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而杨牧还要盯着网店，完全指望不上，在三国杀有了代理商后，网店便成了王亨最后的自留地。
王朗找的这座写字楼离商业街很近，4A级，交通，周边，各方面都还不错，楼层在13层。
唯一不好的是，不是整层，有半层租给了其它公司。
王亨也表示理解，现在还有整层出租的写字楼真的是不好找，除非是新盖的。
简单逛了逛，了解了一下，王亨表示满意，直接签下了合同。
传说娱乐终于有了属于自己的大本营，也算是有了公司的样子，虽然还有些空荡荡的。
接下来王亨又向王朗安排了一些采购事宜，办公桌椅，绿植装扮，打印机，传真机，沙发，电话，网线，冰箱，服务器，水电费，甚至还有乒乓球台。
一顿安排搞的王朗头都大了，一脸苦逼的忙碌去了。
看着王朗任劳任怨的身影，王亨满意的点着头：“不错，我果然没看错人。”
现在王朗就像是王亨的大管家，上至千万订单，下到生活琐事，王朗都能干的漂漂亮亮的。
但是也不能因此就把王朗累着，王亨心想也是该给王朗手下招几个人了。
当晚，回到店里的王亨继续发起了微博，主要是招聘，内容是王朗整理的，王亨在这个基础上修改了一下便直接发表了。
“传说娱乐面向全社会公开招聘，前台（2人），财务（4人），行政助理（2人），游戏策划（4人）…简历投递邮箱csyl@XX”
每个职位后边都有着详细的要求。
这整整50人的招聘计划，把所有人都看懵了。
这是要平地起高楼啊！
于是又是一波评论浪潮，当然其中也有不少唱反调的。
“没听过一句话么？眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了，步子要一步步走，别扯着蛋了。”
“楼上典型红眼病，三国杀只要王亨不瞎搞，至少能吃十年。”
“传说娱乐，名字起的还真应景。”
“都别拦我！我要去面试！”
这些不看好的评论也就是不懂行的路人才会认同。
当各家公司的负责人看到王亨的这条微博后都意识到了事情的严重性，想阻止但却无能为力。
这些公司现在一没作品，二没人气，怎么阻止？
目前市场处于空白期，三国杀一家独大，而现在它背后的传说娱乐也开始起步了，可想而知未来凭借着三国杀这款开山之作，传说娱乐也将会成为桌游领域的佼佼者。
第13章 离职浪潮（）
如果说现在有人没听说过传说娱乐那可以理解，但只要提起三国杀，整个游戏行业没有人会不知道。
每当说起三国杀，这些专业人士都会不禁感叹：“原来游戏还可以这么做。”
就算是各大游戏公司也不得不佩服王亨对游戏的理解。
因此在这些人群心中三国杀的地位不是一般的高，连带着王亨也被这些游戏人所崇拜，纷纷以王亨为偶像目标努力着。
如今王亨在微博上振臂一呼，整个游戏行业的人才都心动了。
喜爱的作品，崇拜的偶像，再加上对游戏行业的热爱，这叫人如何不心动？
王亨的招聘微博发布不到24小时，邮箱便收到了近10万份简历，当然不全是游戏行业的人在投简历，公司是新的，平地起高楼，每个岗位都有无数人追逐。
这几天王亨和王朗二人一直在筛选简历，实在看不过来，只好做出决定，非技术类岗位学历本科以下的直接淘汰。
学历不代表能力，但却是求职路上的敲门砖，这也是为什么很多人说学历很重要，这句话在比较热门的公司和岗位上很是适用。
当应聘的人太多时，本科以下的将直接被淘汰，随后再逐层筛选，本科再分出来211，985，。国内的学校分完了，再从国际上的名校筛选。
层层筛选完毕，排在最上面的简历一定是国际名校，国内名校，普通高校，本科以下。就更不用说本科之上还有硕士什么的了。
王亨在穿越前甚至听说在一些大公司，普通本科学历的简历只能作为中午垫外卖的纸…
现在王亨也成为了掌握他人命运的人了，管理上他不是很懂，这方面的简历全部交给王朗负责，王亨只要负责游戏相关专业的简历就好。
在看简历的过程中，王亨发现了不少的可造之材，有些人在简历中写出了对游戏行业的见解，对未来的展望。
一些观点虽然还有些想当然，也不是很成熟，但也算说在点子上了，王亨对这些人的简历做了重点关注，准备亲自面试这些人。
……
时间来到11月，游戏行业发生了一幕幕有趣的景象。
只因为这一天，传说娱乐所有技术岗位的面试通知都发送完毕。
某游戏公司内正值午休时间，人们一边吃着午饭一边窃窃私语。
“你收到面试通知没？”有人悄声问道。
“什么面试通知？我现在工作的好好的还要什么面试？”
“你就装吧你，当然是传说娱乐的面试啊！”
“呃…没有，竞争太激烈了，估计也就咱们总监那类的人才有机会面试吧。”
正在两人窃窃私语的时候，他们口中的总监此时却拿着辞职信敲开了老板办公室的大门。
这位总监名为陈曦，在30分钟之前收到传说娱乐面试通知的那一刻便做出了辞职的决定。
如今32岁的他在游戏行业有太多想要实现的东西了，无奈的是他的想法与公司高层的发展方向有着冲突，以至于现在的工作虽然薪水很高，但每天都是在煎熬，这样的痛苦已经快把他逼疯了。
当陈曦从老板办公室出来的时候，手中的辞职信已经不见了，在所有员工的注视下收拾物品，转身，离开。
没有告别，没有留恋，陈曦有的只是新的目标和动力，仿佛久违的激情再次被点燃，在斩断退路之后，传说娱乐的面试将是他为心中理想安排的一场背水之战。
……
虽然只是一个面试通知，但各个岗位竞争非常激烈，以至于能在众多同行当中脱颖而出就变成了一件值得骄傲的事情。
收到面试通知的人纷纷秀了起来，把面试通知po到微博上。
有一个人开了头，就有第二个，慢慢的很多收到面试通知的人都在微博炫耀了起来。
有人一副骄傲脸，觉得有着传说娱乐的认可甚至可以要求公司为自己加薪。
有人在众多炫耀的微博中查看有没有同岗位的竞争者，知己知彼，未雨绸缪。
也有人只是抱着试一试的态度投的简历，能收到通知当然值得高兴，但并没有想要离开现公司的想法。
毕竟现在的薪水很优厚，没有必要冒着风险离职跳槽。只是一份面试通知而已，能不能面试的上还两说呢。
一些现实的人已经在谋划着如何请假参加面试了，就算没面试上也可以回来继续上班。
也有一些耿直的人直接将辞职信放到了老板的办公桌上。
从一个简单的面试通知变成了职场百态。
不管人们抱着什么样的想法，这个话题已经在微博上热议，
微博热搜：今天你收到面试通知了吗？
就连王亨自己都没有想到，发个面试通知都能上微博热搜。
这几天看简历看的头都大了，预计招收40人，但实在是有很多优秀的人才，王亨都想见一见面对面的了解，所以面试通知发了500多份出去，这还不算行政岗位的。
现在王亨只想好好休息，准备迎接接下来的面试。
与王亨心情不同的是，各个游戏公司高层都开始头疼了，今天刚过了中午就有很多人过来请假和辞职。
辞职的人是不论怎么挽留都拉不回来，不批不行。
而那些请假的人，身为管理层，想都不用想就知道这些人在打什么主意。
最终凡是请假的纷纷不准假，年假也全都往后排。
这个决定也间接导致整个下午工作效率变的极低，没请到假的人回到工位上都在心中想着办法，权衡着利弊。
一直到下班前，有些人最终不敢冒险，选择了放弃。
另一些人却在请假无果后选择了直接辞职，去搏一搏新的前程。
不管怎样，这一日都为各个游戏公司蒙上了一层阴影，眼睁睁的看着人才一个个离职却无能为力。
很显然，这层阴影在未来的一个月内将一直笼罩整