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“那后来呢？”我听得有些晕，因为直到目前，我还没有找到这件事和许丽娜有什么关系。
“后来，我还有我的那个同事就都被开除了。”
“为什么？”我惊问了出来，这个弯儿转的也太大了吧。
许丽娜无奈的笑了一下：
“我的同事是因为没能及时把材料送到公司，而开除我的理由也差不多吧，我也是那个部门的。”
我还是感到无法理解：
“你们负责人开除的你们？”
“对。她开除了我们之后，她自己也被老板开除了。也许她是已经想到了，老板这次不会放过她，所以先开除我们出气吧。”
“这又是为什么？”我问完之后，看到许丽娜有些不解，就又补充了一句，“你们老板又为什么要开除负责人呢？”
“因为她没带着资料去饭店啊？”
“可是没带资料去饭店，真的就造成什么恶劣后果了吗？我相信，如果那个客户因为这样的原因就流失了，那只能说明他不是真心想要合作！”我的态度有些激烈了，因为我觉得这件事整个都那么荒唐。
餐桌又不是会议室，难道就因为老板或者客户的一时兴起，就要裁掉好几个员工吗？
许丽娜摇了摇头：
“我也不知道这件事里究竟谁对谁错，也不知道最后那个客户究竟怎么样了。但是我们这些还有联系的旧同事，偶尔遇到一起的时候，都会提到这件事，而且每次提到的时候，我们都会说一句话——给人家打工的时候，一定要把所有该做的基础工作都做好。虽然很有可能，我们做的这些基础工作有百分之九十九都是白忙和了，但是如果我们少做了百分之一的话，就很可能为了它丢掉饭碗。”
我睁大了眼睛，并且眼睛里还明显的流露出了吃惊的神情——这是许丽娜说出来的话吗？这么有哲理、这么实用，百分之百的职场生存秘笈！
许丽娜并没有太留心我的神情，自顾自的接着说道：
“我正好也准备结婚生孩子了，所以从那件事后就没有再出去工作，但是我仍旧会记住这句话，会经常提醒那些还在工作的朋友，也会提醒自己。”
“提醒自己？”我有些不解。
“对啊，我有好几年的时间都是留在家里生孩子、带孩子，每天绝大部分时间都是和公婆在一起，所以我觉得，这句话对我也挺实用的。”
我不禁笑了，略带感触的说道：
“所以自从你进入了公司之后，总是能够把工作处理的那么妥善，这并不全是因为你的细心和踏实，我今天才明白，为了把这些工作干好，你一定做了很多‘基础工作’”
许丽娜也笑了：
“我经历过这样一件事，就长了这么个教训，每当我需要做一件事的时候，我就会想，这件事虽然做了可能没用，但是做它又不费什么事，万一你要也像我过去那个负责人似的，突然被叫走呢？万一……”
“万一，咱们总裁也像你们那个老板似的，那么蛮不讲理呢？万一，我也像你们那个负责人似的，那么容易气急败坏呢？”我接口说了下去。我们两个都笑了。
第121章 工作就是织网（）
职场啊，它的确有残酷的一面，但是我越来越觉得，职场就像是一个充满负氧离子的环境，你只要走入它，就会有所收获，只是看你能不能记住这些收获，会不会利用这些收获。
这个晚上，许丽娜教给了我一句非常重要的话——做好基础工作。
直到第二天我坐在办公室里之后，仍旧在回味着许丽娜的话，人常说‘听君一席话，胜读十年书’，过去我不理解这句话是什么意思，今天我终于明白了。就好像许丽娜告诉我的这句话，虽然听起来很简单，但是它却是好几个人用自己的前程换回来的经验，所以实用至极！
想着想着，我的思路就又很自然的绕回到眼前的工作上来了。
关于总部北迁的事，崔慧明虽然只说了寥寥数语，但是谁都看的出来，在这寥寥数语的背后，一架庞大而复杂的机器已经徐徐运转了起来，我仿佛已经听到了那沉重的齿轮撞击的声音，而且我知道，它的运转速度会越来越快，作为紧紧围绕着它工作的人来说，一个不慎就会被它卷进去，粉身碎骨！
而对于崔慧明明确提出的，会让我和冯雅楚配合进行一些工作，则更让我心中惶然。这种外围配合工作是冯雅楚的长项，在北京多年的经营，父辈们遗留给她的人脉优势，再加上她本身的长袖善舞，我已经预见到了，崔慧明的要求简直就是给了冯雅楚一个完美的自我展示的舞台。而我呢？来自于小城市，在北京认识的有限的几个人，也都在苦苦打拼着为衣食和生存奔波。至于人际交往，就更不用说了，我是今年才刚刚开始意识到人际交往这个问题的重要性，准备去交往，可是还没有真正落实到行动上。
我坐在办公室里，忽然感到了一阵瑟缩——为什么我会觉得凉，难道是秋天快到了吗？
而且我还面临着一个非常残酷的远景问题：
当总部北迁成功之后，北京还会需要两个分公司吗？丁晓曾经暗示过我，二分公司会是未来北京总部的基础，可是看现在崔慧明的态度，这一点并不是确定的。如果真的因为我的稚嫩和能力缺失，而让二分公司失去了这次机会，那也就意味着，我也将失去一切机会。
机遇与挑战并存？我现在开始深深的怀疑这一点了，因为我越来越感觉到，机遇其实是和灭亡并存的，就好像你在跨过一道悬崖，跨过去是一马平川，可你如果跨不到去的话，你就无怨无悔的死吧！
按照许丽娜的职场生存哲学，我应该做的，是把做好基础工作当成一种工作中的常态，把自己日常经手的每一件事的基础工作都做好、砸实，当然，这就意味着我将要付出比正常的工作量多得多的辛劳。正如许丽娜所说的那样，基础工作中的百分之九十九可能都是用不上的，但是还必须得做，因为你不知道，领导最后需要的那百分之一究竟在哪儿。
这就好像是织网，网织得越密，出现漏洞的可能性就越小。
而我现在，夯实二分公司和我自己的地位的第一步，就是把业务迅速展开。说到业务，我不得不又想起了赵默，想起了新大公司：
‘万一新大公司真的落空了，那么，我将用谁来代替这个空洞呢？’
我哐的一下打开了办公室的门，突如其来的声响，把许丽娜吓了一跳，她条件反射似的弹了起来：
“欧经理，什么事？”
许丽娜的反应让我猛醒了过来——我现在已经是一个分公司的经理了，在二分公司里，每个人都在看着我，所以我再也不能像过去那样一惊一乍的沉不住气了。
我反思之后，压抑住了心中的躁动，尽量平静的说道：
“你去统计一下，看一看现在所有业务员正在进行着的业务，只要有销售额在五十万，哦，不，在二十万以上的，不管进行到什么程度了，哪怕是只是听到了一个消息还没有开始动作呢，都给我报上来。”说完后，我回忆了一遍，对自己的语言表达不太满意，这已经是我第二次发现自己在交代工作上有缺陷了，于是就又加了一句：
“你听明白我的意思了吗？”
“听明白了，您的意思是说，业务员们手中只要有销售额达到二十万以上的业务，包括意向，都统计上来。”
“嗯。”我点了点头，心里有些自责，我刚才竟然没有想到意向这个词儿。
许丽娜刚要转身离开，我忽然又想起了件事情，就又喊住了她：
“等一下。”
许丽娜立刻转回身来面对着我。
我想了一下：
“你进来吧，我详细跟你说。”
现在许丽娜无疑已经成为了我的亲信了，所以有一些话，我还是单独跟她讨论更妥帖一些。
关上门，我们两个也算是拥有一个相对来说比较私密的空间了。
“你坐下，我有两个思路，跟你说说。”我招呼许丽娜道。
许丽娜坐到了我的对面，专心的望着我。我发现我又找到了一个领导比一般员工进步快的原因了，只要你是当领导的，哪怕你只管着一个人，你跟那个人说话