来,我们这个班子决策些事也许会好些。”尤海涛望着程建华说。

  “我看可以,只要方便工作,便于你厂长决策,怎么都行。”程建华笑着说。

  “唉!纪青这小伙子,不知他想啥,他可对你有意见。”尤海涛把话题转到了纪青身上。

  “这……他对我有啥意见?”程建华不解的问。

  “他在下边跟一些人说,你是电大毕业生,文化程度低,水平不高。”

  “嘿嘿!他爱说啥都行。”程建华淡然的说“不就是他要调人进厂,我给卡住了。”

  “那是他不对,这都是我在班子会上定的,是集体的决定,怎么能说成是你卡的。”尤海涛说“不过以后你可要对他多操个心。”

  “我知道了,谢谢厂长。”

  厂办夏主任通知程建华,说“工厂承包小组晚上开会,请您参加。”

  “厂长不是决定,明年承包的事由纪青负责,怎么让我参加?”程建华不解的问。

  “我也不知道,纪厂长说让通知你参加。”夏主任回答。

  “那好吧,我参加。” 。 想看书来

第二节  歪曲与无奈
晚上,程建华参加了承包小组的会。会上计划处史处长抛出了具体的承包方案,大家热烈的讨论。

  程建华一直没有讲话,在注意听大家发言,并要过方案细则看了一遍。

  “程厂长,你看这个方案怎么样?”纪青征求意见的问。

  “我有点感觉,好象这个方案和去年的基本一样。”程建华思考一下说“今年的综合配套改革方案讲的很明确,要划小、核算、承包、考核,但这个方案没有体现这八个字。”

  “这……怎么没有体现?”纪青说“不就是把指标下下去,然后看完成情况进行奖惩。”

  “不对吧!我看在资金方面仍然是由工厂协调,配套也由工厂负责,这样做我们过去已经有过教训,基层没有压力,矛盾还都在总厂。”

  “程厂长,你可不要鸡蛋里挑骨头,我们这个方案可是史处长花了很大功夫搞出来的,怎么你一说话就要给否了。”纪青有点急了。

  “嗨!纪厂长这可是工厂明年的大事,既然你征求我的意见,我就讲讲,怎么能说是鸡蛋里挑骨头。”程建华回敬一句。

  见两位厂长顶了起来,承包小组的人都面面相觑,低头不语。

  “对不起,我说话有点毛病。”纪青说“按你的意思,是说这个方案不可行?”

  “行不行,你们承包小组决定,今天让我掺和意见,我就谈点看法。”程建华说“无论用什么形式承包,指标如何确定,但应该遵循综合配套改革方案的大原则,一定要体现调动基层积极性,一定要改变大锅饭的做法。”

  “那好,我们就再讨论一下。”纪青咳嗽一下说“程厂长的意见很重要,今天晚上就先到这儿,明天会议继续进行。”

  

  第二天上班后,程建华去找尤海涛,见办公室人多,没法讲话,就招手说“厂长你出来一下,我给你汇报点事。”

  在走廊上,程建华对尤海涛说“承包小组的会我参加了一下,他们拿的方案基本和去年一样,要是这个方案抛下去,明年可就又和今年一样,我觉得厂长你亲自过问一下此事,这可是一件大事。”

  “哟,……最近我忙的晕头转向的,真是没空呀!”尤海涛挠挠头说。

  “要不,请你重新决定一下,承包小组的工作由我负责,我去抓。”程建华焦急的说。

  “这不合适吧,纪青是副厂长,他又管生产,直接面对基层,我刚让他组织承包,没来由的又换成你,这合适吗?”尤海涛脸一沉说“这也不利于你们两人的团结。”

  “那……厂长,我是觉的问题严重才这样说的,”程建华口气缓和地说“这件事千万不能忽视,这可是关键。”

  “再关键也要一步一步去做,就让他们拿出方案再说吧!最后不还有厂务会决定吗?”

  

  厂务会开完后,程建华到了锺尉霞的办公室。

  “我看明年是完蛋了,就照这个方案下去,我们前一段所下的功夫就全完了”程建华情绪低落的说。

  “我对经营这一套不太懂,真那么严重吗?”锺尉霞问。

  “你呀!找机会好好学习学习,企业管理可没那么简单,什么都不懂还在会上瞎表态。”

  “我也就是随大流,没想那么多。”锺尉霞说“你也是的,事先应该和厂长沟通一下吗?那能在会上大家都同意,就你一个人反对”

  “我的意见早就给他们讲了,可一点都没采纳,还是搞了个大锅饭。”程建华一拳砸在桌子上说“尤厂长,我真不知道是真糊涂还是假糊涂,居然让我跳独角戏。”

  ……

  程建华在办公室生气,接到了马为民的电话。

  马为民说“领导,今年承包方案怎么和去年的一模一样?你搞的那个方案不是说要搞活,放权吗,怎能出台的方案的和你在会上讲的不一样?”

  “一样不一样都是工厂领导班子集体决定的,我也不好说啥了,你照着办就行了。”程建华本想把情况说一说,一想自己的身份,就含糊说了两句。

  “我看这还是个大锅饭的盘子,你给厂长反映反映。”

  “好吧!我可以反映,不过你们最好通过纪厂长反映吧!”

第三章 歪打正着
程建华刚放�
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