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安溪看了一眼裙摆上方的立体蝴蝶结：“跑起来不方便。”
陆中泽仍然不放手：“你是去谈个话，不是去绑票吧？有什么事需要你跑？”
她为什么从来不买这种衣服，还真没仔细想过，下意识地就是觉得不方便吧，不能直接丢进洗衣机，洗完了要熨，穿完了要挂起来，太麻烦了：“我穿这个不好看。”
“我觉得好看。”陆中泽拿出自己卡，叫店员结账，“今天不穿，这个季度绩效就是c。”
安溪在心里嘀咕了一句，什么叫直男癌，这就是，还好意思说人家程序员是直男审美。
官大一级压死人，安溪走出商场的时候，身上已经不情不愿地套上了那条裙子。下地库的时候，她苦着脸抱怨：“穿成这样，我开不了车了。”
“我开。”陆中泽扫她一眼，“你的表情可以放松点么？这个样子，陈涛会认为我们是上门催账的。”
安溪尽力撇开嘴，为了绩效。
电梯开门时，陆中泽拨了一下安溪的头发：“就这样很好，你可以更自信一些。”手指擦过安溪的耳根，带得半边脸都热了。
员工信息表上都有住址，找到陈涛的家并不难。可是陆中泽刚在树荫底下把车停稳，安溪就看见陈涛从单元门里走出来了，穿戴得整整齐齐，看样子是要出门办事。
“不会是要出去面试吧？”安溪小声嘀咕，“那可来得太不巧了。”要是没有浪费时间买裙子，本来是可以刚刚好的。
陈涛往地铁方向去了，陆中泽熄了火，叫安溪下车，看样子是准备跟着他了。
以北京地铁的拥挤程度，要跟着一个人并不难，因为他实在也走不了多快，难的是走走停停，不要被他发现了。
眼看陈涛要上车，他们两个人还在楼梯上，陆中泽直接抓了安溪的手，扯着她快点追上去，上了隔壁一节车厢。
人实在太多了，连个能扶着的地方都够不着，开动的时候难免摇摇晃晃，陆中泽凑近过来，在安溪耳朵边上说：“你可以扶着我。”
安溪觉得人生越来越艰难了，这感觉就像从前减肥的时候，面前摆着一大块蛋糕，脑海里两个小人儿在吵架，一个理智地告诉她不能吃，另一个不住地聒噪：“吃呀，为什么不吃，你不是喜欢吃么？”
真想伸手把两个人小人儿都捏死……
好在陈涛很快就下车了，出了地铁反倒比较难跟，不敢离得太近，没多久就顺利跟丢了。找了几圈都没有，陆中泽叫安溪拿手机，给陈涛拨过去。
安溪照做了，说自己是代表公司来，想跟他谈谈，电话那边果然说自己不方便。
陆中泽示意她随便再聊几句，耳朵从手机另一侧贴过来，听里面的声音。挂断电话的时候，陆中泽已经很有把握地说：“背景里有音乐，《chansondetoile》，看一下附近哪里有咖啡厅。”
按图索骥找到一家星巴克，隔着窗子看见陈涛正跟人一边比划一边说话，而对面的人，是顾海波。
惊讶过后，安溪立刻问：“要照下来么？”想也知道，顾海波绝对不会是为了公司利益来跟陈涛谈话的，他在这个时候私下见陈涛，实在很可疑。事实上，这件事突然爆出来，对顾海波是有好处的，至少对媒体供应商采购的复核，不得不暂时中止了。
陆中泽摇头：“一张照片，对他无关痛痒，走吧。”
回去的路上，安溪觉得更惆怅了，刚毕业那会儿，她觉得海德这样的公司，流程完备、管理严格，现在看，其实恶人哪都有。
可是想想又觉得说不通，陈涛离职已经是去年的事了，那时候陆中泽还没来，唐晓雯也还没分管媒体关系组，顾海波怎么可能那么早就开始准备，要应付现在这种局面。
心里憋着想不通的问题，实在很不舒服，安溪索性说出来了。
陆中泽手握着方向盘，甩过来三个字：“才想到？”
接着继续补刀：“你人在海德，好像消息还没有我灵通，最近几年，海德有几笔很想拿到的大单，因为底价提前泄露，没能中标。设计方案提前外泄的事，也发生了好几次。远的不说，你在我房间里私录的录音，是怎么放到网上去的，你自己心里没点数么？可别告诉我就是你自己放的。”
这些事安溪当然知道，只是觉得竞争激烈，这个圈子又这么小，大家都互相跳来跳去地换工作，没有串在一起想过。
提到酒店里那次乌龙，安溪又囧了：“所以你早知道不是我放的？那还对我那么不客气……”
陆中泽一脸严肃：“男生向来都是挑感兴趣的女生捉弄，扯她们小辫子，往她们文具盒里放毛毛虫，你不知道么？”
这话直白得没法接，安溪被他怼一句再灌一句迷魂汤的做法，颠得手足无措。
陆中泽把方向盘向右一打，车子靠边停下来，转过头来看着安溪：“先商量一下吧，待会儿回公司，怎么对邓莉说？”
第64章 他们年轻人比较投缘（）
两个人出来大半天，回去只说没见到人，肯定不合适。
安溪心里其实已经有一个构想，觉得可以做一个离职员工联络计划。海德一直都有记录离职员工的联系方式和去向，有些人离开公司后，仍然会跟海德以其他的形式合作，有些甚至专做某些细分的领域，成了公司的外包供应商。在海德的经历，对他们来说绝对是个简历上的加分项。
如果能从离职员工中，挑选一些比较典型的人出来，做几个深入的访谈，展现在海德工作的经历，对他们的个人成长很有帮助，在这个时间点上，会是一个很恰到好处的正面宣传。那些人也有动力伸手帮公司一把，曾经工作过的公司走下坡路，其实对他们并不是一个好事情。
可是这个计划太大了，在这个敏感时期，免不了要先征求总部管理层的同意。
陆中泽对这个想法没意见，只问了个问题：“先跟杨凯成说，还是先跟邓莉说？”
杨凯成这会儿人在美国，而邓莉才是总部真正信得过的心腹，无论先跟谁说，另外一个人总归会知道的。如果将来这两个人终有一天要短兵相接，那么在这一刻就已经要选择了，自己要站在哪一队里面。
安溪耍了个滑头：“你是总监，我听你指挥。”
陆中泽更滑头，只是说的话有点莫名其妙：“我都无所谓的，还是看你自己。”
安溪想了下说：“杨总临走前交代过，他不在期间，公司事务由邓总代理决策，听杨总的，应该没错吧。”
“也对。”陆中泽还真是无所谓的态度，好像对自己未来能否升职加薪，一点也不担心。
安溪也不说话了，其实公司里有猜测，陆中泽肯来这里做个部门联席负责人，其实是盯准了公司管理层的职位……比起琢磨这些关系，她真的更愿意在项目上加班。
想法对邓莉说了，也拟了报告发给总部。杨凯成从美国回来的时候，直接带回了总部的意思，这个计划可以实行，但是内容正式放出去之前，需要交给总部的公共关系部门审阅。
与此同时，在美国的海德总部，也有离职员工起诉公司存在性别歧视，导火索就是陈涛放出的部分邮件。海德总部聘请了一家律师事务所，准备应诉。因为事件跟中国区有关，也会派两名律师过来收集证据。
很多时候都是这样，一件坏事发生之后，就像有示范效应一样，紧跟着就会有更多类似事件发生。
海德自己有点焦头烂额，厉德福那边却有好消息传来，有不少企业对珍茗集感兴趣，愿意谈谈合作。
安溪在手机上接到南家辰的电话，说正好到北京出差，想约她坐坐，喝杯咖啡。本以为他是要聊关于丽思的事情，没想到开口却是问起厉德福，他管理的私募基金，有兴趣投资厉德福的企业。
这是好事，但是安溪做不了主，还是得征求厉德福的意见。电话打过去的时候，付美岩正好在旁边，极力推荐厉传青去谈这件事。
又因为南家辰低估了北京的晚高峰，已经到了约好的时间，还堵在距离目的地两个红绿灯的位置，导致只有安溪和厉传青两个人，面对面坐在国贸楼下的咖啡厅里。
反正也是在等人，简单聊几句近况，厉传青就开始在手机上打游戏，安溪正好拿这时间回复一些无关紧要的邮件。
脆生生的女孩子声音在头顶上响起来：“安溪姐，好巧啊，我可以坐这里么？”根本也不�