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所以，郑源提出了慎重这一说，但即便是他，也没有否定集团给予的这项技术能给北软带来的帮助。
方德听出郑源话里的意思，难得没有反驳他，而是看向了陆殊。
“其他部门的主管们有什么看法？”
没有立刻做总结，陆殊的目光在其他人身上扫了扫。
“我们市场部在接到5g通讯交接的信息之后，就开始进行市场调查，因为最终投放的市场比较庞大，所以相关数据还在收集”
市场部总监江晓晴话说到一半就被一声轻笑打断，众人循声望去，忍不住笑起来的是部门重组后任职新建的销售三部总监的邵俊。
陆殊的目光在邵俊身上停留了一会儿，想起过去那段往事，他心中暗想，就算让你当上部门总监，该沉不住气还是沉不住气。
暗自摇头，如今有所成长的陆殊，跳出当初的恨意看这位销售精英，越看越想笑。
这人销售手段上的确有一套，他能够把手中客户的潜力和资金能力发挥到极致。
这是什么意思呢？
比如有一次，陆殊亲眼见到，一个需求记账系统的客户在邵俊手里，愣是最后签下了平台搭建、安全管理等北软软件技术类类别中75％的东西。
更加有意思的是，这位客户在签约完以后还兴高采烈的握住陆殊的手，一个劲儿的给好评，说北软服务太到位。
那次以后，陆殊对邵俊的个人能力和他的销售技巧有了全新的认识。
曾经一门心思想让这些导致自己和赵雪分手得到报应，可随着时间的推移，随着陆殊对于邵俊工作能力的深刻认识。
那种想要报复的心情似乎变淡了。
更何况，邵俊居功自傲的脾气，在公司里树敌良多。
比如此刻被他打断发言的江晓晴脸色就不大好看。
“邵总监对于我们市场部的工作方式有什么提议吗？”
“没有没有，市场部是我们北软的核心部门，手底下还有广告部、公关部、产销合作部这样的得力部门。我哪里会有意见呢。”
邵俊一番油嘴滑舌让江晓晴脸色稍缓，接着又听邵俊说道：
“市场部对公司的贡献我们有目共睹，江总监的辛苦就不必多说了。”
朝江晓晴点头致意，邵俊脸上得意的笑容却没有来得及掩盖，被不少人看在眼里。
只听他接着说：“从我们销售部的角度广泛判断，未来5g通讯技术的覆盖面积绝不仅仅是岳安市这么简单。对如此庞大的市场做调查分析，不知道公司会给市场部多少时间呢？而且，在如今需要决断调整策略的关口，市场部才开始调研，对于市场的敏锐度是不是有些不够了。但从我们的角度来说，这样的效率，我们销售部也会很为难的。”
邵俊的一番话尽管有些趾高气昂，但是在销售部其他两位总监看来多少也是赞同的。
被人借着自己部门来指桑骂槐，江晓晴咬了咬唇却无话可说，北软近来的部门动作和飞速发展她是看在眼里的。
虽然她也有不断提升能力做一些准备，但是她没有想过5g通讯这样的庞大项目会落在北软头上，在她看来公司目前的实力还是有所欠缺的，至少在专业人员的配置上还达不到立刻进行开发的标准。
所以在这方面市场，江晓晴的确没有注意到。
不得不承认这是她的失职，但是邵俊毫不留情的一番话全面否认了她在其他工作上的表现，这让她有些愤怒和委屈。
“邵总监”
“好了，两位一个是市场部骨干，一个是销售精英；你们的观点都很不错，江总监近来在广告资源上的拓展得到了销售部的认可，听说因为车载电台的广告覆盖，销售部同事的业绩又翻了一番，江总监功不可没，销售部的老大们不请吃饭说不过去吧。”
眼见江晓晴面色通红开口要理论，陆殊打断了二人的对话，打太极一般调侃起来，既夸赞了销售部的业绩，又将业绩归于市场部的资源分配上。借此敲打邵俊，平息江晓晴的不满。
两三句话说出口，销售部总监们纷纷点头，笑着表示要请客。
“请客就不必了，合作共赢是应该的。”
理解到陆殊的意思，江晓晴立刻表明了自己的觉悟，一场风波就这样烟消云散，不留一丝痕迹了。
接下来，众人对于5g通讯技术的态度依然是给了就要拿下，机会难得，但是以现在当下的能力，要拿下的确还需要再规划部署。
没有讨论出可行方案，陆殊倒是并没有丧气，毕竟掌管北软也有一段日子了，他深知不是每一次会议都能够立刻有解决办法的。
这并没有什么，恰恰是这样才证明现在他们决策的项目至关重要。
“好了。”看了一眼时间，陆殊摆了摆手，终止了大家的讨论，“既然各方面还需要协调考量，这次也缺乏了一些数据的支撑。就先到这里吧。”
看了一眼江晓晴，陆殊道：“市场部的数据什么时候能够交上来？”
“下周五。”
因为之前跟邵俊的不愉快，再加上陆殊对于效率的旁敲侧击，一咬牙一狠心，江晓晴报出了一个需要市场部调研人员加班加点才能完成的时间。
“嗯，很好。”陆殊满意的点点头，目光又悄然移到了邵俊身上，“销售部这边对于扩建部门的新人培训的怎么样了？”
5g技术只要开发完成剩下的就是覆盖问题，需要销售部挖掘的客户潜力其实并不存在，于是陆殊的问题是关于新人培训的事情。
让销售精英邵俊培训销售新人，新人的业绩跟邵俊挂钩，这项决策在北软内部让人拍案叫绝。
邵俊是一个注重利益的人，所以自己的销售技巧他是不愿意跟人分享的，可是陆殊这么一安排，既给了邵俊总监的位置，让他担负起建立销售三部的重任，又直接让销售三部的利益与他挂钩还有新人业绩的提成。
邵俊不卖力培养新人，他那颗见钱眼开的心都不会允许。
听到陆殊提问，邵俊连忙笑得讨好，“陆总放心，现在可以直接上手的新人已经可以成立一个产品销售小组了。比起老员工经验上还有些欠缺，相关的业绩报表我稍后会整理出来给您过目。”
“好，那今天会议就到这里吧，刚才说到的资料各部门都准备一下，发给我和蒋总。”
会议结束，众人走出会议室回到各自岗位上。
跟蒋烨聊了两句，陆殊回到自己的办公室，关上门的一刻忍不住呼了一口气。
有时候，这脑力劳动可比体力劳动更加累啊。
第181章 涨工资拉锯战（）
等到陆殊回到家里的时候，老早按时下班的林昭已经开着空调，敷着面膜躺在了沙发上。
“哟呵，你倒是会享受。”
换好鞋子见林昭正儿八经的躺在客厅，陆殊羡慕地撇撇嘴。
“那可不是，这几天为了你们家破事儿可把我累惨了，抬头纹都累出来了，加工资啊，加工资。”
“加工资？”
对于林昭的话，陆殊产生了质疑，没成想这才开口，对方就跳了起来。
“哎哟哟哟。”
这一番动作，让林昭脸上的面膜险些掉下来，林昭连忙伸手抚平，重新躺下来，怒气冲冲道：“我这些天加班加点，忙前忙后，加点工资怎么了？符合规章制度啊，可没让你开后门儿。”
“嗯。”
摸了摸下巴，陆殊思考了一下，“好像确实符合规章制度诶，不过嘛”
“什么？”
林昭兴冲冲的看向陆殊，心想这家伙总算不抠门儿了，正想着要求涨多少比较合适，就听见那边陆殊不紧不慢道：“不过按照规章制度来的话，既然要按规矩涨工资，那之前迟到早退该扣的是不是也都得扣上。啧啧，算起来你大概好几个月拿不到工资了呢。”
“哎哟，都是自己人这么见外干什么？”
林昭听陆殊提到以前，连忙摆摆手，笑得脸上的面膜都起了褶子。
“什么加钱扣钱的，哈哈哈，你看你，跟你开个玩笑你这么认真。”
“哦？开玩笑？”
陆殊故作惊讶，看向林昭。
“开玩笑的！”
一字一顿，林昭咬牙切齿。
“那行吧，那就不加工资了。说了半天我还没吃东西呢，家里还有没有泡面了？”
搞定林昭，陆殊揉着肚子朝厨房走去。
看着对方的背影，林昭恨不得给他一脚，可无奈的是，陆