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脱掉你的外套-第22章

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  第三,记住:行动上的马屁更能打动上司的心。     
  现在,请你花上2分钟的时间想一想,你身上是否正披着一味取悦上司的“外套”?有的话请写下它对你和上司关系的破坏,并制定新的相处策略。     
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第44节:花瓶只是用来插花的       
  花瓶只是用来插花的     
  一个花瓶你再怎么赞它,它也只是用来插花的。     
  一样在职场打拼,小姑娘遇到困难,撒撒娇就能蒙混过关了,这样的例子,见多不怪;可要是撒娇过分了,就会让其他同事反感,甚至还会让上司觉得厌恶,过犹不及嘛!     
  我的朋友曾女士,是电力工程公司的副总经理,跟我说了这么一件事。有一次,曾女士在宴请客户的餐桌上,和客户的秘书小姐同坐,便想跟她聊几句。未料刚夸一句:“你的衣服漂亮”,小姐立马两眼发光,开始发嗲,从他男朋友怎么辛苦陪她买到这件衣服、对她如何如何的好,一直扯下去,就差没说出她男朋友的月薪是多少。散席时,喝多的秘书小姐站立不稳,走几步就踉跄地跌进曾女士的怀里,这一跌小姐索性粘在她身上,一时间,全场各种异样的眼光纷纷投来。曾女士尴尬得不停地抹鼻尖上的汗,最后狼狈逃离。据说,此后这家客户再请吃饭,这位嗲小姐再也没出现过——因为有太多人投诉她了。     
  还有一次,在一个人力资源管理的会议上,某公司的HR经理是这么形容他的一个属下的:她是一个新新人类,是个推崇物质生活的漂亮女孩,有着无穷的购物欲和爱美心。她最大的理想就是和比尔·盖茨邂逅。可是理想和现实的差距太大了,最后美女决定再次“屈就”,居然打起了自己老板的主意。但老板也不傻,对她的“好意”早就火眼金睛,敬谢不敏。新新人类还不甘心,不惜苦练“媚眼功”,一见到老板就“电光闪闪”。无奈老板如一老僧坐怀不乱,她索性孤注一掷,给老板写了封情意绵绵的书信,老板给他回了一封信劝她到别处碰碰运气。后来,老板挑了一个其他公司相貌平平却很优秀的女孩结婚,新新人类黯然离去。     
  的确,想人财通吃的,往往人财两空。工作就是工作,无法和感情熬成一锅粥,老板可不是冤大头。其实,职场女孩幻想与老板联婚的故事层出不穷,但好梦成真的总归是少数,多数人还是那些痴迷的失落者!     
  幻想与老板联婚的“外套”很容易套住一些目光短浅的办公小姐们,俗话说:“干得好不如嫁得好”、“嫁汉、嫁汉,穿衣、吃饭”。的确,一桩现实的婚姻让你至少可以少奋斗20年甚至一劳永逸。这也是在当今社会,年轻的“钻石王老五级”上司炙手可热,不少漂亮的小姐想入非非、蠢蠢欲动的原因。然而老板们也不是傻子,对这种“感情”他们异常警惕,本能地反抗。确实,工作无法和感情搅和到一起,老板和员工也无法熬成一锅粥,兔子是不会吃窝边草。靠联姻来谋取事业成功确实是一种目光短浅的想法,以后即使你付出了巨大的努力,即使你确实是栋梁之材,别人也会认为这仅仅是你沾了老板的光。一个真正优秀的人,无论娶了谁,嫁了谁,早晚都会成功的;但是,一个花瓶你怎么赞它,它也只是用来插花的。     
  现实生活需要我们每个人脚踏实地,这个社会每个人特别是女人更要靠自己的实力,别指望用婚姻来改变自己的命运。所以,及时遏制对上司存在的幻想念头。记住,粥是粥,饭是饭,工作和感情不能一锅煮。     
  现在,请你花上2分钟的时间想一想,你身上是否正披着幻想与老板联婚的“外套”?有的话,请写下它对你和上司关系的破坏,并制定新的相处策略。     
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第45节:上司是“狗熊”       
  上司是“狗熊”     
  那些选了狗熊描绘自己的上司,认为上司比你傻的人不会成为一个好上司,甚至连成为一个好下属的资格都没有,他们的职业生涯由此可见一斑。     
  在活跃的工作氛围中,上司总希望有人对他提出的方案发表意见,即使是一些反对意见,他们也有可能照单全收。但是,如果你激烈的反对意见把大家澎湃的工作热情泼了一瓢冷水的话,那么,再民主的上司也会把你归为另类而打入冷宫。道理很简单:你的上司认为你想以你的一面之词蒙蔽他,认为你是在把他当猴子耍。实际上,确实有很多人自作聪明,过分自信,以为上司比自己傻。       
  有一次,我为一家食品公司做了中层管理者的培训,期间做了一次“你心目中的上司”的匿名调查,让参与者选一种动物来描绘自己的上司,最后很多人选的动物是蠢笨的狗熊。这表明了一种比较普遍的心态,很多白领认为上级傻,能力不够,甚至还不如自己。我几乎可以断定,那些选了狗熊来描绘自己的上司,认为上司比你傻的人不会成为一个好上司,甚至连成为一个好下属的资格都没有,他们的职业生涯由此可见一斑。     
  盲目地披上以为上司比你傻的“外套”的人经常自作聪明,自认为天衣无缝,虽然表面对上司唯唯诺诺,背地里却跟上司对着干,其实这是非常危险的。第一,上司未必是真傻,换一个角度想想,不是上司的慧眼怎么能大胆地任用你这匹千里马,要知道,上司是伯乐,没有伯乐,哪来千里马。上司之所以是你的上司,肯定有你不具备的特质。第二,上司的“傻”也许是为了考验你的忠诚、经验和能力,说白了,他放手让你干也许就是为了考察你对他的忠诚度。第三,退一步讲,如果你的上司真的在某方面不如你的话,对你来说反而是个机会,因为你可以利用这方面的优势去弥补他的不足,这样就更容易得到上司的器重!      
  上司之所以是上司,肯定有比你更高明的地方,你完全可以好好的向他学习而不是一味地嫉妒和认为他比你傻。每当你要对上司作负面评价的时候,先想想:自己是不是在嫉妒他?有没有发现他的优点?有没有想过他的过人之处?     
  现在,请你花上2分钟的时间想一想,你身上是否正披着以为上司比你傻的“外套”?有的话请根据你自己的实际情况制定脱掉计划,并全力以赴地把它脱掉。     
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◇欢◇迎◇访◇问◇虹◇桥◇书◇吧◇BOOK。  
第46节:两条不相交的平行线       
  两条不相交的平行线     
  无论你付出多大努力,你跟上司只能是无限的靠近,但你们永远是两条不相交的平行线。     
  在一个平面内,两条平行线是永远无法相交的,它们最多是无限的靠拢,这是恒定的数学定理。同样的道理,在职场上,上司和下属是无法做到水乳茭融的,甚至根本就没有交点。上下有别,就算上司多亲民爱民,多体贴员工,上司还是上司,他与员工之间还存在着不可磨灭的鸿沟。     
  所以,职场人士请谨记,你与上司在公司中的地位是不同的,这一点你要心里有数。不要使自己与上司的关系过度紧密。过分亲密的关系,容易使上司误认为互相平等,会使上司过分地要求你,也会导致同事们对你的不信任,还可能导致有人暗中与你作对。任何把自己的地位建立在与上司亲密关系上的人,如同把自己扎在沙滩上一样。然而,常常有一些职场人士喜欢打“朋友牌”。     
  A职员就是其中的一位,A职员是通过一个朋友的引荐进入我们公司做文员的。这位职员工作能力一般,却不思上进,以为朋友的朋友,自然也是朋友,于是就常常在办公室里当着众人的面和他的部门经理拉近乎,一副跟经理很是深交的样子,还经常随意地进入经理的办公室。这使得经理极其尴尬,让其无法以公正无私的一面示人,令他觉得散失威严,工作无法展开。经理终于忍无可忍,找人力资源部解决问题,最终,在试用期还没有满的情况下就决定让他另谋高就了。     
  同样的事情也发生在B毕业生身上,B毕业生在招聘会上和一家公司老板谈得很投机,中午,老板顺水推舟地就近请他吃了一顿饭,以便做进一步的沟通。后来,这位同学被录用到了该公司,
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