按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
两个月后，刘小姐回访的时候，我注意到她把原本盖在额头的厚重刘海别了起来，露出了额 头，整个人看起来精神不少。从心理学角度分析，用浓重刘海遮盖额头的行为就是缺乏自信 的潜意识的流露。
“你现在看起来比以前更漂亮了。”我由衷地赞美道。
“谢谢你的夸奖，我也感觉不错。”刘小姐正视着我的眼睛，露出迷人的微笑。
Question 12尝试着让心情放松一些
你做事认真，性格良好，怎么大家却不喜欢你呢？这有可能与你待人接物缺乏弹性有关。毕 竟，没有人喜欢严肃刻板的人。此时，不妨给自己的性格里加点“轻松”调味剂，你会发现 自己越来越受欢迎。
桌子上放着半杯水，悲观的人会叹息道：“多可惜，只剩半杯水了。”乐观的人却会欢欣鼓 舞：“真好！还有半杯水，总比没有的强。”半杯水这个客观事实，不会因为看待问题的人 主观认识的差异而发生任何改变，但是，主观判断却影响着人的情绪。现实生活中类似的情 况很多，不同的人因为自身性格的差异，往往对待同一件事情，办事风格却大相径庭，结果 也就千差万别。
董先生是一家私企的老板，多年的艰辛劳动，让他格外珍惜现有的成绩，从单位到家庭，大 到企业规划，小到家里购置物品，无一不是他亲历亲为，当然，努力回报给他的是年年增长 的公司业绩，还有幸福美满的家庭。
但是，最近一段时间以来，董先生却越来越感到心力交瘁，有种力不从心的感觉。本来以为 兼 并一家同行业面临亏损的小企业，对于董先生来说如探囊取物，却因为资金预算不够， 而失之交臂，对企业来说是错失了良机，大动肝火的董先生立马辞退了相关高层，造成了企 业内部人心的不稳定。
应付公司内部人事调整的董先生，本已是焦头烂额。不料想“后院起火”，家里的孩子也跟 自己唱起了反调，放着好好的大学不上，硬要闹着自己出来创业，董先生劝说无效后，一怒 之下，把儿子打出了家门，妻子又不断埋怨他性格太暴躁……董先生实在弄 不明白自己究竟得罪了哪路神仙，遭到如此“报应”。去庙里烧了高香也不见效，脾气反而 更坏了，他自己心里却又有说不出的痛苦，于是才想到来咨询一下，看看到底是不是自己心 理有问题。
BOOK。←虹←桥书←吧←
第21节：第三章 破解性格中的困惑（4）
“我实在想不通，我做事一向认真仔细，但还是出现问题。”董先生眉头紧锁。
“你是不是认为单位的人不理解你，亲人不体贴你？”
“就是，他们不看看，我一天忙里忙外，没有一刻休息，却还是不让我省心。到头来，老伴 还说我这个人不通情理，没有幽默感。”
“那你有没有跟他们谈谈你的想法和感受？”
“我交代他们做事一定要仔细，不要马虎。我也教育孩子，学习要认真，不要好高骛远。 ”
从董先生的谈话中，我可以判断出，他的性格很要强，有点固执，较真。这种人经常以自己 的做事准则强行要求他人跟上自己的步伐，不能有半点马虎。
“那你因为上次竞标失败而辞退高层管理人员，会不会觉得可惜？”
“当然了，那是跟着我很多年的老员工了，辞退他我也很心痛，后来我也反思了，错误不全 在他，当时的预算是对的，如果超出了会使企业流动资金捉襟见肘。但是一激动，话说 出去了，我又下不了台……”
“那关于你儿子的问题，你有过类似的想法吗？”
“也会有，但是现在如果不严格要求他，以后他怎么能出人头地呢？”
说到这里，我想我已经找到董先生问题的症结了，问题表面上看似乎是董先生周围的人不 理 解他的“苦心”，而实际上，是因为董先生性格中固有的“一根筋”，使他在待人接物的时 候表现得固执，不通融，把问题逼到了他最不愿意看到的那一面，同时，也把他自己推到了 “死胡同”。
通过深入的交谈，我还发现董先生虽然表面上自信、积极，但从小受苦受累的经历，让他 从内心深处缺乏安全感，遇到事情总喜欢做最坏的打算，打心底来说，他是个极端的悲观主 义者。比如，公司没有投标成功，他只看到公司的失败经历，失去机会让他痛惜不已；孩子 不听他的话，不按照他的规划去生活，他就认为孩子一定没有出息；周围的人不听从他的命 令，他就偏激地猜测，手下的人是在跟自己作对……
认真仔细的办事风格是董先生取得现有成绩的不二法宝，但是，与此同时，这种固执、一条 道走到黑的行事理念，也是造成他现在身处困境的罪魁祸首。所谓“成也萧何，败也萧何 ”，一个人的优点往往也正是这个人的缺点所在。
困惑破解法
我认为想要改变已经40多岁的董先生的性格，是一件困难的事情。现在我能做的只有帮助他 转变观念，换一种方式与周围的人，包括同事、下属、亲人、朋友来相处，可能相对要容易 ，也更切实可行，见效相对会比较明显。
首先我开导董先生，通过局外人的角度，帮他分析现在两件让他困惑的事情。①企业遭遇竞 标失手，是很正常的事情，如果就一件事而炒掉“替罪羊”下属，是不理智的， 不但有碍人心稳定，且不利于企业长期发展；②孩子成年后不按照家长规划来生活，既然 孩子已经成年，就该尊重其想法。
其次我教董先生换个角度来思考这两个问题，也就是用乐观主义者的眼光重新审视这两件 事情。①董先生没有成功兼并小企业，从资金上考虑兴许是件好事，如果兼并造成了流动 备用金的不足，可能会出现更糟糕的问题，“塞翁失马，安知非福”；②同理，董先生可 以从孩子身上看到作为年轻人，儿子起码是有自主意识的，不是好吃懒做，不思进取的人。 至于创业成功与否，董先生都该正面开导。
帮董先生重新认识了身边的事物后，我进一步给他开出了个“幽默加减乘除法则”，希望他 能在待人接物中弥补自己固执的性格，生活得更富有智慧：
“＋”法：加点笑话 运用得体的笑话，可以拉近和他人的关系，让大家更喜欢和你在一起。通过看书、报、电视 等留心收集笑话，努力记忆。 “－”法：减去负担 保持乐观的态度，热爱生活，优化性格中负面的影响，不要无端猜忌他人，以开放的心态接 受他人。只有在放松的心态下，才能激发人的幽默细胞。 “×”法：乘以各种知识 幽默是智商过剩的表现，只有见多识广的人，才拥有幽默的潜力，不妨尝试开阔视野，同时 多向幽默的人学习，学习一种豁达的心态。 “÷”法：除去自我意识 懂得超脱，遇到问题的时候，换一个角度思考，就能逐渐摆脱固执的性格，变得通融。也要 敢于拿自己开玩笑，借以解脱内心的焦虑和不安，同时赢得他人的亲近。
▲虹▲桥▲书▲吧▲BOOK。
第22节：第三章 破解性格中的困惑（5）
巧合的是，3个月后，我在郊区钓鱼的时候，恰巧碰到了正和一家人其乐融融的董先生。他 很主动地跟我打招呼，看得出，他现在事业和家庭都走出了困境。他告诉我，他那次咨询完 回来思考了一个晚上，放下架子跟被解雇的员工打了个电话：“人老了，总是要犯错误的， 不知道你能不能给老年人个悔改的机会？”结果此事在公司上上下下被传为佳话，大家都赞 赏他的幽默和大度。
“孩子大了，我支持他创业，为了积累经验，他愿意先到我的企业来实习。”董先生一脸的 骄傲。
此时的董先生已不是3个月前那个四处求神拜佛的人了，而是通过自己的努力，改善了生活 态度和方式，从容而睿智的中年成功人士。
Question 13用理智约束易悔性格
任何人都会为自己的错误感到悔恨，悔恨可以让人认识到自己的错误，但总沉浸在错误 和悔恨中，也可能是某种性格“缺陷”造成的。
哲学家说过这样一句话：“为自己所做过的事情而感到悔恨的人，是生活在过去的人， 他感受