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天那！怎么会这样呢？
“喂！？韩经理，你在听吗？喂……真奇怪，怎么没声儿了？喂……”
叶晓松对着电话徒劳地喂了N多声之后才挂断了。叶晓松满心疑惑。她不知道，韩璐对于J？N电影节活动的打算。在叶晓松的印象里，没有离职前，自己依然是D？T公司北方区的区域经理。J？N电影节活动这样的事，交给她去处理是天经地义的事。
一个踉跄。
韩璐没有站稳，险些摔倒。
第238章 委以重任（）
猴吃麻花——满拧！
自从叶晓松进了D？T公司，韩璐时不时就有这种感觉。
大事小事儿都不顺，都别扭着拧巴着。
怎么会这样？为什么D？T公司所有的事都跟我的想像不一样？是D？T公司管理出了问题还是我的哪方面出了问题？是我自己太把自己当回事还是我太天真？是他们都太坏还是这个世界根本就没有好人？是我自己脑子有问题还是他们都全起伙来欺负我？是D？T公司诡异被神灵诅咒了还是我自己根本不适合D？T的企业文化？是……接下来，我该怎么办？难道，最应该离开D？T公司的人是我韩璐？要不，我怎么觉得这D？T公司处处都跟普通公司不一样呢？我怎么觉得D？T公司越来越不像一家正常的公司呢……
韩璐关上办公室的门。
将手机关上，回身拔掉电话线。
一个人，静静地发呆。
得知叶晓松已经着手准备J？N电影节活动的相关工作，韩璐像被人冷不丁抽了一耳光，脑袋嗡嗡直响。
本来想给纪尔雷打个电话问问清楚，J？N电影节活动到底怎么回事。或者，直接质问那叶怂儿。等冷静下来后，韩璐想了想还是算了。事情都已经清楚了，还有什么可问的？你腆着脸去问，不是自取其辱吗？作为公司老板，纪尔雷没有跟你解释的义务，你也没有去质问叶晓松的权力，在公司没有跟她解除劳动关系之前叶晓松依然是D？T的区域经理，是你的上级领导。
韩璐思路清晰，这些事实就摆在这儿，只是自己不愿意正视罢了。看清形势之后，一阵彻骨的寒冷袭上身来。韩璐扪心自问：韩璐啊韩璐，你是不是太傻太笨太无知啊？什么事都后知后觉！人家把什么都安排好了，什么J？N电影节哪有你什么事儿呀你还在这儿起急冒火准备活动方案，你不是白痴是什么？你搞搞清楚！D？T公司北方区区域经理是人家叶晓松，你韩璐算什么？你有什么资格去质问人家？之前想像叶晓松不久就会从D？T离职，那只是你自己单方面YY罢了！谁让你把自己的YY当真的？谁让你不看清D？T格局的？这一切都是你自己造成的，是你自己目中无人是你自己夜郎自大……你活该！
等韩璐看清楚这些以后，心灰意冷。对D？T的日常工作再也提不起精神了，就在不久前，能够全身心投入到D？T工作中去还是韩璐无限向往的美好生活。现在，一切都变了。
原以为叶怂儿经过山西那件事以后，纪尔雷就会将她开除出D？T公司。万万没想到，这叶晓松不但没有离职，还依然稳稳地占着区域经理的职位，如此以来，自己依然是被那叶怂儿调遣的对象。
这TM纪尔雷脑子是不是有毛病？如果不想用我，那干脆开除老子得了？这叫什么套路？D？T公司我待遇最高却没有领导权！那叶怂儿就是个无能的怂包却让我韩璐臣服于她，这样的人事安排，不是有病是什么？
“别把老子惹急了！再这么逼我，我TM不干了！此处不留爷，自有留爷处。”
韩璐想到这儿，快速将刚才拔下的座机电话电源重新插上，而后拨通了L经理的电话。
“怎么啦这是？……都说完了？……你要没说完，接着说。说完了呢，就听我说几句。不就这么点儿小事儿吗？好办！你要是觉得在D？T呆着不痛快，那就离职呗。再换一份工作，对你来说也不是难事儿。实在不行，你就到我们集团公司这儿来干。你放心，这点事儿我还安排得了。”
电话里，L经理默默听韩璐发飙，等韩璐满腔愤怒都发泄的差不多了，L经理轻描淡写地把事情解决了。
“去你们那儿？我……你真行！我一个搞奢侈品的，跟你们八竿子打不着，我去你们那儿能干什么呀？”
“没关系！什么不干都行，只要有我在一切都OK！”
“你……就你？我去！你以为你是谁呀？你以为你集团公司是你家开的？”
“当然不是我们家开的。不过，也差不多吧。”这话，L经理说的依然轻描淡写。
“你……你……你到底是谁呀？”
一向镇定的韩璐也被L经理的话吓着了。虽然自己之前也有怀疑，但也仅仅是怀疑。自从跟L经理“亲密接触”以来，韩璐隐隐的有种感觉，那就是这L经理并不像是普通的工薪阶层。
韩璐懂奢侈品。
衣着、配饰以及行为习惯……正是从这些细节，韩璐看出了L经理的不普通。
“我是L经理呀？怎么啦，不认识啦？呵呵……”
“我这儿还有事我先，先这样了，拜拜。”
韩璐说完，挂了电话。她需要时间自我平静下。
――――――――
接手J？N电影节活动以后，叶晓松时不时都会想到韩璐。
一遇到无法定夺的事情，叶晓松总会下意识地会想到韩璐。
不过，叶晓松可不敢直接来找韩璐。
遇重大事件需要决策的时候，叶晓松经常幻想：唉！韩璐要在就好了。只要她一出现，所有的问题就都不是问题。就算出了点什么事儿，她也有办法摆平纪尔雷。可是，我……真的没这两把刷子！……如果，韩璐特别‘听话’那该多好。让她干什么，乖乖干去别有那么多想法！……还是算了吧，她韩璐要是那种特别‘听话’的人，纪尔雷怎么会放权给我？就是因为她韩璐不听话纪尔雷不放心才把D？T公司交给我的吧？应该就是这样了！否则，怎么解释呢？纪尔雷明明知道，很多工作我叶晓松是无法独自完成的，除非得到韩璐的帮助。
J？N电影节活动，纪尔雷特别重视。
接受这次任务，叶晓松既欣喜又惶恐。她怕自己做不好，也怕韩璐抢了这次机会。她知道，韩璐正虎视眈眈地盯着自己呢。韩璐觊觎自己D？T公司区域经理的职位已经不是一天两天的。
能够获得纪尔雷的信任重新被委以重任，叶晓松对这份工作更加珍惜；对纪尔雷也倍加感激。像获得重生一样，叶晓松每天心情愉快，打扮的光彩照人，步履轻快。叶晓松告诉自己，在职场能够遇到纪尔雷这样的老板，真是自己的福气。无论自己为D？T公司付出多少，都是值得的。叶晓松暗下决心，一定要好好把握这次机会，让纪尔雷彻底放心将D？T公司交到自己手里。所有的工作，一定要慎重处理，决不能让纪尔雷失望。
“这是D？T公司留给你的最后一次机会！叶晓松，你看着办吧。”
叶晓松将这句话印在脑子里，以时刻警示自己。
按照既定的活动方案，J？N电影节活动时除了准备货品给明星名流们当场佩戴以外，D？T公司的品牌推广这块便是重中之重了。这事，归企划部完成。可是，企划经理方洲不在国内，法国总部的培训似乎遥遥无期，一个接一个事儿总是拖延着方洲经理的归期。怎么办？如果这事交给韩璐去办，叶晓松一百个放心。可是，如果交给韩璐，那事情一定会超出自己的控制范围，怎么办？交给其他人办，叶晓松又不放心。
有没有一种办法，既让韩璐出力办事，又不让她抢了功……韩璐这个疯女人，谁都知道她爱出风头。一旦事情交到她手里，她一定会越过我直接跟纪尔雷联系。到时候，我怎么办？一到具体情况，韩璐总有数不清的创意去化解问题，而她的办法又总能得到纪尔雷的认可。不……无论如何，不能让韩璐直接插手。如果纪尔雷想把事情交给她去办的话，可以直接将活动交给韩璐的，可是，纪尔雷没有。那……我也不能这么做！
一定要想个办法，让韩璐办事，但一定要在我能够控制的范围之内。
这个问题……有难度！韩璐那人，脾气急躁，得理不让人，强势，目中无人……
这些个问题，叶晓松想一想都头痛。
可是，马上就要面临的这个问题必须解决：D？T公司决定借这次J？N电影节活动之事重新拍摄克拉钻及其他宣传片。这事儿，不能马虎。钻石拿�