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“哦，没干什么，就是出去转了一圈。”张伟淡淡的说道。
“就仅仅是转了一圈那么简单？”苏菲反问道。
“你有什么事吗？”张伟看了对方一眼，不解的问道。
“当然有事了，你看这是什么？”苏菲从皮包里扔出了三张照片，摔在了桌子上说道。
张伟眉头一皱，不知道苏菲玩的什么把戏，拿起桌上的三张照片一看，竟然是自己跟向小萌、周胖子、向秀兰三人的照片，而照片上背景正是奠基仪式的现场。
“怎么了，有什么问题吗？”张伟将照片放回桌子上，不以为意的说道。
张伟在奠基仪式的现场就看到了苏菲，只不过是以为对方没有看到自己，所以也没有主动提起而已，没想到苏菲还拍了自己的照片。
“张伟，你参加悦达公司的奠基仪式，为什么不告诉我？”苏菲有些不满的说道。
“你说要去参加一个大型房地产活动，还说我的身份太低，没有资格参加。”张伟停顿了片刻，扭过头去，看着苏菲笑道：“我也没有想到会是一个活动呀！”
苏菲俏脸一红，瞪了张伟一眼，道：“你这是在嘲笑我吗？”
“怎么会呢？”张伟耸了耸肩，露出一副无辜的样子，道：“不过你偷拍我的照片是什么意思，不会是你一直在暗恋我吧。”
“切，别给自己脸上贴金了，还不知道谁暗恋谁呢？”苏菲娇哼了一声，道。
“张伟，我倒是真没想到，你一个小中介能认识这么多大人物。”苏菲又往张伟身旁靠了靠，说道。
“我应该说什么呢？感谢你的夸奖吗？”张伟笑道。
“你别生气，我刚才口误而已。”苏菲捂住自己的红唇，抛了一个媚眼，撒娇道：“张伟，你能不能帮我个忙呀！”
“你这变脸也太快了吧！我这个小中介哪有本事帮你这个大记者呀！”张伟说道。
“你别这样吗？我上次不是还帮你装客户了吗？要不然你怎么可能签了那个单子。”苏菲说道。
“说吧，想让我帮什么忙？”
陈建生那个单子能够签约，苏菲却是帮了很大的忙，而且事后苏菲也没要求回报，现在苏菲反过来提出让他帮忙，张伟还真是不好意思拒绝。
“我想要单独采访向小萌，你能不能帮我把她约出来，哪怕是引荐一下也可以。”苏菲装作一副可怜巴巴的模样，道。
“我跟向小萌只是见过两次，并没有你想象中的那么熟。”张伟摇头叹道。
“你看拍的这张照片，她都主动递给你名片了，那还不算是熟呀！”苏菲拿着一张照片，放在张伟的面前不依不饶，道。
“这个新闻对我真的很重要，你就帮帮我吧。”
房地产行业是现在最热门的行业，而且也是一个很暴利的行业，但凡这种行业一旦爆出了黑幕，肯定会受到社会各界广泛的关注，而苏菲也能够凭借这个新闻而扬名。
“嘀铃铃”就在苏菲纠缠张伟之时，一阵电话声突然响了起来，张伟拿起手机一看，屏幕上显示的居然是徐明的电话。
张伟看到徐明的电话愣了一下，一般没有什么大的事情，休息的期间徐明很少打扰他，上一次还是因为门店被砸，徐明才给他打了一个电话。
“徐哥怎么会现在打电话？难道又出什么事了！”。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian。）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。
第168章 争（！）（）
“竞争区域经理！”听到了徐明的话之后，张伟有些惊讶的喊道。
“怎么，你对自己没有信心？”徐明说道。
“那倒不是，只不过我刚当上店长不久，现在又想要竞争区域经理，是不是有点好高骛远！”张伟说道。
“我又不是现在就调职，我在区域经理的位置上还要呆上将近两个月，到时候你当店长也就三个月了，如果店里的成绩好也未必没有希望。”徐明说道。
张伟并没有立即回答，而是端起酒杯喝了一大口啤酒，低头沉思了起来，区域经理要比店长高上一个级别，各方面的待遇也有所提高，最关键的是手下管的人变多了。
一个店有两个组，每个组的编制是十人，也就是说店长最多能够招收十个经纪人，而区域经理管理着四到五家门店，每个门店的编制是两个组，最多的话可以管理上百人之多。
当然这只是理论上的编制，能不能将员工招收满，还要看区域经理的能力。
从管理十人的店长，到管理上百人的区域经理，这对于张伟来说是一种机遇，但同样也是一种巨大的挑战，因为店长是直接管理业务员，张伟可以跟每个人面对面的交流。
而区域经理管理着数十、上百个店员，不可能关注每一个经纪人，他要做的是管理好手下的店长，通过店长来间接的管理、影响业务员。
也就是说张伟如果想要成为区域经理，就必须要压制住其余的店经理，否则的话那些店经理都不服管教，或者说对自己阴奉阳违的话，各个店里的经纪人更不可能听自己的。
徐明能够坐稳区域经理的位置，那是因为他的年龄大、资格老、能力强，他当区域经理其余的店长可能心中不满，但是不会有那种心理不平衡的感觉。
但是张伟跟徐明不同，在区里的店长之中，他的年龄最小、资历最浅，即便业绩最高也难以服众，要坐上这个区域经理的位置可以说是困难重重！
但是困难越大、收获也越大，区域经理管理着上百个人，也算得上是小有身份的人了，随着身份的提高张伟接触到的人群也会不同，也更容易扩展自己的人脉。
再者，张伟如果真的能够当上区域经理，并且管理好手下的店长，那么张伟就不用在为手下没有人而担忧了，他可以间接的掌控数十名业务员，这绝对是一种无形的财富。
在房地产中介这个行业最重要的就是人脉，而这个所谓的人脉不仅仅指的是地位比你高、能够提拔你的人，你的下属、业务员也同样是很重要的人脉关系。
中介行业和实业公司不同，这个行业不需要什么产品，也不需要太大的投资，而最重要的就是有能力的业务员，只要你手下有一批忠实的业务员，那么你就能够自己开公司，你就能够在这个行业发展下去。
“徐哥，我听你的。”张伟捋清了思路，心中变得坚定起来，目光炯炯的说道：“这个区域经理的位置我争！”
“好，我就喜欢你这股冲劲！”徐明拍了一下桌子，一挑大拇指说道：“我就是想要看看，你到底能够成长到哪一步！”
“徐哥，那您觉得我现在应该怎么做，怎样才能把这个区域经理的位置拿下。”张伟问道。
张伟既然决定要争夺区域经理的位置，那么就不会再去犹豫这件事情，而是要考虑如何去跟其他的店长竞争，如何才能够扩大自己的优势。
“确实得好好分析一下，你虽然有竞争区域经理的能力，但是跟其余几个区里的店长比起来，你确实没有太大的优势。”徐明点了点头说道。
“谁能坐上区域经理的位置，说到底还是主要凭借两个原因，第一就是店里的成绩、第二就是上面领导的赏识。”徐明扔给了张伟一支烟，自己也点上了一根，抽了一口说道。
“第二点你现在不用担心，我、韩哥、杨总都都会支持你，主要还是看你自己店里的成绩，只有你做出了成绩，我们才能够替你说话。”
“徐哥，您放心。”张伟拍着胸脯，信誓旦旦的说道：“我一定会努力的，争取下个月还是区里业绩第一。”
“你对大单子的把控能力很强，所以你们店里的业绩我倒是不担心，但是我说的店里的成绩不光是业绩，还有你手下业务员的能力，以及你们店里的开单数量。”徐明说道。
张伟来雅苑门店应聘的那一天，就是徐明给张伟面试的，也是他亲自给张伟做的新人培训，可以说张伟是徐明一手带出来的，徐明对于张伟的能力和工作方式都十分的了解。
徐明知道张伟的能力和优势，同样也知道张伟的不足之处，那就是张伟手下的老业务员太少，店里的开单数量太少，都是店里的业绩还是主要靠他自己扛。
“徐哥，您的意思是说，店里的成绩考核包括两方面，第一方面是业绩，第二方面是开单数量。”张伟眉头一皱，问道。
“当然了，