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他要控制话题，把谈话内容往自己希望发展的方向引去。
理解和同情都不能作为支持这个女人的理由。D？T聘请自己过来处理这件事儿，不是要他来秉公办事的。挽回D？T公司损失，以最小的代价顺利把这个问题解决掉，这才是他份内的工作。
“嗯……您也看到了。它没法呆下去了。”
可能没想到秋律师会问这个问题，W会计略略迟疑了一下，回答。
“那这个违反甲方办公室管理制度这个事儿，是不是实有其事啊？这第二项。”秋律师拿过那份《解除劳动关系通知书》，指着方面的内容。
确实，白纸黑字上写的清清楚楚。
“没有其事！”
听了秋律师的话，W会计又激动起来，一句没有其事，直接否认了。本来是无中生有的事儿，现在竟然被一个律师当面质问。简直让人无法忍受。
然，秋律师并不像W会计那样情绪起伏波动。他稳稳地坐着，声音平静舒缓，像他身上满满的赘肉一样，给人慵懒之感。他接过W会计的话说：
“第二项中的第九条。工作时间禁止出现员工之间打闹打架现象，一经发现立即解除……”
不等秋律师说完，W会计愤怒地打断：
“对！您这个程序是不是合法有效，还待议，因为这个东西首先您要公示，我要签字确认，我知道这件事儿，这个东西我根本不知道，我没见过，我也没签署过这类东西！”
W会计被气疯了。事实上，根本没有过的事儿。但是，经她这么一反问，那事儿好像真的存在过一样。因为她质疑的是条款程序的合法性，而没有反驳打闹打架这个虚构的事实。
“打闹，还打架？莫名其妙！”还有，这么荒谬的事儿，无中生有，凭空捏造的事儿怎么会被律师拿来正式质问自己了呢？
而且，W会计的回答也并不对题。头天晚上，临时网上查了下，什么情况下企业可以解除劳动关系。当时记住了这些，一着急，就说出来了。
不了解情况的人一听，W会计似乎还真有“打闹，打架”这回事儿。
秋律师依然不紧不慢地：
“您在签署这个解除劳动合同通知书的时候……”
秋林律师的话像是催眠曲一样，极其缓慢。这样的语速，听的人会有犯困的感觉。不知道是不是所以从来律师职业的人，都有这样的功夫：让对方意识不清醒，从而达到自己胜诉的目的。
“嗯！”
W会计急切地想要表达自己的清白，在秋林律师托长尾音快要换一个字的时候打断他，以示催促。
“上面这个条款都已经填好了是吧？”
秋林律师一步一步地诱使W会计说出自己想要听的话。看起来，漫不经心，快要睡着一样，语速极慢，声音慵懒。
小心翼翼地。他怕W会计看出自己的意图。像面对就要上钩的猎物，已经快要到口了，千万不能惊扰了对方。
“对，没错！”W会计又一次肯定的语气。
秋律师心里又是一声叫好。“承认了就好！”。嘴里，却轻描淡写：“嗯。”
“而且是提前准备好的，我当时是没有办法，逼着才签的。”
W会计又一次补充。这话，已经不是秋律师要听的了。最关键的证词，他已经拿到了。于是直接打断W会计：
“因为违反办公室管理制度……”
依然是极其平静、舒缓的语气，绝不会让人产生任何怀疑。至少，坐在他对面的W会计，丝毫没有感觉到危险已经来临。秋律师布好的陷阱，正等着她。
“我没有违反任何制度！”
不等秋律师说完，W会计直接否认，声音很大。之前还是凭空捏造，现在竟然拿这个凭空捏造的事实来质问。
这事儿，没有谁能平静接受。
秋律师很明白这点儿事儿，他无视W会计的愤怒，一点也也不受W会计的情绪左右，继续用他平静的语调向对方证实。他只关心他需要的内容：
“第二项中的第九条。这个，当时写在上面的是吧？”
秋律师依然不急不恼，平静异常，不管W会计的气愤，继续他的问话。抓狂的W会计不知是计，跟着秋律师的思路回答他的问题：
“对，是填好了的。”
如秋律师希望的一样，W会计又一次肯定地回答了自己的问题。
简直是太配合了！令他都没想到，对面这个女人，法律意识淡薄到如此地步。真不知道这么多年她是怎么过来的，也许，在这个女人的生命里至今没有跟法律有过任何瓜葛。至少说明，她的生活还顺风顺水。面对律师，连最基本的防备心理都没有，就知道强调自己的无辜。
“比我当初还傻！”秋律师看了一眼对面这个抓狂的女人。心里暗想：
“你无辜又能怎么样呢？这个社会不会因为你无辜就会对你网开一面！”
“哼！不长脑子的女人！”
秋律师又一次在心底嘲笑这个无知的女人。
“您对字面的意思了解，是吗？”秋律师再次固定自己的证词。
“了解。但是我没办法，我必须签。就这么简单。我的想法就是，我跟纪尔雷已经明确表示过，短信里我说的非常清楚。您可以问纪尔雷。”
W会计再次表明自己的态度。她想说的是，对于目前的离职，她已经能够接受。只是，她要根据当选规定，拿到理应获得的经济补偿。工作年限是六年，每年补偿一个月工资，共六个月就可以了。
“嗯。”秋律师表示听明白了。
“劳动法支持的6＋1，我就签了就可以了。然后，就互不干涉了。我6年的工龄，6＋1，就这么简单。然后年假，我就不提了。年假从07年就开始有，而且我的保底基本工资是多少？您看看合同，但是我那个社保根本就不是按这个上的……还有，周六日外地出差的，这个我都不会追究，如果说签的话，我就这么签6＋1，如果不签的话，我准备劳动仲裁去。就这么简单。”
W会计又一次表示自己的态度。她不知道，按照秋律师目前已经固定的证据，她已经没有权力再向D？T公司提任何经济补偿了。因为，她已经白纸黑字签订了无偿离职协议了。
秋律师安静地听W会计滔滔不绝地讲着，没有半句话。
第136章 我对D？T有感情（）
W会计终于讲完了自己的各种理由，等着秋律师的反应。
“是这样的，您在这个公司也已经工作6年了。”秋律师已经取得了自己想要的证据，开始下一步工作。
“对！我D？T有感情，对纪尔雷本人也没有意见。但是个别人他不是这样的。”
W会计不等秋律师说完接过他的话说。实在是太气愤了！之前受了屈辱不说，D？T竟然还拿个专业律师对对付自己。简直太欺负人了！W会计一时无法平静。
秋律师不理会W会计的愤怒，抢话，就让她说。等W会计说完，秋律师又继续自己刚才没说完的话，一点儿也不受W会计的影响：
“工作6年了，这个，不管怎么说啊，都有这个人情在！”
“对呀，没错。既然有人情在，还用得着这样对我吗？这不是卸磨杀驴吗？再说我，我有什么过错呀？凭空捏造个没有的事儿，就直接往我脑门子上扣？有这么干的吗？如果D？T就这么对待它的员工，我不知道，还会有谁愿意给这样的公司卖命！”
接过秋律师的话，W会计一口气儿又说了这么多。
等到W会计不说了。秋律师又继续他的话：
“好合好散！”
“因为有人情在，所以我其他的不追究。还有，我个人人格受到侮辱这件事，我一定，标的就一块钱，我一定要打这一块钱的官司，我的人格受到侮辱我一定要追回来。”
说这话的时候，W会计想到吴一嫡那张脸，想到那次莫名其妙的“业务考核。”，然后，想到纪尔雷说的市场要发展，我们不能被市场抛弃等等。
W会计不知道，自己怎么会成了一个不合格的从业者。这狗屁考核，纯粹就是对她人格的侮辱！自己这么多年的从业经验，竟然被吴一嫡运作成了“不合格！”，不合格就不合格吧，她还忽悠纪尔雷将自己开除？一个“被离职”的人，没有哪家单位愿意接纳。
“这跟公司没关系，跟纪尔雷也没关系！”
W会计又补充，免得律师误会自己是冲着D？T公司去的。尽管D？T公司已经对她这样不客气了，还有纪尔雷，他竟然找个律师�