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虽说烂船也有三斤钉子，但是她三斤钉子已经吃了太久了。海岸现在亟需好的项目开发，否则，按照目前的情况，只怕股价会再度一落千丈。
莎莉端着牛奶进来，秦岚抬头道：“让沈总过来见我！”
“是！”莎莉把牛奶放在桌面上，然后转身出去了。
沈鹏一进来就诸多怨言，“秦董，这下可怎么办？我说就不该解雇了她，让她自己跟股东解释！”
秦岚本就心烦，听他这样说更加的觉得厌烦，这危机关头，也出不了半点主意，只会怨天尤人。明朗虽然讨厌，但是总有一句话没说错，她身边的人不行。
她蹙眉道：“我是让你来出主意的，不是让你来分责任，而明朗很明显是犯了错，但是你身为公司的总经理，我不在场的情况之下，你该把把关，怎能容她怎么说就怎么说？怎么做就怎么做？”
沈鹏大呼冤枉，“她当时说是您授权的，我哪里敢说什么啊？”
“你就不会来问问我吗？”
“我这不是怕打扰您吗？莎莉也说您不舒服，而且当时我以为您是想找个借口推搪过去，让股东们不问责，谁知道竟是她胡言乱语呢？”沈鹏自觉冤枉地道。
“现在你倒是出个主意啊，没事的时候你整天献计，现在真有事了，你又半点主意都没有！”秦岚沉着一张脸道。
沈鹏坐在她面前，想了一下，道：“现在也没办法了，瞒不下去的，现在唯一的办法是再做一次业绩，虚报一下数字，然后开源节流！”
“还谎报业绩？一旦被查出，后果很严重！”秦岚之前是一时头热才听了他的话，最后虚假的业绩没有呈报上去，她反而松了一口气。
“但是股东们今天如果听到说跟君唐的合作计划只是一场谎言，只怕后宫更严重，一旦他们抛售手中的股份，加起来再连同外面的散股，分分钟海岸会易主，您也不愿意看到这一日吧？”沈鹏开始鼓动她。
秦岚被他说得有几分心动，公司虽说是父亲当初打本给她的，但是在她手中发扬光大，后来甄阳接手，成立了集团公司上市，也算是曾经威风八面，最重要的是，她不能让人家说海岸败在她自己手中，说她年纪大了，昏庸无能。
“董事长，现在已经是水浸眼眉了，您还是不要考虑了，我马上通知各子公司的经理，让他们把业绩做得好看些……”
“你等一下，”秦岚压了压，又抬头看他，“开源方面，眼下也有几个项目可以做，虽然没什么肉吃，但是聊胜于无，至于节流你有什么建议？”
沈鹏道：“节流最好的办法，莫过于裁员了！”
“又裁员？之前不是已经裁过了吗？如果在大范围的裁员，只怕外间会乱写，引起股价下跌！”秦岚觉得此计未必可行。
“现在市道不好，很多公司都裁员，又不是只有我们公司这样！”沈鹏觉得这个不失为一个好办法，“而且，我们公司很多部门压根就没必要存在，冗员太多，需知道公司每月光支付员工的保险公积金就花去了一大笔，还不算工资奖金和年底花红呢？您想，现在马上就是年底了，现在裁员的话，奖金花红可以省下来，给股东们多分些钱，他们自然就没话说了！”
秦岚也觉得可行，“事到如今，这也不失为一个好办法，那些股东双眼就盯着几个铜板，他们有钱分，自然就不会闹事了！”
“是啊，”沈鹏继续道：“还有，裁员是必须的，有一项计划也是必须停止的，那就是员工康乐和旅游方面，我们公司每年搞两次旅游，我算过，今年夏天全体员工去韩国旅游，花费百万巨资，还有很多康乐活动公司都有支出。还有加班的工资，每个月要支付的加班工资高达百万，这加班工资是很没道理的，您想啊，这原本就是他们的工作，他们收了工资，就要完成自己手上的工作，如果不能在上班时间内完成，导致加班，也是他们能力的问题，公司为什么要为他们能力不济埋单？而且因为有加班工资这一项福利，所以很多员工在上班的时候消极怠工，宁可留到晚上下班之后再做，这样就可以额外多一笔收入了。再者，就是营业员的报销也十分的离谱，各种乱报销，我建议，以后经理级以下的员工出差也好，应酬也好，车费一律定在百元以下，餐饮费定在二百元以下，这样粗略算一下，一年也能为公司节省几百万的。”
“这……”秦岚想了一下，虽然几百万的数额很吸引，但是，她经营公司多年，知道很多时候加班是必须的，不是所有的员工都会想着占公司便宜。而且，应酬交际方面，如果论品级进行限制的话，会导致项目流失，长远计于公司不利。
“董事长，您还想什么呢？这些都是有利于公司的建议啊，之前您又说我不干实事，可我真的给您可靠的建议，您又不采取，莫非您认为我的建议都是在害公司么？”沈鹏着急地道。
秦岚犹豫了一下，道：“你的建议，确实都能帮公司省钱，但是，我们这样做，跟外间的小公司有什么分别？我们是大集团，这样的小气刻薄，传出去名声也不好听啊，而且这样一来，以后谁还敢来我们公司上班？”
“我们又不是长久这样，只要等业绩好转，我们一样会分花红给员工。再说，现在外面的就业率偏低，很多公司条件比我们公司苛刻多了，还不是大把的人前仆后继去卖命？现在刚毕业的大学生，只要给他一个机会，他就是倒贴来打工都愿意！”
正说着，门被推开，甄阳走了进来，口气冷淡地道：“你就不要乱出主意了，说的没一样实际，你不是在帮公司，而是在害公司！”
沈鹏虽知道甄阳是秦岚的儿子，也是以前海岸的董事长，但是今时不比往日了，他现在只是一名特助，在集团股份有限公司里，总经理大于特助，所以，他不悦地道：“甄特助说我是在害公司，何以见得？不知道甄特助有什么高见呢？”
第一百九十章 秦岚脑袋大了（）
秦岚让甄阳坐下，问道：“阿阳，你觉得他方才说的行不通吗？”
甄阳淡淡地睨了沈鹏一眼，沈鹏当下不服气地冷笑一声，道：“那你倒是说一个行得通的办法来啊！”
甄阳不理会沈鹏，对秦岚道：“现在要救海岸，只有一个办法，那就是让明朗回来上班！”
沈鹏狂笑一声，轻蔑地道：“我还以为是什么好办法，敢情甄特助认为她回来就能够解决现在的危机？甄特助未免把她托大了吧？她是什么东西啊？”
甄阳眸光一冷，这个时间，只有一个人可以骂明朗，那个人就是他！
他冷声道：“堂堂上市公司总经理说出这样没有教养的话，真是贻笑大方，秦董，明朗有一句话说对了，那就是你把所有可以做事的人都解雇，留了一群没有的废物在身边，这样下去，海岸迟早倒闭！”
沈鹏面容一怔，眉目含怒，“你说谁呢？你直接指名道姓就是了，何必指桑骂槐？”
“我说的就是你！”甄阳侧头，眸光锐利地盯着他，“瞧你出的什么馊主意？裁员，减福利，不管作为公司的管理层还是一名员工，说这样的话都是极度不负责任的。海岸作为一家上市公司，暂时的业绩下滑，你不从根本上解决问题，反而用裁员这种方式扰乱军心，一旦裁员，股市势必下滑，你以为多分几十万给股东，股东们就能够抱着那点小钱开开心心地回家过年？说话简直不经脑子。至于减福利更是荒谬，一家公司的员工如果对公司没有归属感，每天上班只是混工资，这家公司还有前景吗？那些业务员出去跑业务，客人连点个贵点的餐都要自掏腰包，贴钱打工的事儿，你自己会不会做？如果你能做到，首先你自己的工资就先打个五折，年底没有分红奖金，你愿意吗？”
沈鹏本来是越听越恼火的，但是听到后面一句，他顿时语塞，工资五折，奖金福利全无，那他还闹个什么劲？
他冷冷地道：“那你还有点靠谱点的建议吗？”
甄阳沉了一下气，看着秦岚道：“裁员是有必要的，但是不是裁减底下的员工，而是从管理层入手！”
沈鹏轻蔑一笑，“还以为有什么好计策，还不是裁员？只不过更荒谬，裁减了管�