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那里是否有尽头
心痛得无法呼吸
找不到昨天留下的痕迹
眼睁睁的看着你
却无能为力
任你消失在世界的尽头
找不到坚强的理由
再也感觉不到你的温柔
告诉我星空在那头
那里是否有尽头
就向流星许个心愿
让你知道我爱你
唱的十分有力，很感人，似乎经常唱这首歌一样，王语纯一边吃着东西一边认真的听着杰克唱歌。慢慢的唱完了歌词，杰克让王语纯也唱一首。
王语纯拿过话筒，也点了一首歌。唱了起来。
当你紧紧握着我的手
再三说着珍重珍重
当你深深看着我的眼
再三说着别送别送
当你走上离别的车站
我终于不停的呼唤呼唤
眼看你的车子越走越远
我的心一片凌乱凌乱
千言万语还来不及说
我的泪早已泛滥泛滥
从此我迷上了那个车站
多少次在那儿痴痴的看
离别的一幕总会重演
你几乎把手儿挥断挥断
何时列车能够把你带回
我在这儿痴痴的盼
你身在何方我不管不管
请为我保重千万千万
当你走上离别的车站
我终于不停的呼唤呼唤
眼看你的车子越走越远
我的心一片凌乱凌乱
千言万语还来不及说
我的泪早已泛滥泛滥
杰克拍着手说道“不错，你人聪明，漂亮，歌唱的也不错，真是打开眼界了，世间居然有你这样的惊世绝才，看来我的眼光还是很不错的。”
“你过奖了，你也很不赖啊，一个人撑起一片天，为了活下去，不断的挣扎着，你有过想改变这样的生活吗？还是说每天都这样，提心吊胆的？”王语纯问道。
“谈何容易想要离开，这样的生活，已经不可能了，根深蒂固了，再说了，手上满是罪恶，不可能的了，再说了，这个世界本来就有黑白两道，永不停息，只是你看不看见而已！”杰克说道。
第112章 接触生意（）
“呵呵”王语纯微微一笑。
因为，王语纯的表现，不知不觉的触动了，杰克，随后，杰克竟然有了，让王语纯接触生意的念头！当然一开始杰克自然是让王语纯接手正规的声音。
慢慢的转型，接触，灰色生意！毕竟正规生意如此社会不景气，地价贵，租金贵，只有灰色生意可以有钱赚！看似繁华的和睦的社会，暗藏许多不为人知的事情。
开发商其实比他们这些人黑多了，只是开发商是明面的，他们是灰色的，但是相对来说，他们比开发商人性多了，就比如那些色，服务，除了极个别的，带头人用暴力，年轻一代的都是说服的办法。
简单的就是洗脑！请来一个什么垃圾的演讲大师。说什么热血，打鸡血等等的，说的一套一套的！让你动摇，再说了一个涉世未深的女孩，能有什么抵抗力？
而正面的生意，什么租金，人工啊，水电啊，等等一些列的开销，都是巨大的，日常的利润根本就没有多少。自然就会靠一些灰色收入了。
比如KTV里面一样有着，一些公主什么的，看着正常，但是那里不存在这些服务？而且是主要的经济利益，自然有的是办法，再说了，你管也管不了。
“今天，你带我来这店，是准备让我管理？”王语纯问道。
“没错。”
“我可不会，亏本了，你不要跳脚。”王语纯说道。
“这里本来就不赚钱，要是赚钱了就见鬼了，你看看现在的租金，人工，税务等等，赚不了钱的，现在社会很浮华！要么做大的，要么老老实实的做最底层的人，社会很现实。不是谁都愿意做那些灰色收入，是没办法。有利益就有人做。”杰克说道。
“看来你对社会了解很透彻，即便如此也不能失去自我吧。不过你说的也没错，人需要生存，需要活下去，自然有些事情不得不做。”王语纯说到。
服装，饮食，娱乐，等等都是一些正规的，杰克带着王语纯都走了一遍。
每一个也都一一介绍了，同时也给王语纯一个职位，总经理。不论大小店门，生意如何。
王语纯看了一边之后发现没有一个是赚钱的，全部都是亏损的！利润太高卖不出，太低收支不平衡，那么维持下去必定血本无归！随即又转别人的铺面。
情况基本差不多，所以小门面的撑不了多久，而大的实力可以通过灰色收入，填补甚至大收益。
一路上杰克和王语纯说了很多，门面的事情。车上，杰克慢慢的说着，王语纯一边静静的听着。似乎杰克从来没有这么认真，和耐心过，这一次却似换了一个人一样。
司机也是第一次见到，杰克如此也是不由得，心中震撼！要知道以前的杰克不单冷，而且话不多说，直接就开干！直截了当，从来不拖泥带水！
王语纯也是慢慢消化这些信息，看着资料。心中有些迷茫了！到底是社会逼人还是环境逼人？还是人心的泯灭！
第113章 接手（）
陷入迷茫的王语纯有些迷茫。
没多久，王语纯就接手了之前杰克给她介绍的那些店铺，在办公室，一大堆文件，王语纯看着这些文件无从下手。
就这么一直看着这些文件，对于这些她没有接触过，关键也不知道怎么看，上面的数字王语纯也判断不出来啊看着看着都犯困了，不自不觉王语纯就坐着睡着了。
当再次醒来的时候天色已经黑了！此时眼前出现一个人，不是谁，正是杰克。
“听说你睡了一天了！你这样工作了不太好啊。”杰克漫不经心的说到。
“呵呵，我，真的看不懂，看看就犯困了。”王语纯笑到。
“我来给你讲讲，管理吧，让你自己看也看不下去”杰克悠悠的说道。随即开始了说教。
首先，如何管理好一个团队，必须要先会管理好自己，要成为一个优秀的管理者，必须自己要先做好，作为团队的一个榜样，把自己的优良作风带到团队的工作当中，影响整个团队的成员，用真诚去打动每一位成员，促进团队之间合作的默契。
第二、要在团队中建立培训与交流工作，把优秀的团队文化和工作技能，在合作中传递给每一个队友！丰富的团队文化和工作技能培训，也是让团队成员在工作中把个人能力发挥及至的最好方法。这样才能提高战斗力，这才是一个团队合作的最终目的。
第三、工作中要培养严谨的工作作风，要让大家的行为端正，团队合作是需要大家共同努力不是来玩，来偷懒的。成立一个团队的目的就是要尽个人所长让团队发扬光大。
第四、要人性化管理。团队是合作的，工作是严谨的，但是管理者和成员之间必须要人性化对待，管理者应换角度思考，站在成员的立场上思考问题，如何更好的协调与成员之间的关系，以建立好上下层之间的关系。探讨时必须要客观对待观点、意见，不能我说的一定是对的，我说的一定是最好的。
第五、让每个成员明确目标，并且针对自己的工作，掌握好工作技巧，懂得如何去提高效率，完成工作目标的方法。
第六、要坐镇指挥，做好团队的幕后总指挥。成员总会遇到自己无法独立解决的问题，这个时候作为管理者，最重要的责任就是帮助排难解忧，做好指挥工作。要形成一个良好的沟通，要培养成员在工作中遇到了什么问题及时汇报的工作习惯，管理者可以与成员进行一个短时间的探讨，给出问题最好的解决办法。
协调团队合作，定时进行培训
第七、必须协调好团队之间的关系，把每个成员都当作朋友看待，让团队达到良好的协调，最终才能完成团队的目标。
唐僧师徒四人，虽时有矛盾，但大家都知道，只有到得西天，取得真经，大家方能成得正果，否则还是不能进入“上流社会”，成为“名流”。因此尽管想法思路不同，但大家的目标明确，利益一致，都能知道利害关系，熟轻熟重，还能分辨得清。
第114章 听教（）
听着，很是正气，要是不知道的人，真以为这里背后是一个多么好的单位。
而杰克依然继续讲着那些所谓的生意。
今天的企业，其命运同样受“蝴蝶效应”的影响。消费者越来越相信感觉，所以品牌消费、购物�