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大到两个儿媳妇之间的关系，她都要管，而且不偏不倚，一切都以自己儿子的利益为重！根本不考虑自己是否招人待见。
听完了许丽娜的解释，我直接笑喷了，我太佩服她了，这样形容杨春华简直是太绝了。
今天是周五，我和孙磊——他现在已经是二分公司的业务经理了——关在办公室里忙活了一上午。把这九个月里，我们所有合作过的大客户整理了一遍，因为我计划搞一个联谊活动。虽说，鉴于我们公司的产品基本属于固资范畴，同一家客户再次批量购买的可能性并不大，但是我仍旧非常注重对于忠实客户的培养，因为这些客户虽然自己不再购买了，但是他们可以把我们公司介绍给他们的朋友或者生意上的伙伴，很多时候，这种来自于消费方的口碑，比自己做的宣传要有效的多。
所以我自从做成了二分公司的第一单业务——新大公司之后，就严格的执行了客户回访工作和售后工作。
这些工作做了可能没什么用，可是你如果不做，那也许就会存在一个漏洞，然后在某个关键时刻造成关键性的失败——来源于许丽娜的基础工作理论。现在把基础工作做好，已经成为了我对包括我自己在内的二分公司的所有员工的基本要求。
“欧经理，您还别说，您这个培养忠实客户还真有用，我昨天统计了一下，在咱们目前的总业务量里，被原有客户介绍来的客户，就占了总量的百分之三十，这真不少了，我们现在在和一分公司的竞争中，能够立于不败，就是靠了这百分之三十了。”
我点了点头，心中颇有感触，是啊，现在从整体数据上看，这百分之三十貌似平淡，可是这背后凝聚着的是客户对我们的认可，而在客户对我们的认可背后，则是我们公司全体员工加倍努力的结果。这真的就很像是种果树，只有一年三百天的坚实努力，才能换回两个月的瓜果丰收。
忽然，正在整理客户方面业务负责人资料的孙磊自己一个人笑了起来，我停下了手边的工作好笑的望着他：
“你这是想起什么美事儿来了？”
“欧经理，我突然发现咱们的客户的负责人有百分之九十以上的都是女的。”孙磊仍旧忍不住笑。
“这有什么好笑的吗？”我还是不大明白。
“欧经理，您还记得咱们公司刚刚建立的时候，咱俩的那次谈话吗，我说您太擅于跟女人打交道了，您要是把这一点保持住，那我们光做北京城女经理的生意，就足够我们吃不清的了。”
我也想起来了我们那次的对话，不禁也露出了笑容，是啊，现在想起那时的情景，真是恍若隔世一般，那时，我整天都故意摆出一副天不怕地不怕的样子来，还整天故意在孙磊他们面前口出狂言，弄得他们都觉得我好像手里抓着大把的市场资源似的，可他们哪里知道，事实上，我那时的脑子根本就是空的，里面什么都没有，而心更是在半空中悬着的。
第180章 对女人的评价（）
那时的二分公司，是真正的外焦内困，对外我找不到开拓市场的方向，对内，我行使不起领导的权力。唯一能做的，就是不停的告诉自己，坚持住，只要能坚持下去就是胜利。
其实想一想，这句话虽然很简单，可的确是很有道理，人生也是这样，不要过多的去想，现在的处境究竟有多么的困难，未来的前途究竟有多么茫然，有时候越想就越觉得没希望，越觉得干着没劲。还不如就很简单明了的告诉自己——
人首先得活着，只要活下去了就一切都有希望解决。
人生如此，职场亦如此，想在职场上取得成功，前提就是坚持着活下去，不被踢出局，更不自动脱逃。
我看了看时间，已经十二点了，就对孙磊说：
“今天就到这吧，先吃饭去，我请你。”
“不用了，您也挺忙的，我自己吃就行了。”
“跟我还客气什么，我要是忙，也就不叫你了，去吧，你喊上丽娜，咱们三个一起去，就在对面新开的那家餐厅，我还没去过呢，正好今天去尝尝，哪儿的饭怎么样，要是好，咱们就算是又多了一个可以吃饭的地方。顺便还可以再商量商量联谊会的事。”
“那好。”听我这么说，孙磊也就不再推辞了，抱起他整理好的资料，走出了办公室。
十分钟之后，我们三个就坐到了公司对面的那家餐厅里。可能是因为新开张的缘故，所以大堂里显得分外的干净，到处都好像是刚刚用肥皂水刷洗过似的，明晃晃的刺眼。它的装修风格不算多么出彩儿，但是很整洁明快，最抢眼的就是在墙壁上，每隔一段距离，就用一种鲜艳的彩虹色的仿玻璃马赛克贴出一个几何造型，一下子就突出了整间大厅的立体感和层次感。
这里的服务也不错，半公开的操作区，操作区和大堂一样的干净，菜式也算是丰富，有快餐也有炒菜，而且吃起来口味还很不错。
我一边吃一边打量着整个大厅，有些狐疑的问：
“你们说，这里各方面都挺好的，怎么就没什么人呢？”
孙磊一边狼吞虎咽的吃着，一边说：
“没人正好啊，您看看公司附近的这些饭店，一到中午都是挤不动的人，根本都没法吃饭，要是这里一直都没什么人才好呢，我们就可以把这里当成午餐的定点餐厅了。”
我仍就有些怏怏的：
“可要是一直没人，他们不就开不下去了吗？你看这里投资肯定也不小，按照这种服务标准看，费用也挺大的，要是每天都是这么点儿人吃饭，那肯定连费用都合不上，更别说盈利了，他们要是不想想办法，恐怕坚持不了多久的。”
孙磊一边用力嚼着东西，一边看着我很无奈的笑了，看样子他是想说话，因为他在迫不及待的要把嘴里所有的东西都咽下去，后来他实在等不及了，干脆喝了一大口冰水，然后瞪着我说道：
“欧经理，我真是服了您了，您整天替咱们自己的公司操心还嫌不够累的，还替人家的买卖操心！”
他的话把我和许丽娜都逗笑了，我笑了一会儿才解释说：
“这倒不是替他们操心，只是我现在好像已经形成习惯了，不管干什么，都得替人家琢磨，怎么着能把经营搞得更好，把内部管理搞得更好，应该再在哪些方面下下功夫什么的。”我说着话，用力甩了甩头，又加了一句，“不过好像这么听起来，是不太正常。”
大家又都笑了起来。而我在笑的同时，心中又不禁油然升起一种感慨：
‘是啊，把斗争当成常态，把工作当成生活，把对工作的思考渗透到生命中的每一点一滴，如果想在职场上获得成功，是不是就注定了要过这样的生活呢？还好，我现在过这种日子，并不觉得是负担，是觉得蛮快乐的，只是不知道，未来，会不会有厌倦了这种生活的那一天。我相信一定会有的，否则就不会有那么多已经取得了一定成功的人，毅然决然的离开了职场。现在，我只希望，我厌倦的那天能慢些到来。’
饭吃到一半的时候，大家的注意力慢慢从食物上转移到了工作上：
“欧经理，我写的那个关于联谊会的草案您看了吗？”许丽娜问。
“看了，还行，”我点了点头，“不过现在还有一段时间，所以我们可以再想想，我们的方案还有哪些不足，或者还可以增添进哪些项目。”
“我觉得我们可以在活动的最后，再专门加上一个女企业家的座谈交流活动。”孙磊说。
“女企业家？”我一时没明白他指的是谁。
“就是我今天上午跟您说的客户中那百分之九十的女性负责人啊。”孙磊解释。
我扑哧一下笑了出来：
“你可够敢拽词的，她们能算的上女企业家吗？”
“也是，这个词现在有点儿土了，容易让人觉得咱们不够时尚，那咱们就换个词儿，比如说女职业经理人，女强人，业内非常优秀的女人，或者……”孙磊还在滔滔不绝，我直接打断了他：
“行了行了，越说越离谱了，你都不问青红皂白、也不看人家究竟是什么背景来历，就直接给人家戴上这样的帽子，不怕人家骂你啊？”
“骂我？为什么骂我？”孙磊一副不明白的样子。
“你想想啊，要是人家心里没觉得自己是个什么人物，你却非得这么称呼人家，那人家不会觉得你是在说反话啊，这就好比，对着一个�