按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
２、对于考官问的每一道考题，必须从行业、企业、职位要求和个人优势着眼，“扣题”回答，切忌赘述，要记住“言多必失”。
张江燕
（新华信管理顾问公司合伙人、执行董事）
绝对挑战第２５期（1）
沃尔沃中国投资有限公司招聘品牌经理
首播时间：２００４年４月１０日
主 持 人：李佳明
庞 晔
编 导：李志新
◇职位说明
企业名称 沃尔沃（中国）投资有限公司
职位名称 品牌经理
职位描述 1、通过有效的品牌管理战略来促进产品和部件的推广与销售
2、通过与媒体建立良好的合作关系来进行有效的广告投放
3、进行报纸和杂志广告的设计引导和协调
4、协调新产品和技术资料的翻译工作
5、建立和监控客户信息系统
6、定期对市场推广活动的预算和费用进行监控
7、使公司保持一个专业、高效、有竞争力的以及一切以客户为重的良好形象
8、协调新的经销商来保证沃尔沃品牌形象的标准化
9、给予经销商市场活动方面的支持
10、与瑞典总部及其他沃尔沃卡车市场进行有效协作的协作
任职资格
1、跨国公司5年以上成功的品牌管理及市场销售方面经验（汽车行业背景优先）
2、市场营销或贸易相关专业本科或以上学位
3、有卓越的领导才能、沟通技巧和良好的人际关系
4、能够进行跨部门的协作
5、独立、负责、有团队精神、能够有效应对工作压力
6、有较强的战略规划及执行的能力
7、能够向客户，合伙人及媒体推广及展示我们的全系列产品
8、强烈的市场敏感度并具有以客户导向的能力
9、良好的英语水平，熟练操作微软办公软件
◇初选情况
沃尔沃中国投资有限公司招聘品牌经理的信息发布后，共收到１２１份简历。经过简历筛选，９人进入面试。企业面试第一步，对品牌经理的理解；企业面试第二步，讲述原来工作中的工作实例。９位应聘者简单地自我介绍后，回顾了自己原来工作中的一个实例。企业对应聘者的品牌理解力和承受压力的能力有了初步的评估。最后企业对最接近职位要求的应聘者进行了单独的面试，综合素质突出的３位应聘者来到《绝对挑战》进行最后的考核。
◇招聘方代表
吴瑜章：沃尔沃（中国）投资有限公司副总裁、沃尔沃卡车公司亚洲区副总裁、沃尔沃卡车公司大中国区首席执行官。
吴瑜章：我们认为品牌是整个客户体验的一个总和，所以我们这个新的经理一定能帮助我们在现在的这个品牌反映的价值基础上，能够更多地提升我们品牌的价值。
柴 钰：沃尔沃（中国）投资有限公司、沃尔沃卡车公司大中国区人力资源经理。
◇职业顾问
郭阳道：人才智本与绩效管理专家。具有１８年国际品牌公司行销及管理经验，现任多家管理知名企业的管理顾问。
管 然：具有１０多年人力资源管理及培训经验，出任过多家跨国公司中国人力资源部经理，被多家企业聘为内训师。
应聘者简历
姜一舟［应聘者①］，男。
教育经历 中南大学（长沙铁道学院）
工作经历 现任某跨国公司中国有限公司市场专员（1年）
美国某公司任市场销售经理（3年）
李洁［应聘者②］，女。
教育经历 法学学位，外交学专业，外交学院
工作经历 现任某国际知名汽车公司中国公司客户关系管理 / 市场推广经理
某国际知名汽车公司中国公司任项目主管（3个月）
某知名汽车（中国）投资有限公司任行政主管（1年）
某知名汽车中国投资有限公司任品牌代表（1年半）
胡增强［应聘者③］，男。
教育经历 兰州商学院经济学
工作经历 现任某科技集团有限公司项目管理部总监/企划部部长（2年半）
某科技发展（控股）股份有限公司任业务发展高级经理（2年）
知名网络公司任业务发展经理（1年）
◇挑战宣言
姜一舟［应聘者①］：我想我是一个非常有潜能、有思想的一个人。我相信依靠我近七年的市场经验，我能够跟沃尔沃共同来创造我们更大的成功。
李 洁［应聘者②］：丰富的汽车行业的知识与经验，优秀的中英文表达能力，对品牌管理，深刻的洞察力与热情，选择我，没错的。
胡增强［应聘者③］：我想是这样，就是说团队的合作和团队的精神，是我目前在职场当中，所获得的最大的财富，我愿意带着这种财富，来投身在沃尔沃当中，与沃尔沃一起成功。
压力面试
观看一段电影片段。伴随一段节奏明快的音乐，大型卡车在道路上飞驰。镜头切换到各种各样的场景：大型的宗教建筑、随着乐曲起舞的修女和拉着手风琴的乐师；热闹的街道和熙熙攘攘的人群。伴随着女乐师幽雅的小提琴声出现了机械设计和制造的场景；随着音乐节奏的加快，推出了汽车的发动机、车轮、驾驶室以及汽车的撞击实验。热闹的酒吧、调音师打碟的手和酒吧里跳舞的人们；最后卡车重现，跳出大海中跳跃的帆船。
绝对挑战第２５期（2）
问题：通过片段你看到了什么？听到了什么？
观众甲：我看到里面就是一种活力、一种激情。
观众乙：它是通过这种动感的、快乐的节奏，带给人类一种幸福。
观众丙：我看到了美。
观众丁：但所有的这个片子的主题就是在移动，那么这个节奏感非常的强，那么说明人们的生活就在于移动，只要你能动起来，那么生活就会很好。
姜一舟［应聘者①］：这个短片表达了两个意思。一个是现代物流的一个概念，我觉得是在看到了它在各个国家有不同的音乐风格，我想它传递的是一个物流全球化的变化，也是物流全球化发展的趋势。第二个呢，我觉得这个短片传达给我们一个品牌的概念，这个品牌的概念中心是一个文化的概念。就是说我觉得它表述在各个国家的不同的音乐风格的时候，实际上是一个文化的风格。我们也看到了画面中有很多有关动力的发动机，或者是看到了它撞车的一些安全性的，还有一些驾驶舒适度方面的一些短片的提示，也就是说传递了这种品牌的文化，传递了汽车应该给消费者最终的一个文化内涵。谢谢！
李 洁［应聘者②］：通过这个影片，我是看到了一个交通工具与人类的这种关系，我愿意以以下三点来阐述这种关系。第一就是安全性。大家也看到这款车在转弯的时候，它有很好的扒地的效果，然后这说明它的，肯定主被动的安全系统，是做得非常优秀的。而且我想一定具备这种电子稳定系统，所以它的操控性比较好，这是第一点。第二点它的质量一定是很好的。大家也看到了这个驾驶者肯定特别享受这种驾驶的乐趣，因为他的脸部大家看了很高兴的样子。我想如果这款车的质量是非常差的，我想他开的时候不会那么高兴，肯定在想这个破车什么时候下次再坏，我又得去修。然后第三点，对环境的保护。因为大家看到车走到的地方，都是人们的生活是很祥和的，没有对人们的生活有任何的破坏，这个是我看到和想到的。谢谢！
胡增强［应聘者③］：我看到了两个层面的东西，一个是明面的，一个是暗面的。明面的东西，实际上我觉得我看到一个，感觉是有一个流动的酒吧；但是暗面的东西我又好像看到了一个，类似与像西藏的喇嘛庙。我觉得它两个里头可能有一个东西，可能会有一点联系，一个就像是一种虔诚，一种像是一种欢乐。而我觉得明面上它可能告诉我们大家，它就是一个流动的酒吧，来给我们大家带来一个欢乐，但是它会有一个虔诚在里头。我觉得最后有一句话，应该是欢乐是没有国界的。
面试印象
郭阳道［职业顾问］：姜一舟他提到了两点，物流的全球化，还有看到发动机和安全。其实这都是从职业角色即品牌经理的角度所要去观察的。观看同样的一个片子，他的理解跟我们一般的观众，是有差异的。
二号选手李洁，不仅仅考虑了自己的角色，而且由于她过去的工作，就是跟汽车有关的专业，所以她会讲到交通跟人。讲到了这个品牌最核心的价值，�