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谁能与共-第2章

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  阳光从老宿舍楼的窗户中直射进来,许繁华看到飞鸟被笼罩在阳光下乱舞的灰尘中,看不清面目,只能看见脸上反射的光,不禁搓手道:“现在的习惯是,要见谁先打电话,而无须打电话就可以上门去见的,只剩下了你。你多半在,如果不在的话,我就回去。这样的浪费时间也算是少有的魏晋风度了,在来见你的一路上都会感觉很好,所以到最后见不着也快乐。”         

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第3节:许总(2)         

  飞鸟从他的尘土中站了起来,笑道:“这话怎么像说给女孩子听的。”   

  校园外的城隍庙小吃大概是这一带最火爆的餐厅,尤其是现在快考试的时间,同学们都拿着书本跑来复习,饿了便叫一客小笼包外加一杯可乐什么的。于是许繁华和飞鸟二人一边吃包子聊天,一边看遍了青春年少。无论美丑,他们个个散发着好闻的体香,脸上发散着粉嫩的光芒。许繁华感慨道:“我们本科毕业那年出生的小孩,现在也有来上大一的吧?”飞鸟笑道:“何止!当时读书的时候你全班最小,才16岁,我们毕业17年,说不定也有来上大二的了。我这种人,被人称做‘老爷爷’,起初还不知道是指自己这号人,后来才渐渐明白过来。”   

  飞鸟渐觉许繁华的目光游离,不禁顺他的目光看去,看见了一个高个子青春焕发的女生。再回来看时,许繁华已经讪讪地把目光挪开了。飞鸟想起了件事,问道:“上次同你一起来的朱凯特,现在怎么样了?”许繁华道:“她辞职了。去了另一家公司。”飞鸟别有深意地看着他说:“因为你吧?”许繁华笑道:“要是我俩成了,才需要到另一家公司去安心工作;还没有到那一步,她也就没必要为我走。”正说着,那高个子青春焕发已经来到了他们桌前,对飞鸟说:“师兄。”   

  “哎,晓墨,你也来这里了?”飞鸟慌忙站了起来,“工作找得怎么样?”   

  “没找到。”女生道,“下周二是师兄的毕业答辩,我是书记。”   

  “他们选了你么?”飞鸟道,“我还不知道。”   

  “对。只能是我了。”   

  待高个子女生离开,飞鸟对许繁华解释道:“这个是我同门的师妹,很有想法的一个女生,年纪还小,80后。”   

  许繁华眼睛里闪着小亮片儿说:“学哲学的女生大概鲜有这么好看的吧?”         

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第4节:K         

  K   

  韩国K集团的品牌管理部自入春以来就呼吁与广告公司和PR公司一起召开头脑风暴会议,每周一次,每次历时半天,地点不定:有时在K集团所在的K总部大楼,有时在日资的大拙广告公司,有时在共和智力。本来这种日常会议许繁华是不必参加的,都放心地交给跟了他近10年的张传去全面把控,孰料某一次张传开会回来,十万火急地找他,告诉他“文部长很生气”,说为什么每次开会广告公司都有高层参加,而共和智力最上到中层?言下之意,是气共和智力对K集团太过怠慢。许繁华得知这个消息再也不敢“怠慢”,从此改了作风,逢K集团的会必到——虽说共和智力旗下有6家500强企业,但K集团的单子是最大的,这样的客户谁都得罪不起。   

  参加了一阵子K集团的会议,许繁华摸清了几件重要的事:第一,广告公司虽然与PR公司不构成直接的竞争,但他们与客户的关系明显好过我们;第二,主掌K集团广告业务的是大拙公司的高层,一位名叫小野直子的日本人,说一口流利的中国话,还略通韩语,而我们这边的负责人是张传,在共和智力属于中层,说话显然不如小野顶用,客户有时即使不赞同小野的意见也会给与她足够的尊重,而对张传显然态度粗暴许多;第三,广告公司的意见在客户那里起到一定的作用,有时能左右客户的思维,例如上次关于共和智力参会人员级别不够的意见,恐怕就是小野在文部长耳边吹的风——否则,共和智力服务K集团已经有了两年的历史,他们为什么直到今天才提出?第四,张传不仅客户关系没有做到位,而且与广告公司之间的关系非常不好。   

  明白这几点后,许繁华略感后悔:他是个做事讲究责权利分明的人,一向敢于把事情放手交给下面的人做,自己拣最要紧的几件过问,“抓起大略”而已,这样颇能调动员工的积极性,还让他们得到了很好的锻炼。他知道以张传的能力足够独当一面,即使是K集团这样大的项目,他也会做到游刃有余,无论是团队建设还是客户服务都绝对没有问题,但却忽视了一件事:依他这一阵子的观察,K集团这个客户有明显的韩式思维,就是自我感觉极其良好,还有很强的排他感,张传显然没有做到令客户感觉到“我们是同一类人”。举例来说,许繁华注意到,无论是主管品牌的韩国人文部长、张次长,还是品牌管理部的经理朴明花等人,都是非常讲究生活质地的,即那种“拽得不能再拽”的人。K集团在韩国是数一数二的大企业,作为一个韩国人,能进入K集团这样的企业工作,文部长等自然是他们本国精英中的精英,即使来中国之前过的不过是普通大企业职员的生活,来到这个牛肉随便吃的泱泱大国,见到那么多人天天看他们的韩剧,放着排骨不吃学他们吃清汤寡水的泡菜,不知不觉就感觉相当的良好,仿佛自己的资产瞬间增殖了十倍一样的膨胀起来。你若不拽过他们或者不跟他们比赛着拽,他们对你的态度中就会带上若有若无的轻蔑。在这种氛围的影响下,朴明花算是个中层,平常喜欢穿的是宝姿,拿的包不是Coach便是Fendi。而张传呢?自我感觉良好地开一辆路虎,穿两百元一件的国产打折衬衫,每天肩膀上都扛着一件IBM电脑包,把Windows XP呼作“Windows 叉屁”,怎么看都像是刚视察完工厂车间的技术工程师,难怪不让客户产生认同感。   

  了解到这点的许繁华还感到自己经济实用的帕萨特开不太出去,每次去K集团便借刘秀港的宾利——刘秀港另有一辆奥迪A8自己开着,据他说,开BENZ和BMW这类车的以商人居多,开奥迪的有官有商,因此开好一点的奥迪很少有警察敢拦。许繁华还对共和智力对K集团的服务团队进行微调,将其作为直属自己管理的团队,张传的职务和权限不变,只是每次去开会要带上他。他对张传交待说:这样做只是让客户脸上好看,我起一个为你们撑腰撑门面的作用。张传连连称是。许繁华感到了隐含在客户关系中微妙的危机,因此用尽一切机会与客户拉关系,逐渐提升共和智力的地位。         

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第5节:小野         

  小野   

  两周之前的那次brain storming的地点在大拙,许繁华的团队到得很早,早已在大拙的会议室等候,但迟迟不见有人来。半日才看见门被撞开,跌跌撞撞进来几个手忙脚乱的人,擦桌子收拾椅子什么的,接着出现了小野的身影,她穿艳红的上装,嘴唇亦涂成宝石红,一进门便怒斥道:“为什么没有提前收拾会议室!”许繁华第一次见到一个女人用这样的分贝吼叫,略觉尴尬,但小野一阵风地又出去了。   

  终于等到K集团的文部长和张次长等人鱼贯而入,身后紧跟着满面春风的小野,仿佛亲密无间的三人行,在最前面就座了。文部长坐在第一个位置,接着是小野,接着是张次长。下剩的喽罗们也不敢怠慢,屏息静气坐满了一桌子。大家都是开会的精英,在以创意为主心骨的智力产业,大多觉得你一言我一语更容易擦出火花。   

  说起开会,共和智力在CBD核心区租了一整层写字楼,有12间大大小小的会议室,还总是供不应求。大家都是标题党,经常为三四个醒目的标题,六七个人耗一下午,七嘴八舌中间冒出来的不光是idea,还夹杂着房价、股市、车、八卦等等,内容驳杂难以归纳,有的嘴和有的舌半路上会溜号去抽烟,更多的嘴和舌还不时会有零食的补充。不过,由K集团牵头搞起的三家公司brain storming就是另一回事了,尽管心里清楚他们或许只是想找些事来做填充多余的时光,却要诚惶诚恐,多准备些物料让他们消遣。为了在这每周的半个工作日上有话说,共和智力的十来个员工忙活了好几天,做了一个长达67页的PPT,内容涉及前段时间的工作总结、竞�
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