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首席人才官-第25章

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前人才市场招聘会;人那么多;真没地方吃;就蹲着了;可惜呀;现在呢;人少;招不到;比狗都苦呀!"

    何欢的一番话让苏是联想到了自己的人力资源工作;确实开展得越来越辛苦了。甚至都怀疑自己为何要选择这个专业。

    纵观职场,每个人都需要一种保持内心幸福的积极力量,以促使自己在追逐职业理想时勇敢不迷茫,释然不放弃。

    "外卖来了;这速度够可以呀!"何欢站了起来;苏是一惊;发现是何夕走了进来。

    "你哥?他怎么来了?"

    "第一;你不是嫌他不给你吗?第二;他就是我给点的外卖。行了;他也喜欢吃面;让他陪你吃吧;我回去补补觉;回笼觉最享受了。"

    人都已经来了;苏是再向何欢撒气也没用。只好用眼神送走何欢;迎接她哥的落座。

    "不会不欢迎吧?何欢没说你在;只说这里有新开的面店;味道肯定我喜欢;就赶来了。"

    "不会;一起吃吧?这死丫头嫌我一早影响她睡眠呢;你吃什么面?我请你。"

    "我刚已经点了;我请你吧?算是不请自来的赔罪。"何夕缓慢地拿出手机放在餐桌上;"对了;听何欢说;你一向早起?是有什么秘决吗?"

    "唉;工作压力大;失眠呢;哈哈哈。"

    "看来我们这个年龄段的人都缺少职场幸福感。"

    "人力资源工作嘛;这个被很多人看作轻松体面的职业,被认为喝着咖啡聊聊天的白领工作,却有着它不为人知的痛苦。HR是需要带着高尚情怀和优秀人格、诗人气质的一份职业。但你是否知道,大部分HR是拿着微薄薪水,垂死挣扎在生存温饱线上的人?当我们独自面对柴米油盐,面对生活的种种惊涛骇浪时,我们通常会把高薪作为一种重要追求。当然,钱确实解决了生活中的大部分问题。"

    "不会吧?看来这早餐我请你吃是对的;哈哈哈;不过;有句你说得很好;高尚情怀和诗人气质;很符合你。"

    "以前还行;现在也是一身钱味了;哈哈哈。就像我们在面试时,时常会让求职者做一个排序:钱、学习成长、晋升空间、社交与资源等。80%以上的求职者选择把钱排在了最后一位,但最终没有达成合作的原因,80%是钱的问题没有谈妥。所以;我们不得不承认,钱已构成了上班族的关键性选择因素和去留走向,也决定了相当一部分的职场幸福指数。"

    "你这个专业我多少听阿欢聊起;但像你哪些有自己的看法与见解还真第一次听说;我倒觉得;你应该是很喜欢这份职业的。"何夕边吃边抬起头来;"当然;这个温饱问题解决不了的话;找我一起吃面条吧;让你吃饱;你只负责自己喜欢的工作就好。"

    这话一语双关;苏是明白这也算是表白的一种方式了。

    "都说21世纪人才最贵,为什么寻觅人才的人却成了不“贵”的人?HR自己的收入为什么成了难以启齿的弱点呢?这个问题我要好好想想;但肯定一点的是;我一定会自己解决面包再来谈喜欢的事情。毕竟我也是人才;如果这点都需要别人来帮忙的话;是不是有点太没个性了?"苏是借用工作来回答了自己的心意。

    这个早餐就在这种略带尴尬的气氛中吃完。

    "我习惯自己散步;走走;就不用送我过去了。"苏是在何夕没有提出送她之前就把话先说了;因为一出店门;她就看到了何夕的车子停在那里。

    "好;只是;苏是;并不是为了温饱;就算为了一个喜好;如果下次想吃早餐;约我一起哦;"何夕推了下他的眼镜;"不要急着拒绝;再见!"

    苏是漫步在江滨公园的小道上;何夕的话并没有放心上;但关于职场幸福感的这个观点她倒一直挥之不去。也许;她还需要更加努力;才能打破目前的工作困局。

第22章 面试官的思维!() 
合上书;看看表;已经是凌晨三点钟。记不起已经多长没有这样一口气看完一本书了。心情舒畅得很;但脸上却是潸然泪下。苏是觉得周末用一本书就能一下子就从周日过渡到周一了。

    "早!"

    "早上好!"

    跟同事们打着招呼走进同一个电梯。"我昨天早上看到你跟你男朋友一起吃早餐了?"陈秋微笑着说。

    "啊?"苏是一时没反应过来;而陈秋以为她害羞了;压低了声音说;"那个男的戴眼镜对不对?你们在江滨公园边上的面店吃的;我刚好经过。"

    "哦;你起得也这么早呀?"苏是一下子把问题换成了自己心中的疑问;她以为只有她自己才是早起的鸟儿呢!

    "我孤家寡人的自然起得早啦;是你们恋爱中的人也能起这么早才奇怪呢!"这话让苏是有点脸红了;她倒没必要去解释而已;只是笑了笑回答;"我习惯早起了!"

    三楼的电梯门开了;苏是与陈秋都走了出去。她们无意的对话却被后面的一个白衣男子全部听进了耳内;眉头一皱;不言一句就径直进了自己的办公室。

    周一安排复试的人最多;本应该是安排在周日复试的;毕竟很多人周末才有时间;特别是对于还在职的应聘人员来说;周一过来的话只能请假;但苏是这几个人确实存在偷懒之心;虽然周末来加班是可以调休的;但最后还是决定在周一。

    "我是想着这些人来面试的决心有多大?如果两个小时都不愿意将就的话;怕是受不了任何委屈的人。"苏是对着边的招聘同事说明。

    "今天来面试的都是创意部门的岗位;我们是不是要弄些别样生面的面试手段?"

    "也是;我想想啊;"苏是翻开之前的培训材料;而边上的同事再次提醒了;"要么;请乘风一起过来把关吧;反正企划人员都要经过他签字的。"

    "哦;那你去通知他。"苏是不知怎么的;在自己的思绪没理清之前;有点不想面对他。

    三位人力资源部的同事;加上乘风;算是四人小组面试官就成立了。一些表格测试结束后;苏是刚想一个个叫过来面答的时候;乘风突然发问了;这应该是之前没任何协商过的。

    "7和8、9组成的最大数是什么?"

    "987。"几位面试者通常都是如此回答;而乘风只是点了点头;并没有发表任何实质性的评论。

    轮到最后一位面试者来回答了,他看了看我们这些面试官;拒绝了回答;说自己是过来应聘工作的;并不是过来玩脑筋急弯腰;在没等乘风发火之前;他就拿包离去。

    苏是忍着不发出笑声;因为她知道此时乘风的脸色肯定很难看。倒是边上的同事不知是故意还是确实无知;试探性问了下他。

    "老大;那987是不是标准答案呢?"

    "9的87次方才是最大的。"乘风边说边他自创的骄傲眼神瞄了一眼苏是。

    苏是想了想;同样回以他不不不屑的眼神;同时回答道:这个问题有两种可能性。如果限定每个数字,只能用一次的话,那么9的87次方就是最大的。如果不限定数字的使用次数话,这个就可以写出一个无限大的数字了,比如:999999……87。"

    "好厉害呀;苏是;我算服了你了;厉害;厉害。天才天才呀!一直以为你文字很牛;想不到数字也这么厉害的。"边上两位同事夸赞起来。

    "其实这不是数字题;是文字题;只要用心把文字一个字一个字拆开来解;最大的数是什么;就明白了;而且;这种思维不能被限定死;人都是死在习惯思维上的。"苏是觉得自己头顶都发光了起来。

    "脑子倒不错;就是人品不行。"乘风突然点了这句;听得苏是莫名其妙;心想着自己何时又得罪他了?而且还累及人品这么高大上的主题?

    经过三轮紧张的面试选拔之后;苏是跟乘风共同定下了几个人选;在用人方面;乘风倒是很顺从苏是的建议。

    "你刚才这话什么意思?人品问题?"苏是直接问了出来。

    "没什么意思;你自己清楚。"乘风还是依旧面无表情;看不出他的喜怒。

    "请你说清楚;我不希望自己被人误解;虽然你一个人误解的话也没有关系;但我不喜欢这种话在公众面前说;至少我要保持同事们面前的形象。所以;麻烦你说清楚。"苏是的语气里也带着强迫;丝毫不怕乘风的严肃脸;因为她知道;自己此时的表情肯定比他还难看。

    "我印象中;明宇不戴眼镜吧?"

    "我在问我自己事的;没问你明宇戴不戴眼镜?"苏是话一出口;脑子就转动了起来;明白了刚才电梯里陈秋的对话肯定被他听到了。只是就算听到又怎么样?他是她什么人?凭什么老是对她的私事抱着个人误解呢。

    "你先回答我这个问题;明宇有没有戴眼镜?"乘风面不改�
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