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首席男医师-第47章

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儿责任也没有了。也就是说,你们不但不会有这两万块钱的赔偿,还要自己支付这几天的医疗费用。我估计,就这么个大机器天天用着,费用也低不了。当然,如果你哥能转危为安,这一切都不重要了,问题是你哥还是回不来了。你说呢,小光?”

    “小光”哭出了声:“我哥就这么就走了!”

    王家属拍拍他的肩:“小光,先别难过!你看你妈和你嫂子已经是什么事也管不了了,你要顶住!出了这种事,我们都很痛心!以后家里有困难的话就来找我。”

    “小光”擦擦眼泪,勉强止住了悲伤,说道:“那我们就答应他们,把我哥送到太平间去?”

    王家属想了想说:“这事你得自己出头再去谈谈,因为你是至亲。你可以再多要一点,能多争取一点是一点吧。”

    “小光”问道:“那要多少?”

    王家属伸出三个指头说:“咱们也别太过分了,就加一万吧。”

    “小光”点点头:“那我去了。”

    王家属看着他的身影消失在办公室门口,无奈的叹口气,摇摇头。真可怜!毕竟才是一个二十出头的孩子啊!

    过了一会儿,“小光”的身影重新又出现了。王家属迎上去:“怎么样?”

    “小光”说:“他们只同意给两万五!”

    王家属点点头:“就这样吧。那后面就把事情都处理了吧。好好照顾你妈和你嫂子。”

    在伤者家属的哭天抢地中,已经去世的伤者还是被推去了太平间。

    事情解决了。连王家属在内的所有病人家属都离开了急诊科,跟到太平间那里去了。

    赵文生叮嘱急诊科的所有在场人员要对此事保密以后,就陪同李龙山也出了急诊科。魏云风跟在他们身后,铁青着脸一句话也没说。不,不止现在,而是从他接到李龙山的电话来到医院以后,整个事情的处理过程中他都一句话也没说过。

    他们二人也都没搭理他。出了这种事,说到底根本的责任全在他,谁还会有心情理会他?以前都同在一处办公,同为医院的领导,还顾及个面子,现在李龙山和赵文生两人都失去了这种耐心。

    此时已是凌晨一点多了。赵文生坚持把李龙山送回家以后才回了自己的家。

    注定是一个不眠的夜。不管是医院领导这方,还是逝者家属那方。

五十六 平息事端() 
意外调动以后五十六平息事端

    第二天早上一上班,赵文生依照李龙山的吩咐,通知财务科主任把两万五千块钱用现金的方式偷偷给了那个来拿钱的“小光”。并一再叮嘱财务主任,让他严守秘密,不过这笔钱却是要入账的,也让“小光”写了收据,签了字。而后殡仪馆的车子很快就来拉走了逝者的遗体。

    这次风波算是平息下去了,但那个麻烦的根源还在—那台呼吸机该怎么处理?

    李龙山打内线电话把魏云风叫到了院长办公室。

    魏云风也是一夜未睡。在这件事上,说到底最根本的责任全在他。虽然对外李龙山是负责人,但在内部,他们几个心里都清楚,鑫蓝的机子是怎么进来的。

    魏云风今年已经四十七八岁了,严格说来并不是正统的医学专业出身。他不到二十岁的时候通过招工进了人民医院。那时医院的办公室里还没有招收专门学管理的人才。

    再说,那个年代的大学生本就稀缺,别说后勤了,就连临床一线的专业技术人才都很难招满。所以,进院的门槛比较低。魏云风只是一个初中毕业生,就通过一点点不怎么过硬的关系被招了进来。

    不过,他还算是一个上进的人,不甘于只在办公室里干点勤杂的工作。再说,人都有老的时候,等到老了,人也难看了,手脚也不麻利了,那时肯定还会有年轻的进来,真到了那一天,无一技之长的他要去干什么呢?就算医院里不会辞退他,估计也不会有什么好的安排给他了,说不定让他去看大门的可能都有。

    魏云风提前想到了这些,也就让他避免了落到这种境地。而现在每天在大门传达室里坐着的,就有两个是当年同他一起招工进院的工友。

    在办公室做了几年勤杂工后,他就逮到了一个外出进修的机会,积极争取到了一个名额,去上级医院学习了一年的内科。但毫无专业基础的他,在这么短的时间里也只是学到了一些皮毛而已。不过好在那时医院里的高学历人才本就不多,有大批医疗人员也只是中专毕业而已。

    魏云风知道自己的不足,在工作之余阅读了大量的专业书籍。虽然也只是略懂一二,并不能把所有的知识融会贯通,但对于临床工作来说也就够了。

    干过临床医生的人都会有一个体会,就是把临床治疗知识学精了也许要比把生理生化这些基础知识搞通了更加管用,不,应该说,是一定更加有用。因为在病人这一方,他们看中的是治疗效果,而不是你多么会背书。

    当然,还是把基础理论和临床实践结合起来是最好的。这也就是为什么现在的医学生要至少进行四年的理论学习和整整一年的临床实习才能走上工作岗位的原因了。

    这里面有双方面的好处,在病人一方来说,因为医生把疾病的来龙去脉和前因后果都搞通了,就可以得到更准确的诊断和更对症的治疗。还有一个好处是单纯对医生自身而言的。有了学历和坚固的理论基础,职称就晋的比较快。因为这些年,职称的晋升都改成了以考代评。这样一来,靠的就是真刀实枪的真本事,而不是走后门拉关系了。

五十七 魏云风其人() 
意外调动以后五十七魏云风其人

    也就是因为这一点,魏云风虽然职务已经到了副院长,而职称却只是个中级主治医师。就这个“主治”,还是又去省级医院进修了一次,还交了好几年学费搞了个函授专科的学历,在改制度以前评上的。就像卢梁在分院里的那个同事杜季是一样的情况。

    在这所三甲医院里,副高职称的医疗人员一抓一大把,评上正高级职称的也不在少数了,所以一个小小的主治医师真的是太渺小了。那些从医学院毕业,刚参加工作五六年的年轻小医生们也都一个一个考出来了,弄得他这个快五十岁的副院长都对自己的职称羞于启齿了。

    魏云风的副院长自然不是通过正常竞聘爬上来的。在李龙山“空降”以前的那任院长在位时,魏云风的那位后台亲戚给他打过招呼。于是在一次人事变动时,魏云风就被提名为副院长了。

    魏云风接到了李龙山的电话,并不意外,他早就料到今天李龙山一定会找到他的头上来的。说实话,对呼吸机这个事,他其实也是模棱两可的。虽然以他的专业水平并不能透彻了解呼吸机的工作原理,但这种机器是给生命垂危的病人用的这一点是毫无疑义的。既然这样,那就马虎不得。

    但他的“后台”上级却不知道从哪儿知道了这个事,在一次饭局上似是无意的问了他这个事。说起来,这位“后台”亲戚是市里主管卫生的领导之一,对他说这个事也没什么,于是魏云风就把医院里打算购置两台呼吸机的情况如实汇报了。

    没想到“后台”就提了这家鑫蓝公司。魏云风只好如实说,这件事他没有多少发言权,李龙山是负责人,决定权在他那儿。“后台”就摆摆手说,让他只管做他应该做的,剩下的由他来处理,让他不用操心。

    这就是当初他们正副院长三人就呼吸机一事商讨未果,意见不统一时,李龙山对赵文生提到的接到了这位“上级”的电话的由来。

    过了没几天,就有这家名叫鑫蓝的医疗器械公司的销售人员找上了门,当然是希望他能在李院长面前替他们公司说好话。那两个人临走把一只厚厚的牛皮信封塞进了他的口袋。

    魏云风本想拒绝的,但手一摸到那只鼓鼓的信封,心里就没有了底气。虽然最后他还是掏出来了,推到了对方手中,但人家又一次推回来时他就再没有推辞了。

    魏云风从小家境不好,所以混到今天这个位置也算是历尽了千般周折,这还是后面有人帮忙的结果。更多的人因为没有后台,就只能一生庸庸碌碌了。所以他很珍惜现在所拥有的。说实话,虽然已经任了多年的副院长,他的收入却并没有如前所想的大幅提高。

    在事业单位里面,不管你是一个无名无姓的小卒,还是高高在上的院级领导,每个人的工资都是按照你的档案来制
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