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我的品牌:女性成功的8个步骤-第6章

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此,你一定要弄清楚自己真正擅长什么,范围可以广一点,不要只局限于与“正经事”有关的素质。  比如说,我的天赋主要在表演方面:唱歌、跳舞、演戏;而你则可能是一位天才的钢琴演奏家兼出色的画家。或者你像我认识的一个姐妹,她擅长平息古怪人之间的古怪争执,所到之处总是充满欢声笑语和亲热的拥抱——没人知道她是怎么做到这一点的,那是她的天赋。  除了天生的运动癖与冒险癖之外,玛莉还属于那种异想天开并能付诸实践的人,她似乎有一种内在的空间透视和设计天才,这一天才在她很小的时候就表现了出来。但她的家人却只对此表示有限度的鼓励。在玛莉十几岁的时候,她有一次说自己长大以后要去美术学院读书,她母亲则明确表示“作一个穷鬼艺术家没什么好”。  成年以后,我们大多数人都承认自己擅长的事并不多。可是我们却忽略了那些“半路丢失”的天赋。追想一下你的童年吧,那时候父母或老师都夸你什么了?在学校里你最喜欢的科目是什么?你最热衷什么课外活动?  可悲的是,我们天赋的演进过程过早地结束于孩提时代,结束于师长们的监视和不良反馈。因此,极有必要建立一个由你最信赖的亲友组成的特别小组,充当你的私人品牌顾问。很多公司都建立这种特别小组来调查公众对自己品牌的认可程度。这种做法对于个人的品牌化来说尤为可取——你想想,“顾问们”都是你的朋友,都对你“知根知底”,与公司聘请的那些多少有些局外人味道的特别小组成员相比,你能从他们那里得到更多有用的反馈意见。例如,你可以问他们中的每一个人什么是你最突出的天赋,并把咨询结果记录下来。  像这样一类的品牌信息,极其宝贵,能更深入地揭示你的才干,使你不致于囿于现有技能的旧框框。就这一点而言,他们甚至比一个工商管理硕士(MBA)学位更有价值,更能为成功助力。下面就请你的特别小组的成员看一看我在下面列举的一些与工作有关的个人品质。然后将那些他们挑出来认为是你独特天分的项目在你的品牌描述中加以强调:    

第一步 发掘自我 “我是谁?”(6)
在工作中备受推崇的品质  才情                               负责                            雄心  分析能力                         自信                            愉快  能干                               有竞争力                      合作  创造性                            果断                            努力  可信                               首创精神                      决心  热忱                               效率                            积极  外向                               灵活                            和蔼  进取                               善于倾听                      心地善良  乐于助人                         兴趣                            有知识  忠贞                               有动力                         严谨  忍耐                               内行                             速度  思维敏捷                         开明                            可靠  责任                               经济                            技能  聪明                               战略眼光                      力量  条理                               团队精神                      熟虑  多才多艺                         流利                            反应快  平易近人                         诚实                            不偏不倚  发明力                            远见                            善于沟通  富于幻想                         聪明                            活力  承诺                               正直                            敢冒风险  工作就该是“天赋秀”  在工作中,这些品质都能像会拉小提琴的能力一样成为你天赋的展示。不管你在哪一行,这些都是备受雇主、潜在客户及普通大众推崇的优秀品质。这些品质可以成为你个人品牌的首要优势,成为你品牌特色的一部分。  就像绘画或数理推理一样,有很多天赋都是“天生如此”,以至被你自己忽略掉了,这正是需要私人顾问的地方。你或许并不认为自己有多么努力,可是后来却发现别人认为你对某工作的投入无人可比;如果你很容易适应环境变化,比如说公司合并或一个新老板,那么你就不应该认为自己不比别人更具灵活性。  从上述清单之中(或之外)找出四至五个来,并用它们来概括你独一无二的品牌特质——你的价值观念、你的爱好、你的特长。然后在你的目标听众——老板、同事,可能的雇员和客户面前着重表现出来。  除了我们自己知道以及他人使我确信我们有的天赋之外,我相信还有一些才干和能力是自己和他人都未曾认识到的。一个开发的方法是尝试新事情,我当然不是说停下日常工作来做试验。但是,如果你总觉得耳畔“仙乐萦绕”,并且当你聆听乐队演奏时,总能自动地区别不同乐器的声音,而你自己又从未想过自己是否有音乐天赋的话,那我就建议你最好还是拿起一样乐器试试看。  然后,当你发觉什么东西与你的心灵产生共鸣的时候,不要随便放弃它。我给你讲一个故事,主人公斯汀现在是一位造诣颇深的音乐家。曾几何时,他不过是一个穷教书匠,这样过了相当长的一段时间后,他终于静下心来,给自己的音乐天才一个发挥的机会——绝妙的旋律在他的脑海中自由驰骋,“罗克莎尼”(Roxanne)终于诞生了。现在又轮到音乐史学家忙活了。这就是寻找隐藏天才的典型。不仅要寻找,而且还要将其发扬光大。  在每一年的年初,我总会开列一张自己想要学习和实践的东西的单子。比如说去年的单子上就有绘画和拳击两项。为此,我参加了一家位于大瑟尔地区的绘画培训机构。虽然结果证明自己并非画坛巨匠的料,但却使我发现了一个从未看见过的自我,对自己参加这种能开启人心智的活动极感满意。我还参加了非常刺激的拳击赛,它使我感到自己很强壮,很有信心。总之,这些经历使我获益良多,对我的个人品牌也大有好处。为了发现自己隐藏的天才,我建议你每年尝试两至三次新事物。  要有做专家的勇气  就工作而言,你现在称之为你的专业的东西对你品牌的成功至为重要。不管在什么领域,专家总是比普通人挣的钱多,清晰地界定自己,有针对性地吸引你的目标顾客、客户或听众实际上就是意味着做一个专家。“通才”是不能适应这种需要的。  有线电视正在专门化,有食品网络、历史频道、探索频道、美国娱乐体育节目台还有喜剧中心。业内还有许多购物频道、宗教频道以及像 “生活”那样的女性频道、像“儿童剧院”那样专为儿童服务的频道。总之,本来无差别的大众广播电视网络已开始认识到专门化的必要。    txt电子书分享平台 

第一步 发掘自我 “我是谁?”(7)
就连在品牌策划这一行业中情况也不例外。现在业内已经有了大量从业者,我给自己的定位是专攻电视。凭借这种专业优势,我得以吸引高端客户并能拿到不菲的佣金。  所有获得工商管理硕士学位(MBA)的人,可能都具有某种程度的商业技能,造成他们差别的真正原因是他们擅长的领域或专攻的行业。医生这一职业已分成肿瘤医生、小儿科医生、心理医生等。律师则有人身伤害、刑事犯罪、专利、法人团体等门类的区分。教师更是依据科目和年级有细致的化分。花数年时间学习园艺的人可能同时也有蔬菜种植、切茎、嫁接的拿手绝活。有的人专攻某种运动项目或精于某项赛事,还有的人可能阅读了大量某科目的专门书籍。有的人甚至总结说,如果你已经读了七本同一科目的书籍,你就是一个专家!  玛莉  对玛莉来说,将自己完全局�
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