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因为妒忌，而去挑战比自己牛的人，只会自取其辱。
虽然牛人可能也有缺点，但是战胜牛人的缺点不是你的光荣。
最应该被挑战的是自己的内心。
记着别人的成就，看清自己的道路，想要超越别人，首先超越自我。
学习会让自己更成功，妒忌会让别人更成功。
将别人的成功当作一道风景来欣赏，而不是对自己的剥夺或威胁。
如果你看到100个比你牛的人，你从他们每个人身上学1个闪光点，你就有100分了，你就是最牛的牛人了。
遥望成功，你是崇拜？是眼红？是妒忌？还是学习？
人们对待优秀的心态，往往反过来决定了他们自己是否能达到优秀。
我想每个人都会承认，世界上总有比我们更成功的人。一般我们在看到别人比自己更优秀时，通常会有这么四种心态：
第一种是崇拜：“他好厉害哦，我好崇拜他！”
有崇拜的心态，是因为你非常欣赏别人的成就，但知道别人的成就太高了，自己可能永远到达不了，所以仅仅停留在崇拜阶段。一般来说，对偶像的感情大多属于这种，崇拜刘德华、崇拜爱因斯坦、崇拜村上春树……，但是你不可能也没有能力成为他们。
第二种是眼红：“他真是幸运，让他做成了。”
有眼红的心态，是因为你看到别人的成绩或境遇之后，自己也想得到。你可能眼红别人有份好工作，眼红别人有个好老婆，等等等等。眼红和妒忌是不同的，眼红从本质上说没有携带恶意因子：眼红是希望自己也能跟别人一样好；妒忌是见不得别人比自己好。
第三种是妒忌：“他有什么了不起的，不就是……”
有妒忌的心态，是因为你看到别人的成功之后，觉得自己并不比别人差（而实际上往往比别人差一些甚至差很多，至少心态上输了一大截），为什么他成功而我没成功。对比自己优秀的人，产生恶意的条件反射，总希望所有的人都不如自己。妒忌心重的人，往往因别人的成就而感到怨恨，又要为中伤别人而处心积虑。因此，嫉妒总是以损人开始，以害己告终。三国历史上，东吴大将周瑜是何等的英雄气概、雄才伟略，已是人中龙凤，但他却偏偏要妒忌诸葛亮之才，千方百计要害死诸葛亮，结果害死了自己。其实周瑜也是相当有才的，可惜妒忌心太重、见不得诸葛亮比自己有才，故而在军事会议上刁难诸葛亮令其立下军令状，欲置诸葛亮于死地，结果目的没达成，后来反而被诸葛亮活活气死，死之前还发出 “既生瑜，何生亮”的仰天长叹。。
最后一种是学习：“他原来是这样才成功的，我知道了。”
有学习的心态，是因为你看到别人的成功之后，深入观察和思考了别人为什么会成功，然后自己去借鉴别人成功的方法。学会接受他人的成功与幸运，并不意味着承认自己的平庸与拙劣，而恰恰证明你的成熟与睿智。试想当初周瑜如果不是把精力放在如何千方百计整死诸葛亮上，而是尽量施展自己的才能或是学习诸葛亮的聪明之处，大可怀抱娇妻小乔做着一人之下万人之上的大都督，甚至可以逐鹿中原为主上与曹操一决雌雄，而不至于落得个如此凄惨的收场。
克服妒忌（2）
此四种心态的人皆而有之，我们也很难统计出各占多少，且各个心态都存在不断的动态转变。不过我们可以就四个层次的优劣度来做个比较，以什么为评判标准呢？我想以各个心态所产生的结果来判断是比较妥帖的，或者说大多数人关心的也无非就是不同心态最终形成的结果吧。
我们来看下排序：学习＞眼红＞崇拜＞妒忌。
显然，学习是最聪明的境界，取长补短、博采众长，是自我完善的步骤。眼红是低于学习的一个阶段，因为眼红可能会产生动力，即上升为学习；但也有可能由于过度眼红，不去关心差距背后的原因而一味埋怨怨恨，便堕落为妒忌——所以眼红也是一个可上可下、灵活机动的阶段，看个人怎么把握了。崇拜只是远远地仰望，不会产生妒忌，在一定条件下可能会产生学习的动力。
而妒忌就是最坏的一种了。妒忌，是对才能、名誉、地位、境遇等各方面比自己好的人心怀怨恨的一种情绪。妒忌的人容不得别人跑在自己前面，凡是跑在前边的人无一例外都是打击的对象。他们中的许多人并不是缺乏聪明才智，但是，他们的聪明才智被妒忌控制了，他们不怀好意地盯着跑在自己前面的人，挖空心思地用极其阴损的方法诋毁、陷害对方，让他受伤或倒下，以有机会嘲笑他，或显示自己已经超越了他。当一个人的心灵被妒忌占据便会丧失理智，一切的行为都被妒忌控制了，最终损人害己。所以说，妒忌会吞噬人心，妒忌的人是幼稚的，也是痛苦的。
妒忌的本质是你不如人家，却去否定人家，或去挑战人家
妒忌是怎么产生的？为什么会产生妒忌？
我们对才能、名誉、地位、境遇等各方面或其中某一方面比我们好的人可能会产生妒忌，妒忌的产生是基于个体之间的差别，或者说“差距”更合适些。天生的容貌、身材、聪明才智，可以成为妒忌的对象，其他如荣誉、地位、成就、财产、威望等有关社会评价的各种因素，也都容易成为人们妒忌的对象。我们绝不会去妒忌一个没落、潦倒的人，我们只会对比我们更优秀的人产生妒忌。嘴上说着“他有什么了不起！”，实则口是心非。说“他有什么了不起！”的时候，我们其实也知道“他就是那么了不起！”。所以我们在妒忌一个人的同时等于先承认了自己不如他。
产生妒忌情绪时，实际上你是想证明自己比别人强的，只是你想用否定别人、贬低别人，想办法让别人失败的方式来证明自己的成功。
妒忌是一种憎恨情绪，具有明显的与人对抗的特征，由此可能引发巨大的敌对心理。妒忌心理的对抗性来源于比较过程中的不满和愤怒，在意识（或潜意识地觉得）自己不如别人而失落才会产生的一种忌恨、仇恨心理，并把这种情绪发泄到在某些方面超越自己的人的身上。 所以妒忌的本质是你不如人家，却去否定、挑战人家，甚至是无理取闹的挑衅。
我们总是不知不觉地对别人产生妒忌之心，或者不知不觉地受到别人的嫉妒。在学生时代，同学之间看到班里成绩比自己好，或者人缘比自己好的人经常会产生妒忌（故意不选他做班长、在背后说他坏话、巴不得他考试失利等等），但结果呢？真正出众的人照样出众，照样前途光明，不会因为你的诋毁而失去民心，不会因为你的妒忌而止步不前。
克服妒忌（3）
在投资市场上有一个很普遍的心态：妒忌比自己赚更多钱的人，嘲笑赚不到的人——也就是通常说的“气人有，笑人无”、“嫌贫忌富”，这样的人不在少数。
记得有一次笔者参加一位分析大师在杭州举办的报告会，会场400多个作为座无虚席，还有很多人是站着听的，可见这位老师的水平和行业影响力确实很高。但在老师演讲完之后的自由提问环节中，有人问的问题就充满挑衅色彩，比如有人问“你上次说多少点是底，为什么现在破了这个点位？”，更有甚者问道“你的分析水平很高，你有没有根据自己的分析指导自己做盘的？你的帐户交割单能不能拿出来给大家看看？如果可以，我想和你比实盘！”。
那些来听专家报告会的人，其中大部分确实是抱着虚心虔诚的心态前来学习大师的经验技巧，不管对自己有没有用，多了解一种分析市场的技巧总是好的。但往往还有一部分人是抱着不服气和挑衅的态度来的，他们无非是觉得自己也比较牛（甚至觉得自己比讲课的老师牛多了），想要通过否定老师、把老师比下去的形式来证明自己更牛。而实际上如果会场真的有比老师牛的人的话，他是不会站出来挑战的，因为他根本不需要妒忌老师。
最差的是那些自己赚不到那么多钱（甚至还是亏钱）的人，还去质疑大师的赚钱方法，提出尖酸刻薄、锋芒毕露的问题。专家说看涨，涨了则是运气碰巧说中了，最好它跌，以证明专家是错误的；一旦跌了，则手舞足蹈、幸灾乐祸，巴不得全世界都来取笑那个人。
赚钱的因由成千上万，但没哪种是因为妒忌而赚钱的。如果人的时间和精力都用在这方面了，哪里还有功夫来分析市场，来学习投资技巧！在妒忌�