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这家酒店里他将会有什么样的用武之地呢？江枫很是困惑。江枫如今的职务是酒店营销。
酒店还没有设营销部，就只有江枫一个人添着这个空缺，他们全归酒店办公室主任秦远领导。秦远还兼着财务部经理一职。秦远是个三十多岁个头矮小的男人，华老板当年在深圳搞餐饮业时，秦远就已经跟在华老板身后了，一直是华老板很器重的人物。
和秦远一起从深圳跟随华老板来这里的还有桑拿部兼工程部经理程天宗，电脑部兼歌厅经理史建翔，他们俩都跟江枫差不多年纪。华老板之所以带着这么多的亲信来到这家酒店，是因为在华老板的脑海里有着这么一个成见———内地人比较懒散，办事效率低下。
华老板刚来这里时，因为不会讲普通话，很难与这里的本地员工沟通。而且华老板上班时间一般都是白天睡觉，晚上工作的，而内地人都是白天上班，等华老板起床在酒店巡查时，那些内地的经理主管们都已经下班回家了，所以根本就没法跟华老板见上面。
那些跟随华老板多年的香港和深圳人已经摸清了华老板的习惯，他们也就跟着华老板白天睡觉，晚上上班，所以华老板在酒店巡视时，看见的就是他的这些亲信，也就更加地加深了他对内地人的不满和不信任。
如今华老板来这里也快一年多了，慢慢的也习惯了这里的生活。并且随着他的普通话说的顺畅起来，和内地人沟通方便多了，观念上便有了些改变。尤其是当他觉察到他带来的这些亲信背着他做了些损害酒店利益的事，他不得不把自己对他们的信任有所保留，他要重新物色心腹。
凌益伟和谈晨的办公室是在总经理和董事长办公室里的，只是华老板在香港有公司，很少在酒店，而华总白天一般都是睡觉的，所以他们两个人常常是坐在办公室里无所事事。因为是新人，所以他俩还不敢到处闲逛，最多只是往江枫他们呆的大办公室走动一下，和办公室里的人聊上几句话。
不过，他们两人因为会说英文，酒店里有外籍客人时，就被差遣了去接待，所以也就没多大感觉闲着发慌。
许心虽然也是新人，他却是没多少空闲，酒店经常有些广告之类的文字要写，所以他这个办公室文员也是有些事做的。
唯独只有江枫，好像被架空了似的，这个酒店有他没他都一个样。因为华老板回香港了，所以没人想到要差遣他干什么事。没有活可干，江枫的心被掏空似的没着落。
办公室主任秦远看着江枫整天无所事事的坐在办公室里，也替他闷着慌，心里不明白老板找江枫来酒店到底有何用。秦远终于想到了能够让江枫活动一下手脚的活，于是他走到江枫办公桌前对江枫说：“阿枫，如果你每天能够早一点到酒店的话，就负责把供台上的水果换了，免得他们采供部的人跑上跑下的麻烦。”
酒店办公室进门处有一个大供台，供奉着一尊关公的神像。这是香港人的一个习惯，他们每天一早就要来关公像前烧香祈福。据说关公是武财神，供奉他是因为他那充满英雄传奇的一生，被后人推举为忠、信、义、勇集于一身的道德楷模。也就是说，他们做生意所赚的钱要跟关公的为人一样，是光明磊落，正正当当的。就这样，在接下来的一段日子，这更换供台上的供品便成了江枫每日的必修课。txt电子书分享平台
第四章 玩命的工作
直到华老板回酒店，江枫才算真正找到自己的位置，除却了没事可做的尴尬。
那天办公室里除了两个财务部的女孩子外，余者都出去各自忙活了。江枫还是没事可做，就一个人很是无聊地站在供台前，对着关公像龇牙咧嘴着。这时华老板走了进来，他看了看整个办公室，眉头紧锁地问道：“人都到哪去了？”
江枫正专注于自己的无聊，华老板的那一声问着实把他吓了一跳。他赶紧回过身来，有些惶恐地回答道：“华老板，他们都有事去忙了。”华老板看着江枫，眉头锁得更紧了：“你没事可做吗？”
江枫尴尬地冲华老板笑了笑，他不知道怎么回答他，所以索性就不回答。华老板上下打量着江枫，然后说道：“马上要过春节了，你去到采供部看看，看他们把那些礼物都办齐了没有。”
“奥。”江枫点着头，正准备走出办公室，华老板又把他叫住了：“阿枫，你等一下。如果待会儿许心回来，你让他打一份送礼人的名单给我。还有让谈晨到我办公室来一趟。”
江枫站着等华老板把话讲完，然后问道：“还有什么事要吩咐吗？”华老板思索了一会说道：“没事了，你去忙吧。”
江枫走出办公室，乘电梯到酒店地下室的采供部。采供部原来的经理是华老板的小舅子，华老板的那个小舅子在位时正好是酒店刚刚起步阶段，需要购买大量硬件物品，华老板那小舅子便在其中捞了不少好处。如果他那小舅子做事稍微讲点分寸，动动脑子也就很难被华老板发现。只是他为了替酒店客房部买彩电，居然绕了个大圈子，去外地购买本地生产的彩电，那价格当然是贵了很多。华老板那么精明能干的一个人，这么明显的破绽能看不出来吗？所以他一气之下把他的小舅子赶回了香港。
采供部如今的经理姓黄，是个四十岁左右的中年人，也是酒店经理中仅有的几个本地经理中的一个。在这家酒店的经理中，有着三大派系，也不能说是派系，确切点说是三类地域人：一类是老板的同乡香港人，他们在酒店里是最受人尊敬的，尤其是那些自以为有些姿色的女孩子，他们最想巴结的就是这些香港籍的经理，而这些港籍经理的月工资可以是内地经理的年收入的几倍。
另一类是那些跟随华老板从深圳过来的经理，他们的工资收入虽然不能跟港籍经理相提并论，却也是普通员工的十倍，所以，看在钱的份上，女孩子们也是对他们另眼相看，以身相许。
最后一类是本地经理，钱拿的只比普通员工多个几百块，却是忙得屁颠颠的。他们在酒店经理中是最没地位，也是很少有女孩子会主动黏上来的。即便有人想黏上来，却是因为囊中羞涩，那些经理也是不敢对这些女孩子有非分之想的。
黄经理对于江枫这些刚进来的新人是不敢怠慢的。无论他们现在的职位如何，也保不准有朝一日会有上升的机会。更何况他们是同乡，理所当然也就要走近点，以后大家可以有个互相照应。
黄经理和江枫攀谈了一会，江枫觉得自己不能久留，就告辞上楼了。
接下来的日子，江枫就没有空闲了。忙着春节的送礼和宣传，这些应该都是营销部的职责范围。因为人手不够，华老板就让许心他们三个协助江枫完成这项任务。
新人通常只要有事做都是干劲十足的，这是没办法的事，你要想在一个新环境里立足，就得实实在在地做点贡献出来。
江枫他们四人通常是忙得晚饭都顾不了吃，也就不用说能否准时下班了。
春节终于是来到了，江枫他们四个人也有了喘息的机会。在酒店工作是没有节假日的，他们全都照常上班。晚上因为酒店经理人数少，江枫、许心、还有凌益伟也被充当了经理级的人物轮流值班。
年初一至年初五，酒店员工如果在酒店遇见华老板，跟他打一声招呼，他就会给你一个红包。红包里的钱数二十港元至五十港元不等。一般经理级的人物是给五十港元的红包，主管级的是三十港元，普通员工是二十港元。
江枫他们四人也都拿了五十港元的红包。虽然五十港元不是什么大数字，但是华老板给予江枫他们的不是钱的多少的问题，而是一份信任，一份肯定。
作为一名管理者，公司的老板，华老板心里明白，在酒店里能够真正为他干点事的，也只有江枫他们这些初来乍到的年轻人。
酒店开业至今也有一年多了，酒店里的事常常是人浮于事，办事效率极其低下。经过一段时间的观察，华老板发觉他从香港和深圳带来的这些亲信，除了会在他面前拍马屁迎合他外，很少见他们做些有份量的实事出来。反而是他有所怀疑的内地人，倒是干了不少实实在在的活。华老板开始把自己的信任放在了内地人身上，尤其像江枫他们这样的刚来酒店不久的年轻人。
忙完春节的事，又迎来了华老板投资的商业�