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值得一提的是，刘曜并没有把雕版印刷推广，甚至连金钟庄园内使用的纸也仅仅是高层人物在用，他并没有把纸推广出去！
有大面积庄园和私人部曲又如何？
就算他控制了整个益州又如何？
在他还没有彻底成为割据一方的诸侯，在他还没有能力对抗大部分世家大族的时候，他要推广纸质书籍等于是惹祸上身！
只有当他有足够强大的实力之后，才能面向全天下倾销印刷的书籍！
而在此之前，培养人才所用之书皆为竹简，不用纸书是防止技术外泄与惹人注意而引来祸害！
书籍普及会让更多人获得知识更容易，会威胁世家大族解释经典的权力，动摇世家大族的根基，自然会遭到打击！
但当他有自保之力后，能够印刷的书籍何止千万册？中原地区的世家大族想要扑灭也来不及！
未来的战火肯定让世家大族的私人武装实力大损！
届时再普及纸质书，挖掉世家大族垄断政治和教育的根，完成政治与教育的革新才是王道！
第36章 主公（）
金钟庄园，议事厅。
在安排好陈蓉和两个孩子之后，刘曜休息半日，便召集中层干部在议事厅召开会议。
与往常一样，刘曜端坐在首位，在场众人按照身份与职位的高低分作两边。
“我不在的这段时间，诸君都辛苦了！所以，特地准许各位本月临时增加三天的带薪休沐日！”
刘曜此言一出，众人皆满心欢喜，现场顿时响起了嗡嗡声。
顿了顿，他继续道：“大家这段时间的工作报告，我已经全看完了。目前都还算是井井有条，稳步向前推进。但有一点，我很不满意！”
当刘曜这后半句话一出口，现场瞬间静了下来！
“那就是，益州郡的人口太少了！”
人口制约着一个地方的发展，没有人口，一切都是空谈。
滇池县的人口相比较三年之前，翻了三倍还多。
然而，到目前为止，益州郡十六个县的总人口可能根本不满二十万，而隔壁永昌郡竟然有着上百万的人口！
“我们需要想办法，解决这个问题！”
有了人，才能占据更多的资源，才能从中挖掘更多的人才，为刘曜的集团所用。
在场众人都切身的感受到，每个版块都有百千种大小事务，没有好的工作能力是无法胜任的！
一个商场的掌门人所需要操心的事情，与一个小小餐馆的掌柜所考虑的，自然是天差地别。
人才不是天生的，需要培养。
而培养是需要时间的，当人口足够多的时候，便能从里面挖掘一些出来。
“交通建设需要人手，开荒种地需要人手，镖局的扩张需要人手，客栈的继续扩张一样需要人手！”
“甚至，如今的十六家百工作坊三千多学徒也无法满足商场与客栈的发展需求，据我所知，有各种订单工坊来不及赶制！”
除了刘曜说的这些，还有其他的事务也需要人手。
捉奴队抓来了奴隶，需要人去管理吧？
而管理奴隶的人，在没有培训和训练之前，一无所知！
若用这些人，等于是逼迫一群手无寸铁的流民，去对付一群有精良装备的敌人，其结果可想而知！
开拓半岛森林需要人，造船厂的建造以及河道上水手的训练仅仅依靠班通一个人是远远不够的。
诸如此类的问题，归根到底还是因为刘曜的集团人手不够。
所以，这个问题刻不容缓！
“此次召集诸君过来，就是想针对这个问题听听各位的看法。”
见众人都沉默不语，刘曜便点了陈群庆问道。
“陈主管，你有何建议？”
陈群庆沉思片刻道：“回禀主公，在下认为既然本郡周围的流民不愿意主动过来，那我们可以派人去招募。”
刘曜是天子亲封的益州郡都尉、都亭侯。
可以说，他就是在场众人的主公。
不管下面的众人愿不愿意，他们已经是刘曜的家臣，或者是臣属，或者是向下级关系。
刘曜闻言点了点头，接着看向程昱问道：“仲德，可有良策？”
程昱回禀道：“属下认为，陈主管言之有理。不过，除了这个办法之外，还可以从奴隶当中选拨一批人，让他们脱离奴籍，吸纳变成我们的自己人。”
“善！”刘曜赞许道：“这也是一种方法，其他人还有什么建议可以直言，不用避讳太多。”
他环视众人，最后把目光落在了班恭的脸上问道：“班主管如何看？”
班恭起身行了一礼恭声回道：“属下觉得我们可以派人到其他郡县雇佣，不一定非要把目光放在隔壁的永昌郡。据属下所知，九真郡乃至日南郡以及交州刺史部的其他几个郡都有许多的流民。”
“他们有些人知道益州郡的民生经济较之三年前大为好转，甚至可以说是大好！”
“而实际上，从这些地方迁移来的百姓并不多。原因可能是山高路远，路途不便。也有可能是他们害怕遇到强盗，或遇到官府的盘剥。”
“因此，属下觉得，可以派遣一队人马到这些地方与当地官府交涉，花钱雇佣这些无地可耕，无衣可穿被迫变成流民的贫苦百姓。”
“如此，一来可以帮助当地官府安抚民心，二来可以让这些百姓不至于到了最后被逼成为反贼。”
刘曜抚掌道：“大善！你这个提议也很不错！”
停了片刻，他又一次用目光扫视了一下大厅里的众人，有些可惜的说道：“诸位难道就没有其他的建议了吗？”
刘曜用期待的目光在贾小六的脸上停留了片刻，问道：“小六，应该是有话要说，为何迟迟无语？”
按虚岁算，已经年满十五的贾小六起身行礼，然后恭声道：“小人觉得可以从培养预备干部入手！”
“干部”这个词和“人民群众”等词汇一样，是刘曜的发明，以前并没有。
当时经过刘曜的解释，众人也就理解了干部的含义。
相当于未来的主管，而与主管又不同，更多的是肩上的责任和义务，以及起榜样的作用。
贾小六侃侃而言道：“集团各主管手下需要的人才也因职能分工不同，所需要的才能和技能也不相同。”
“小人认为，可由各主管根据各自所需人手要具备的各种技能，有针对性的编写培训的章程，然后进行统一的培养，如此，便可以在短时间内培养出大量符合集团发展需求的人员。”
“有一点很重要，由于集团的规划是由主公亲自制定，这些预备干部的培养，需要主公亲自出马。”
刘彪见首位上的刘曜沉默不语，他自己却忍不住问道：“小六，你的办法，只是为了解决集团发展对干部需求有缺口的问题，并没有讲到如何增加益州郡的人口。”
贾小六不好意思的继续道：“主公日理万机，不可能对集团的大事小事都要过问。因此培养更多能按照主公的思路去想问题看问题的干部，才是解决诸多问题的根本之道！”
他这话说的有些绕口，但刘曜、程昱、刘彪等聪明人，一听就懂。
“此外，小人觉得，我们集团可以组建一个宣传队，把我们集团给百姓带来的好处，以及很多百姓切身感受到的变化，编成一个又一个的故事。”
“然后，把这些故事传播到其他的地方，让更多人知道我们益州郡百姓的生活状态！”
“百姓在益州郡一样要交税，一样要面临劳役。但是在这里，百姓在集团的帮助下，基本的生活是有保障的！”
“甚至，小人有个大胆的设想。既然官府不管百姓的死活，我们集团完全可以代替百姓上缴赋税与劳役折现，然后统一管理众百姓！”
刘曜不知道现场众人听到贾小六这番话后会作何感想，但他自己在听完对方的设想后，想起了一个名词——合法化的割据！
第37章 一刀给劈了（）
会议进行了一个多时辰。
刘曜与众人商讨的最终结果是成立培训部，以及加强对全郡范围内的产婆培养！
增加产婆的数量，乃是为了让更多的孕妇可以顺利生产，保证新生儿存活率。
由于成立培训部需要一批骨干人员进行搭建，会议结束后，涉及的相关人员都留了下来。
并且，在大的会议散了之后，这些人全都集中到了刘曜的书房当中。
待众人分别