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吕向军听了四名年轻干部的发言后，也跟着发了言。无外乎要大家一颗红星两手准备，成不骄败不馁，正确对待这次警卫队选拔。
教导员兴许并不是十分了解我和吕向军之间的恩怨纠葛，在吕向军发言的时候，他一直在暗暗地观察我，似乎在酝酿着什么。等到他发言完毕，教导员发言说：吕秘书，除了这四名干部外，还有一名干部，我们需要重点推荐一下。
一听这话，曹队长的脸色马上阴沉了下来，赶快补充道：教导员你说错话了吧。不是除了这四名干部之外，是在这四名干部之中我们要重点推荐一名。那就是二区队副区队长肖海滨。肖海滨同志是去年毕业的干部，无论是从身高、长相还有能力上，都非常出色。而且肖海滨同志还曾立过两个三等功，是非常合适的人选。所以说，我们希望吕秘书能多多帮助，向局处领导重点推荐一下……
曹队长兴许是猜到了教导员想要推荐谁，于是干脆将计就计，把教导员的想法消灭在萌芽状态。但教导员没买曹队长的账，直接进行了反驳：肖区副的确表现不错，但是我要重点推荐的人，不是他。
曹队长恨铁不在钢地望着教导员，眉头紧皱。吕向军笑问了一句：那是谁？是谁让陈教导员如此青睐？
教导员扭头望了我一眼，然后伸出手掌指向我：我要重点推荐的这名干部，是今年刚刚军校毕业分下来的实习学员。他曾经在特卫局多个单位呆过，均表现良好。他有着相当突出的指挥才能。早在学兵队的时候，他就担任了指挥官，圆满地组织实施了学兵队结业的汇报表演，得到了局团领导的一致肯定。后来他进了团部，组建了示范分队……然后又到局里组建特勤分队，他带领特勤队员们，成功地控制了多起恶性事件，为特卫局挽回了不可估量的损失和影响………这个人就是，就是一区副李正。
这番话一出，曹队长坐不住了，屁股在椅子上不停地揉搓，仿佛想拍案而起，反驳教导员的观点。
吕向军冲教导员道：我们需要的，是一名特卫人才，而不是指挥人才。哪怕就像你所说，即使这个一区副是个优秀的指挥人才，但他在其它方面过不过关？在这里，我以一名共产党员的身份，抱着对警卫事业负责任的态度，我觉得李正同志还是有一定的欠缺，不太适合从事特种警卫工作。可能我说话比较直，当然，这只是我的个人看法……
吕向军抛砖引玉地瞧了瞧曹队长，曹队长迅速接过话茬儿：呵呵，我也比较同意吕秘书的说法。这也正是我没把李正同志列入名单当中的重要原因。像教导员所说，李正同志的确有很多的阅历，身上也有一些闪光的方面。但是李正身上存在的很多缺点，却一直阻碍着他的进步和发展。我觉得呢，李正同志今年，至少今年还达不到竞入警卫队的条件，所以我反对上报李正。
经由曹队长这么一说，陆续又有几个干部随之发表了看法。其中有一半以上干部，与曹队长和吕向军观点一致，认为我李正还不符合竞争警卫队的条件。
真他妈的蛇鼠一窝！由于吕向军和曹队长的表态，有至少一半左右的干部都见风使舵，奏我一本，落井下石。唯独只有教导员和另外一个副区队长，明确表态应该给我一次机会，竞争警卫队预选名额。
无奈之下，我试量了再三，站起来道：我希望领导能够给我一次机会。我李正一定不辜负领导的期望！
曹队长和吕向军互视了一眼，吕向军冷哼一声，道：好。既然这样，那咱们今天就给你一次机会。我们来一次民主表决，同意李正同志竞选的干部，请举手。
教导员率先举起手，引得几位干部跟着举手。但吕向军却说道：我希望大家本着对警卫队，对警卫事业负责的态度，来举这个手。警卫工作不是儿戏。首先我表明自己的立场和观点，我不同意李正同志参与竞选。我觉得，他还不太够标准。
吕向军这一强调性表态，马上有二三名干部将举起的手悄悄地放了下去。紧跟着曹队长也重复性地表明了立场：我同意吕秘书的观点，我对事不对人，觉得李正同志还需要进一步锻炼，学习，如果他能够改正缺点，发挥特长，那么我保证，明年或者后年，他会有机会参与警卫队资格竞选的。但是今年，我觉得他的综合条件尚不成熟。
曹队长这一表态，又有两名举手的干部，不动声色地把手放下。
这样一来，真正举手支持我李正的，就只剩下教导员和二区队副区队长。但尽管如此，二区队长却一直给二区副施加压力，递眼色打暗号，让他放弃对我的支持。
这简直是一场没有硝烟的战争。但同时也是一次不公平的镇压行动。整个会场，被吕向军和曹队长搞的乌烟瘴气，他们左右着决定权，却偏偏还打着民主的旗号，进行了一次举手表决。表决就表决吧，二位主要领导带头表示反对，下面的区队干部们，谁还敢顶风作浪支持我？
见到这种结果，我几次想站起来伸张正义，为自己争取公平，但还是忍下了。
两个牵头人，曹队长和吕向军，都视我为眼中钉。在这样一种情况下，哪来的民主，哪来的正义？
而曹队长仍旧发挥了他既想当biao子又要立牌坊的特长，在确定了四个预选名单之后，他还假惺惺地安慰起我来：李正同志啊，要正确对待，正确对待。今年没机会，明年后年，还有的是机会。只要你好好表现，努力工作，一切皆有可能……
去你他妈的，假慈悲！我禁不住咬紧牙关，站起来反问：曹队长，您让我好好表现，难道我表现的还不够好吗？我从学员队下来，做了什么坏事，让我这么不入您的法眼？
教导员轻咳了一声，示意让我冷静。但我实在冷静不下来。曹队长脸色一变，正要说话，吕向军却用那剑光闪闪的眼神刺了过来，然后扭头冲曹队长将了一军：曹队长，你们中队的干部，都这么自由民主吗？
吕向军表面上是反问曹队长，实际上却在暗示我不尊重领导。曹队长自然明白吕向军的用意，与他唱起了双簧：也不是，也不是。我们的干部，都懂得尊干爱兵，他只是个别例子。刚才李正问到，做了什么坏事不入我的法眼。我首先声明，呵呵，我不是方丈，没什么法眼天目。我只是本着公平公正的原则，去培养和引导每一名年轻干部。我管理中队，管理干部，一向是对事不对人。谁犯了错，我肯定不饶，肯定是本着帮助关爱的态度，去指出去纠正。李区副你这么一问，好像我这个一队之长故意跟你过不去。那好，当着全体干部的面儿，我就说一说你身上存在的不足。不过你要知道，我对事不对人，我指出你的缺点和错误，目的是纠正你帮助你。你这名同志的确有一定的能力，但是急功近利，工作中存在急躁情绪。部队讲的是共性，而不是个性。你这个人情绪化非常严重啊，是不是？而且最重要的一点是，你在一楼值班的时候，竟然违反警卫纪律，与无关人员闲聊。仅凭这一点，就能‘叛你的死罪’。幸亏是吕秘书看到了，如果让副局长看到，你知道后果会有多么严重吗？中队给你一个表现的机会，你却没有珍惜，反而是自毁形象。说实话，我们的警卫纪律还算是比较人性化，警卫队面临的任务，是直接随卫首长，如果让你进警卫队，那是不是要天天捅篓子，天天违反纪律？所以说，我代表中队给你的建议是，修身养性，进一步加强纪律观念，争取明年……
我将曹队长八辈祖宗骂了个遍，明明是他公报私仇，却还把自己衬托的如此高尚。
但是在这样一种情况下，我还有什么争辩的余地？
可我不甘心。眼见着梦想一步一步越来越接近，却让吕向军和曹队长给我葬送掉了，我心里一千一万个不服。
我李正一直看不惯部队的关系网和利益网，但是眼见着自己遭受层层压迫，我又怎能逆来顺受？吕向军和曹队长的左右夹击，已经让原本支持我的教导员激流勇退，而且再没有任何干部为我说情讨公道。我已经被孤立。
但实际上，尽管如此，事情还是出现了转机。
就在这次座谈会接近尾声，一切基本上都已经定型的情况下，通信员突然凑到曹队长耳边，悄悄地说了几句话。
曹队长听后，脸色骤变。
190章两位重量级特