按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
大抵说来，“性的饥渴”存在于一切职场人士，缘于他们“性饥渴”的是工作压力日趋加大、工作时间日趋加长、休息娱乐日趋减少。众所周知，性是人最基本的生理需求之一，它也是人的精神需求之一。性的和谐与否直接关系到个人的生理和心理状态健康与否。职场“事业族”对自己的爱情和婚姻生活一拖再拖，他们信奉的是“性的能量可以积蓄”的理论，认为晚婚会使性有更大的“爆发力”，不仅如此，他们还有意识地避开一切关于“性”的话题，好像生来就是为了更加勤奋地工作。殊不知，对于性的长时间回避不仅没有使他们充满活力地工作，反而使他们精神萎靡，对性的盲目回避害苦了他们。
有的单身白领认为，与其禁欲回避，不如放纵“解渴”，于是他们通过各种渠道找到所谓“*”、“过把瘾”等“地下活动”，通过它们来促使自己的肉体能进一步得到释放，通过它们来消解工作中所积累的重重压力。但用这种方式“解渴”无异于吸食鸦片，“越喝越上瘾”，因为你付出少量的金钱甚至不用付出什么多余的东西，只需要付出你的“性*”便可以拥有“*”，直到快乐的不能自拔，直到快乐的忘乎所以，直到快乐的欲仙欲死，直到快乐的身染疾病。
现代职场的快节奏工作使办公室“性饥渴”成为一个亟待解决的深刻命题。首先，办公室的相对封闭的工作环境和高效率的工作标准，使办公室人群“上班如猴子，下班如厨子”，就是说工作时间像动物园的猴子一样在笼子里，等到下班回家，也就是有时间买菜做饭而已，谈何文化娱乐？其次，办公室人群整日在电脑屏幕前奋战，电脑辐射严重影响着他们的生理健康，时间久了，会逐渐降低甚至丧失感官敏感度。再次，办公室人群下班后，恨不得把街上的异性看个够，不管是有意的还是无意的，性的因素决定了他们的眼球。
办公室“性饥渴”需要引导。性这个东西遏止不住，也无须遏止，只要不将其发展成畸形，努力总不会白费。人类娱乐的历史由来已久，特别是娱乐的缓解压力、释放激情、点燃饱满的工作情绪的积极功能越来越受到人们的普遍关注和重视。多参加文体活动不失为一个暂时消除办公室“性饥渴”的有效方法。即便是工作再忙，也要在休息的机会轻松地释放自己的心情，将工作内容暂抛一边，像以往全身心工作那样全身心娱乐。其实，办公室“性饥渴”是一种“心理寂寞”，不单单是生理因素，它承载着太多的信息，比如：机械的工作、紧张的大脑、同事间互不搭腔、心灵的压抑……这就需要一个科学的方法解决上述问题，必要时可以咨询心理医生。
办公室“性饥渴”含义的外延可以是工作悟性和积极性的“饥渴”，就是说你工作得很出色，但忽然有一天似乎是患了“工作倦怠症”，上班时间不由自主地昏昏欲睡，你也想打起精神，可就是做不到。这样的话，要从生理和心理两方面来看，可能你休息不足，只要你有充分的生理休息时间就可以了；也可能由于心理压力过大或者真是感到本职工作索然无味了。这就需要你摆正心态，以一种平和的心态对待工作，不要做欺骗自己的人。
做一个积极工作的人，消除工作积极性的“饥渴”会使你对工作信心百倍；同样，做一个消除工作悟性“饥渴”的人，会让你身在职场精神抖擞、出类拔萃。而要消除工作悟性“饥渴”，方法就是不断地充电学习，不断地调查研究，不断地观察思考。
职场生存6大现象写真
不同的行业，却有着类似的规则，形形色色的人都在努力的扮演好自己的角色。如果说人生如戏，那么职场就是一个大剧场，虽然有不同的人在演，但剧本就那么一个。
1。向左走向右走
多见于政府机关等人情世故盛行的单位。底下的人总是得好好的揣摩着“主子”的意思，努力的搞好与领导的关系。但是一朝天子一朝臣，远了领导看不见自己，弄不好领导还以对其有意见，升职加薪的好事怎么着也不会轮到自己；太近了等新领导来了自己又不好脱身，抓不住向新老板看齐的机会，可能会错失自己发展的时机。
2。为什么受伤的总是我
干的多不如干的好，干的好则又不如干的巧。就有那么一些人一直在那埋头苦干，甘于为公司、为单位奉献，来得早去得晚，却总是不得老板的待见。如今是讲究效率的时代，干的再多不出成绩有什么用呢，也许老板还在那不满于你在那浪费时间和资源，喜欢从何谈起。那些在关键时刻显现能力，且不说是真有能力还是假有能力，钢就是用在了刀刃上，不想让领导注意都难。
3。天生演员
这并不是说人前一套，人后一套。应该是养成的一种职业状态吧，也是在机关单位尤为盛行。领导面前毕恭毕敬，就差拿领导当爹供；同事面前“装疯卖傻”，一个踩着一个往上爬；等到真要为群众办点事的时候，也是找到了发泄的时候，一副“别惹我，烦着呢”的神情跃然脸上。另外就是领导在的时候，员工一副兢兢业业，为公司拼命的状态；领导刚走开，这边就说开了，谈谈天，说说地，氛围十分活跃。职场中人都有当优秀演员的潜质。
4。伴君就是伴虎
和领导走的近、关系铁当然好处多多，利于工作上的沟通，作为领导更能站在高处给你一些人生和工作上的建议，领导有了好处第一个想到的也会是你。但伴君如伴虎并不是随便一说，领导如果在哪受了气第一个出气筒肯定就是你，谁叫你是亲近人士呢。遇到会“做”的领导，为了显示其公平，易于自己的政策实施，往往第一个被开刀的也会是你，以此来树立领导自己的权威。最冤枉得就是领导出了事，自己也因为“连坐”被牵连了进去，明明自己什么错也没有，在单位却总是抬不起头。
5。朋友难当
办公室到底有没有友情谁也不能给出一个确切的答案，但职场中人在处理同事关系时都是小心翼翼，生怕有什么闪失砸了自己的饭碗。最好的朋友永远是那些以前就认识或者是办公室以外的人。同事间的竞争只是其中一个原因，重要的是你会发现有些事情是不能和同事分享的，有些话也是不适合和同事说的，由此缺少了沟通，朋友的确难当。
6。指哪打哪
这里说的不是对于领导的决策的执行，领导的指示一般不会有人违背，除非你绝对有才做出更完美的方案，前提是领导也是绝对的爱才。流行的现象是领导的个人喜好、兴趣成了办公室的流行风向标，使其甚至成了办公室文化，领导可真是哪方面的才能也有啊。另一种情况就是集体加班，从来没有加班加的这么主动过，因为老板在嘛，谁好意思走在老板前头啊；一方面机会刚好利于自己表现吧。
长得美的女性总是招惹人的眼球，容易遭到同行的忌妒，除非你有非常特殊的本领，能够构成你立足的资本，而如果你业绩平平，又不注意言行举止，就有可能被认为是一个惹事的花瓶。
职场中，美女如何把握自己的命运？
据权威机构的调查显示，女性的外表会影响到招聘面试的结果，总体而言，长相漂亮的女性会获得更多的工作机会，但是在实际的工作岗位中，一些美女即使是有一定的才能，依旧是业绩平平，她并没有利用好自己的“美色”，或者说并没有一套非常得当的处世哲学。
那么美女职员如何让自己的美丽变成魅力的资本，把握好自己的命运呢？
首先，职场美女以平常的心态来看待自己的容貌，练好自己的专业本领，做好自己的本职工作。从心理上看，男女对获得成就感的需要是不一样的，男人有一种征服的欲望，他们希望能在激烈的竞争中取得胜利，而女人则是希望自己能被社会所接纳，所认同。所以从人最初所具备的资本来看，长得好的女子会容易觉得自己的天生条件好，天生就要比其他女人多一点成就感，所以长得好而不思进取者大有人在，长得好而希望走点歪门邪道不劳而获者也有不少，但是这些都是不科学的，真正聪明的女人都知道，容貌是一张漂亮的王牌，但不是永久的饭碗。
职场女性应该以一种平实的心态来看待自己的容貌，不能在关注自己外表和其他人的对比上花费过多的心思，不能将自己的外貌当作一本万利的资本。重要�