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斯大林私人翻译回忆录-第47章

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赫里斯问该怎么办。斯大林表情严肃但没有回答。梅赫里斯以为斯大林正在考虑严惩的措施,开始为自己打小报告而后悔了。但是,总司令却带着狡黠的嘲笑打破了沉默:  “我们应该羡慕才是……”  还有,战争期间,斯大林时不时会用一个问题烦扰另外一个元帅:为什么1937年他没有被逮捕?元帅还没来得及开口,斯大林严厉地命令说:“可以走了!”这样直到战争结束之前重复了好几次。每次遇到这种情况,元帅的妻子都为丈夫准备一包棉衣和面包干,以为丈夫这就要被送到西伯利亚去。终于到了胜利日。斯大林在将领们的围绕下发表讲话:  “我们曾经有过艰难岁月,也有过胜利的欢乐,但我们始终会开玩笑。是不是,元帅……”——然后他说出那个不走运的“玩笑”对象的名字。  在给驻伦敦和华盛顿大使起草电报时,我往往会出现困难。电报草稿一般在会谈结束之后,斯大林还在场时,马上要准备好。  按照自己地下工作的老习惯,斯大林通宵工作,所以接见外交官的时间一般都很晚,有时甚至在黎明时分。会谈一般进行两三个小时,但电文却不能超过两页。口述完毕,我再次来到斯大林的办公室。他看一遍文稿,做一些修改,然后便签发了。但也有的时候,他对我的草稿不满意。这使他生气。当然,他并不粗鲁,只不过责备说:  “您在这坐着,翻译着,都听见了,可什么也没明白。难道您写的这些是重要的吗?最重要的在于……”  不过他知道,我已经尽力了,但没做好。所以,用简单的一句话“再来一遍”打发我没有意义。他会说:  “拿笔记本,作记录吧……”然后逐条口述自己认为重要的内容。  此后,起草新电文便十分容易了。不过,每次发生这种情况时,心中的不快之感久久挥之不去。    txt电子书分享平台 

与莫洛托夫共事(1)
我从翻译的特殊角度亲眼观察到莫洛托夫与斯大林的关系。  莫洛托夫对自己的下属十分平和,这在当时“领袖”身边是很少见的。  我多次观察到,每当自己的提议未获得斯大林的赞同时,莫洛托夫都神经紧张。他会接连几天阴沉着脸,十分易怒,所以这时候最好别碰到他手上。  西方有一种流行的说法,即莫洛托夫从未表现出任何主动性,完全按照斯大林的提示做事,以及李维诺夫推行了自己“独立”的政策,他被解职之后这个政策便立即消失。当然,曾经有过许多细微差别,特色。但是,在外交人民委员部秘书处,我研究了过去多年期间的案卷,最后确信,李维诺夫每件小事都要征得党中央委员会,也就是主管外交的莫洛托夫批准。作为外交人民委员,莫洛托夫享有极大的行动自由,也许,正因为如此才常常去找斯大林,这样,有机会顺便与斯大林协商这个或者那个问题。  一般来说,重要的文件是由外交人民委员部的办公室准备。相应的文件由具体负责某个问题或者国家的副委员签署,然后报告给人民委员。所以,在大多数情况下莫洛托夫最后拍板。当然,这里不排除他预先或者打电话,或者在别墅得到了“主人”的同意。但是,根据我的观察,在大多数情况下,莫洛托夫都是独立承担责任。  就特别重要的问题准备好的文件当然要传送给斯大林。一般很短时间之后,文件会被返回到人民委员的秘书处,蓝色粗铅笔大大地写着斯大林姓名的两个字母。在斯大林的桌上,跟粗大的文具并排放着一个青铜笔筒,里面总是有一把红蓝双色八棱大铅笔。他把几枝铅笔拿在手里把玩,似乎在练习半麻痹的那只手。整个行政机构将毫无间断地将他的批示付诸实施。  最近几年里,官僚行政机构公然不执行政府的许多决定和总统令,这种情形每每令人惊异。在斯大林时期,这种情形绝对是不可思议的。斯大林建立的行政体系,除了信仰和一定的热情之外,基于三样东西:纪律,恐惧和奖励。不过,到四十年代之前,热情略有减退。但恐惧被强化了,铁的纪律得到了加强。同时,奖励体系更为健全——就在当地形成了上层的特权。失去“甜蜜生活”的前景,是完成领袖指示的相当重要刺激手段。但更起作用的是一种意识——从做出了次品的工人,在集体的田地里拾麦穗的农民,到部长甚至政治局委员,不执行“主人”的意志可能会赔上脑袋。所以,这个机制才运转正常。  过了半个世纪,改革的思想才冲破藩篱。而当时,五十年以前,领袖名字的缩写令所有的人战栗并顺从。有时候,文件未加批示被退了回来,不是蓝铅笔,而是用红铅笔划上十字:斯大林没有批准上报给他的文件。这样的严重事件使莫洛托夫感到震动。他非常艰难地承受了许多“失误”。我认为,那不是害怕可能的后果。因为当时莫洛托夫也许是“主人”身边最亲近的人了。  无论如何,他显然明白,如果类似的情形重复太多,会引起愤怒甚至怀疑:本来应该跟他有同样思维的人民委员几乎在斯大林的脚下暗中破坏。我想,莫洛托夫大概因此而难过:他掌握着同样的情况与情报,却得出了与“主人”意见不一致的结论。他当然想也不敢想,自己是对的,而斯大林错了。当时,领袖周围的所有人都愿意无条件地承认其正确,有时甚至都不了解问题的根本所在。可能是,他们真的相信斯大林。也可能是还记得,那些胆敢发表意见人最终的下场。  莫洛托夫对待自己的直接下属平和,冷淡而礼貌,几乎从未提高声音说话,并且从未用过粗话,而这一点当时在“领袖们”的圈子里司空见惯。但有时,如果某个年轻的外交官不能有条理地汇报驻在国的情况,他也能狠狠地申斥一顿,前者会吓昏过去。那时,莫洛托夫用冷水喷这个可怜人,叫来警卫,把他抬出去到秘书处的办公室,然后我们大家七手八脚在把他弄醒。不过,一般也就到此为止。闯祸的人惴惴不安地在莫斯科呆几天,然后返回自己的岗位,此后也往往会得到职务上的提拔。我想,莫洛托夫在这种情况下表现出某种宽容,因为这毕竟是缺乏经验的人,他自己亲自参与了挑选的过程,于是在某种程度上也对这些人承担责任。任命不久之后再撤职,这样会被“主人”理解为外交人民委员会人事工作中的严重不足。  不过,也有的时候,莫洛托夫认为有必要采取激烈而强硬的措施。就这样,1939年8月与德国签署互不侵犯条约之后,新任驻德国大使成了什克瓦尔措夫,此君以前是一家纺织研究所的所长,被区党委派遣到外交人民委工作。1940年11月,当莫洛托夫到柏林与希特勒谈判时,他首先召见了什克瓦尔措夫了解政治局势。可是后者的报告是那样的平庸,经过十分钟谈话之后,人民委员便叫他收拾东西回家。过后不久,苏联驻德国大使被任命为杰卡诺佐夫,并保留了他外交人民副委员一职。而尝到了国外生活甜头、苦于纺织行业平淡无味的什克瓦尔措夫,战争期间再三写信给莫洛托夫,要求在“祖国的危难时刻”利用他的“外交工作经验”。这些便函当然直接进了垃圾箱。  如果由于行政系统造成的疏忽或者缺点,斯大林发出指示要求“惩办责任人”,那么就应该立即找到牺牲对象,甚至无须进行长时间调查。而那些引起领袖哪怕小小不满的人,则被无情地处置。  我回想起了这样一件事。有一次,斯大林给罗斯福发了一封电报,需要立即答复。但是,过了一天,两天,三天,美国方面什么也没有。莫洛托夫派我进行检查,看看电报是否在途中耽搁了。负责传递政府文件的,是外交人民委员会密电司司长,所以我找到了他。他做了查询,然后通报说,电报顺利到达了我方责任区的终点。接下来是美国人看管线路,由于从他们哪儿没有收到任何信号,所以应该认为,一切正常。不过我还是要求向美方问询。原来,在他们一方发生了故障,因此电报迟了两天才到华盛顿。考虑到战争时期,可能出现任何问题,于是我得出结论,没有发生事故。我这样向莫洛托夫作了汇报。“这是谁的错?”他严厉地问道。“显然,没有人出错,至少我方没有人出错……”“怎么是没有出错?那我给斯大林同志说什么?他非常不满意,下令调查并惩办责任人。可您却在跟我说,没有人出错。您这个臭知识分子!”我低头站着,无言以对。  “您干
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