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几天后的一个下午，杨春华忽然走进了我在二分公司的办公室。
“杨经理，有事？”我问，自从我们两个冲突又深谈了一次之后，我和杨春华还没有单独接触过呢。
“欧经理，能谈谈吗？”杨春华直接就坐到了我面前。
“没问题。您说。”我做了一个邀请的姿势。
杨春华的脸绷得很紧，眼睛中也笼罩着一层火气：
“最近总部传出了一些对我不利的言论，我想知道，这究竟是怎么回事？”她开门见山。
听了她的话，我心中不禁一动，看来冯雅楚果然对杨春华下手了，好快的动作，这个女人，还真的是一但决定了想要除掉谁，马上就会付诸于行动。
我沉吟了片刻：
“杨经理，我不想说，‘这件事和我没关系’之类的，这么幼稚的话，但是，我想你也应该明白一点，那就是我在总部并没有什么人脉和影响力。”我的言外之意就是告诉杨春华，我没去散布关于你的流言，你该找谁找谁去。
可是没想到，杨春华竟然说道：
“你在总部也并不是一点儿人脉都没有，据我所知，你当初能够参加二分公司经理的竞聘，就是因为得到了谢镇南副总的欣赏，而你和丁晓高管的关系也的确不错。”
我的心里一紧，看来我又把问题想简单了，是啊，就像我从来都看不透别人和总裁之间的关系似的，别人也看不透我和总裁的关系究竟如何，在这方面，人们都是抱着宁信其有，不信其无的态度的。尤其是我马上就又去冲击华北区总裁的位置了，我就更不能总觉得总部和我之间没有任何纠葛了，虽然这是事实，但是我得学会站在别人的立场上去考虑这个问题。免得再出现这样的失误。
还好，杨春华接着说道：
“不过我相信，这次的事情与你无关，因为我是财务经理，所以，你如果想背后给我下什么绊子，找丁晓高管，是最有效的途径，没比要舍近求远。我只是想问你一句，这件事是不是冯雅楚做的，她的目的，是不是想把我逐出华北区，不让我做华北区的财务总监？”
天，我真不知道该如何面对杨春华的这种咄咄逼人。过了好一会儿，我才回答：
“杨经理，你的问题，让我为难了。”
“这么说，的确是冯雅楚干的了？”
看来，今天是没办法把杨春华搪塞过去了，我深深的吸了一口，直直的望着杨春华的眼睛：
“杨经理，这么说吧，到目前为止，我还没有听到从总部传出来什么关于你的，不利的言词。而我也的确不知道，某个人在某位领导面前说过你什么。所有我没有亲眼见到、亲耳听到的事情，我都不能做出判断，因为我必须为自己的每一句话，和一个行为负责。不过虽然我在这方面帮不了你，但是有一点，我却可以向你保证，就我个人而言，我很喜欢和你这样的财务经理合作，也很希望这种合作能够一直延续下去，因为我本身就是一个做财务的人，所以我非常认可你的专业能力。而同时，我又是一个绝不想在财务上做任何手脚的人，所以，你处理所有财务问题时候的公正、严谨，对我而言是难得可贵的，就凭这两个理由，就足够让我选择和你合作了。
虽然，我们已经一起工作了一年多了，但是我们两个在工作之外的接触并不多，可以说，我们对于各自工作之外的另一面，也都不太了解。不过我现在很想向你介绍一下我这个人，我不是个记仇的人，我一直认为在职场上，只有把所有的人都发展成朋友，才算是营造出一个真正有利于自己发展的空间。我是这么想的，也一直都是这样做的。这一点，从我和丁晓高管的关系上，就能看出来。朱莉莉离开了公司，她如果没有走，如果我和她还有机会合作，我也会努力的去和她尽弃前嫌，这是我的风格，我改变不了，也不想改变。”
我忽然有些自失的笑了：
“我是不是有些激动了？突然就说了这么多，好了，不说了，杨经理，只希望你能明白我的心意，我愿意和你合作，我也希望能够有机会和你合作，我是真心的。”
杨春华没有再多说什么，就离开了。当她走了之后很久，我的身体才放松了下来，我重重的吐出一口气来：
‘是啊，说了这么多，只有一个愿望，希望杨春华能够通过这些话相信了我的态度，并且据此决定和我合作，毕竟，在不远的将来，当我和冯雅楚开始对立起来的时候，我就会需要新的盟友了。’
第205章 谁为正职，谁为副职（）
杨春华的这次突然造访，又把另一个问题摆到了我的面前——冯雅楚既然已经开始暗中对杨春华做手脚了，那她是不是也已经开始对我做什么手脚了呢？想一想，这种可能还真是挺大的，冯雅楚成为华北区总裁之后的第一件事，就是把我远远的踢开，这一点，就和下届奥运会肯定会在英国举行一样，毫无悬念。而像她这样一个斗争经验极为丰富，又非常有头脑的女人，肯定不会专心的等到一件事处理完了，再去处理另一件事，她一定会提早下手的。
可现在的问题是，我即使已经猜到了这一切，却也无能为力，因为我不知道冯雅楚在总部对我进行的打击会在哪方面进行，就算我知道了，我也没办法反击。因为她是暗箭，我没法还她明刀。上一次，我参加北京分公司经理竞聘的时候，丁晓告诉我，不要去托关系、走门路，踏踏实实的做好工作，才最能得到领导们的赏识，而这一次，这个意见还有用吗？
毕竟分区总裁不同于一个分公司经理，他所需要面对的东西更多、承担的责任也更多，所处的环境也更复杂，在这样的情况下，总裁们会不会更愿意让我们多向他们汇报一些自己的思想呢？
再说了，现在的情形和上一次竞聘又有不同，上一次是我独立竞聘，只要竞聘成功了，就好好的回北京干工作就行了。可是这次不同，这次是合作竞聘，我身边还有一个冯雅楚。冯雅楚是不是一直都在非常及时的向领导汇报自己的想法呢，如果真是那样的话，我这种闷着头，不和领导沟通的状态，可就吃大亏了。
丁晓还教给过我一项非常实用的职场生存技术——在必要的时候，大胆的表达出自己！
我利用这项技术，在工作上已经取得了几次很显著的成功了，现在我该再一次去大胆的表达自己吗？在这项技术里，大胆是一方面，必要的时候是一方面，适当的时机和适当的方式，则是最关键的所在。如果把握不好，就会适得其反，我究竟该怎么做呢？
就在我反复琢磨，却找不到答案的时候，上天替我做出了抉择。我得到了通知，明天，崔慧明要和我单独谈话！
单独谈话？这可是我自己从自荐以来，从来没有过的事情，平时不管是干什么，只要是和自荐有关的，都是我和冯雅楚一起进行的。
我给冯雅楚打电话说了这件事，她告诉我，她也得到了通知，也正想跟我商量。
“你是怎么想的？”冯雅楚问我。
“我觉得在最后的选拔之前，领导们单独见一见我们，也是正常的程序，应该没有什么问题。”我故意做出很平淡的样子来，我现在已经很习惯于在冯雅楚的面前口是心非了。
冯雅楚停了一会儿，忽然说：
“你现在能来我这里一趟吗？我们再把‘以后如何开展华北区工作’这方面的问题准备一下，我想总裁虽然单独见我们，但是问的问题应该都差不太多，到时候她如果问到对以后工作的想法，咱们两个要是说出不同的答案来，就不太好了。”
我想了想，也觉得冯雅楚说的很有道理，毕竟我们是以搭档的身份出现的，如果对一些关键问题的意见不统一，那恐怕这样的搭档，也就没人敢用了。
“好吧，我这就过去，你等我吧。”
见面后，我和冯雅楚非常迅速的就又把所有的问题都整理了一遍，关于以后华北区的工作开展，我们已经讨论过很多次了，所以基本上所有的关键问题都