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所以阿捷已经不知道哪里是北了。令阿捷更头疼的是，他发现司机师傅似乎也找不到北了，因为不仅把速度降了下来，还一直不停地看着马路两边，似乎在找路标。
“师傅！能快点吗？我得在8：30之前到，现在都已经8：05了！”阿捷非常着急地说，毕竟面试迟到可不是闹着玩儿的。
“嗯！应该就在附近的，怎么就找不着呢？”司机师傅一边回答，一边在马路边上搜寻着目标。“那有个卖早点的，我下去问问”！
阿捷看着司机师傅把车靠在路边，跑向一个煎饼摊。司机师傅跟那个卖煎饼的两个人又是说、又是比划的，差不多过了三、四分钟，司机师傅才跑了回来。
“方向反了！咱们还得掉头回去，过三个红绿灯右转，然后再左转，再右转就行了！”司机师傅边说边把出租车掉过头，加大油门，往前飞驰！幸好都赶上了绿灯，三个路口很快就过去了，然后车辆开始右转。阿捷暗自庆幸，还好今天没遇到堵车。阿捷看了一眼手表，虽然已经8：15，但看来8：20差不多就能到了。突然，伴随着一阵紧急刹车声，出租车停了下来！
“怎么了师傅？怎么不开了？”阿捷一脸的不解。
“你看那个路牌！这里不能左转，7：00到21：00是单行线！”
“啊？那怎么办啊？”阿捷心想这下完蛋了，肯定迟到了。
“嗯，我们只能掉头回去，从下一个路口再绕一下，估计能到。”司机师傅看着焦急的阿捷，又补了一句：“不过，我看你挺急的，要不然你就在这里下车吧，自己走过去，可能更快些，应该没多远了！要是绕的话，我还真说不好怎么能绕过去。”
阿捷略微迟疑了一下，迅速掏出50块钱，塞给司机，拉开车门就跑！
“嗨！小伙子，还没找钱呢！”后面传来司机师傅的声音，阿捷回头摆了摆手，继续向前跑去。还好，跑了700米左右，转过一个路口后，阿捷就看到了Siemenze大厦！阿捷看了一下表，8：23分。阿捷放慢脚步，以让自己的呼吸慢慢平静下来。
8：28分的时候，阿捷非常从容地站在了Siemenze公司的前台，等待前台小姐用电话跟里面的人确认。
Siemenze公司的面试还真是别具一格。首先，没有笔试。其次，仅此一轮，涉及技术和非技术两个方面。10多个人一起参与，估计来自研发、人事等几个部门，还有一个德国老外，说的德式英语带着非常强的语调，整个过程还有专门的秘书在本子上记录着什么。再次，面试时间超长。从8：30开始，一直到11：30才结束，中间没怎么停顿过，阿捷喝了人家的3杯水，还是觉得口干舌燥。。 最好的txt下载网
第1章 末日帝国——Agile公司的困境（4）
面试结束后，阿捷找到了自己的同学大头，准备请他吃顿饭，以示感谢。
一见到大头，阿捷就来了一句：“大头，你们的面试也太恐怖了，这么多人，还这么长时间！”
“是吗？这样效率多高啊！一次就搞定了，省得像有些公司那样，要去好几次。”大头笑着说。
“嗯，这倒是。不过你们这么远、这么不好找，是只能来一次。”阿捷打趣道，“那你们是不是现在就也应该决定要不要我了啊？这才叫效率高嘛！”
“哈哈！哪有那么快！回去慢慢等吧！不过以你的水平，来Siemenze绰绰有余了。呵呵，你感觉怎么样？”
“还成吧！反正都结束了，不去想它了。怎么样？中午一起出去吃个饭？我请你，感谢你这次的推荐。”
“呵呵，那哪成。都到我地盘了。不过今天还真不凑巧，我们下午1：00就要开会，你看我们公司附近也没什么饭馆，都离得挺远的，时间来不及。要不就先体验一下我们公司食堂，再决定是否接Offer？”大头打趣道。
“行啊！我没问题。咱们就食堂吧。”阿捷非常爽快地答应。
吃过午饭后，阿捷告别了大头，并按照大头的指点，坐上一辆公共汽车，往城里慢慢逛荡。因为早上起得早，上午还站了那么久，阿捷很快就靠着座位睡着了。
耳边又响起了那个悦耳的女声，“徐捷先生，对吧？”
“嗯，是我！”阿捷赶紧回答道，心情立刻紧张起来。
“这里是Agile中国研发中心，告诉您一个好消息，您已经通过了我们的面试，看你什么时候方便，过来拿一下Offer？”
“哦！好啊！我想我这就可以过去，可以吗？”
对方还没有回答，一阵急促而熟悉的手机铃声却响了起来，阿捷恍恍惚惚地感觉到是自己的手机在振动，公共汽车这时正好颠了一下，阿捷立刻就醒了，原来是南柯一梦！
阿捷赶紧拿出手机，看了一下号码，似乎很熟悉，难道真的是Agile公司？阿捷赶紧按下接听键，说了声：“你好！”。
“徐捷先生？对吧？嗯，这里是Norvetel公司，我通知你明天上午10：00来我们公司参加面试，可以吗？嗯，那好，我们公司就在王府井步行街，非常好找。你到了跟前台说参加面试就行了。那好，明天见！”
阿捷先还有点失望，怎么不是Agile公司打来的呢？不过马上就又兴奋起来，Norvetel也是一家响当当的外企啊！
第二天上午，阿捷到Norvetel参加了一次面试。中午12：00，阿捷面试完出来，走进王府井步行街上最近的肯德基，要了一份双层香辣鸡腿堡、一份大薯条、一杯大可乐，找了个靠窗的位子坐下来，慢慢享受。外面人群熙熙攘攘，阿捷看着看着，思绪不由自主地转到上午的面试。
阿捷发现这些外企，每家的面试还真不一样。Norvetel更是跟自己毕业时曾经参加过的Moto流水线式的大作秀不一样。先是技术面试，居然只有两位女士参加，其中一位感觉像招人的Manager，但两个人的技术能力都很强，问了好多很深的问题，有几个问题阿捷现在回想起来，还不知道怎么回答最好，中间还让阿捷画了一个流程图。最令人称奇的是，快结束时，那个类似Manager的女士还询问自己的研究生导师是谁，阿捷刚报出自己的导师名字，面试的两个人居然相视一笑，似乎早就猜到的样子。阿捷现在回想，自己的导师在业界虽然称不上一言九鼎，可名号绝对是响当当的，难道她们跟自己是校友？没等阿捷问，马上就被领到了另外一层，参加所谓HR的面试。阿捷心想，HR通常不就是跟人谈薪水什么的，看来这次Norvetel的面试有戏。可到了之后，阿捷却傻了。一个自称是HR Manager的男子，约摸40岁的样子，过来跟阿捷握手、打招呼后，立刻给阿捷递上一份英文试卷，说会在30分钟后来拿答案。阿捷不敢怠慢，立刻开始答题。阿捷发现这简直就是一份GRE，里面先是40道选择题，内容不仅涉及英语语法，还包括数学、逻辑等；接下来是6个阅读理解，每篇都在1000字以上，后面需要回答5个问题；最后是20道英汉互译。阿捷上大学时，英语六级都是优秀，饶是这样，还是忙得满头大汗，全部做完用了26分钟，最后还用了3分钟的时间检查了一小下，才满意地签上自己的大名。 txt小说上传分享
第1章 末日帝国——Agile公司的困境（5）
阿捷刚放下笔，那个HR Manager就走了进来，真叫准时啊！那人拿起阿捷的试卷，翻了一遍，满是惊讶。蹦出来一句，“成！居然能都做完！”。阿捷心中暗自得意，估计自己是第一个能做完的。接着，阿捷先被他问了一些非常非常HR的问题，譬如你都有哪些优点/缺点？遇到工作压力，怎么解决？如果发现你的一位同事做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位同事改正他的不道德行为？讲一件你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情，等等。最后20分钟，自己被要求用英语回答他提出的一些类似问题。直到跟阿捷握手告别的时候，才想起来问阿捷的薪水要求，并郑重其事地记到本子上。
这样一轮面试下来，还真的不轻松，幸好阿捷最近一段时间一直在赶场，已经有点适应了。明天还要按计划去Mokia，据通知自己面试的MM讲，面试要持续一天，中间不能离开，如需要的话，请提前请好假。请假倒是不必，因为自己现在已经不受任何公司的束缚了，只要明天不去参加其他公司的面试就行了。
持续一天？这会是一个怎样的面试呢？难道又是一次车轮大战？又是几十人的排队等候？
第二天上午9：00，当阿捷跟另外5个人被领进一�