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“嗯。”
“系统的工作日志也没记录下什么不同寻常的？”
“完全没有问题。”
“有没有可能，”那人顿了顿，说了一个连他自己都不太确定的猜测，“有没有可能，系统的工作日志被改掉了？”
“被谁改掉？怎么改掉？如果有人改工作日志的话，需要先破坏系统程序，这样一来我们不可能没有察觉。”
“被系统自己改掉。”
这话说出来，与会人员多多少少都感觉心里毛毛的有些害怕。刘晓枫问道：“你的意思是，机器人自己的系统改自己的工作日志？”
“嗯。”
“这个……有些难吧？”
“哈哈我乱讲的……”那人也觉得自己这猜测有点莫名其妙。
刘晓枫摸了摸下巴，“不过也不是完全没有可能。”
所有人的目光都集中在他身上。被这么多大佬盯着，刘晓枫感觉压力有点大。
方成肆说，“你，”他还没记住刘晓枫的名字，“说。”
“我的意思是……嗯，类脑智能之类的……”
众人都摇头，还有人笑出了声。
谢竹心说，“概念上的东西，就不要拿到会议上来讨论了。”
“嗯嗯。”刘晓枫慌忙点头。
第8章 8
会议开到最后，研发部得出一个有点荒唐的结论：何田田很有可能在撒谎。
她编造了一个耸人听闻的谎言，各种放烟幕弹，无非是为了达到某个不可告人的目的。否则很难解释，为什么摄像头早不坏晚不坏，偏偏在她和含光出门时恰好坏掉。也无法解释在这个年代，这个用手机录制视频时发生文件损坏的几率已经趋近于零……的年代，怎么偏偏她就能赶上。
与会的大佬们议论纷纷，都觉得自己被一个小丫头给涮了，心里多少会感到可笑和生气。
方成肆还算冷静。他问谢竹心，“她撒谎的动机是什么？”
“这个还不确定。”
方成肆想了一下，说道，“现在连线她的主管。”
“好。”
樱桃姐正在店里给顾客讲解机器人的好处，突然接到总部的视频邀请，她连忙把顾客转交给其他员工，独自一人来到会议室。
铺满整面墙的屏幕上，公司大佬们排排坐，都在看她，她有些紧张，说话带着微微的颤音，“总、总裁，有什么吩咐？”
方成肆看了一眼谢竹心，谢竹心会意，推推眼镜，问樱桃姐道：“请问你是何田田的主管吗？”
“我是，我叫周樱桃。”
“嗯，周樱桃，你好，我是咱们公司的研发部总监，我叫谢竹心。”
“我知道您，谢总监您好！”
谢竹心朝她温和地笑了笑，接着说道，“我不废话了。是这样的，我想跟你打听一下，何田田这个人的性格品质怎么样？”
“哦哦，田田虽然有些害羞，但是人还不错啦，很敬业，很上进。”
“嗯。但是现在，我们怀疑她撒谎，她提出的关于机器人含光的一系列问题，我们都没有检测到。”
“啊？是这样吗？”樱桃姐愣了愣，立刻摇头，“不会吧，我感觉田田是个老实孩子，虽然有时候傻乎乎的，但是撒谎……应该不会的。”
“你确定？”
“额，这个……”樱桃姐心想，这种事情怎么确定呀！
谢竹心又问：“你与何田田认识多久了？”
“不到五个月。”
樱桃姐知道他是什么意思。她和田田认识的时间太短了，所以她对田田人品的保证，就显得没有说服力。但是田田是她的属下，平时表现很好，现在平白无故被别人怀疑撒谎，这事儿让她觉得有些不爽。她说道，“那么，我多嘴问一句哈，田田她为什么要撒谎呢？动机何在？”
樱桃姐话音刚落，手机铃声突然响了起来。她本想按掉，看到来电显示是“何田田”，樱桃姐朝着镜头晃了晃手机，说，“田田的电话。”
谢竹心说：“麻烦你现在接一下，开公放。”
樱桃姐照做。
“喂，田田？”
“喂，樱桃姐，我有个事情想跟你说一下。”
“啊？你说。”
“含光我不想要了，可以退掉的吧？”
“这个……”
“他出厂时就程序错乱了，这是厂家的问题，你说过，这样是可以退全款的。”
樱桃姐一手拿着手机，看了一眼屏幕上那些开会的大佬。几乎所有人都是一脸恍然大悟的表情。她觉得很不妙，还想帮田田辩解几句，哪知方成肆突然挥了一下手，说：“好了，你去忙吧。先不要和她说这事儿。”
“可是……”
那边已经把视频联系切断了。
何田田还不知道发生了什么，“樱桃姐？在不在啊？”
樱桃姐只好应付了何田田几句，只说含光拿到总公司去检测了，想退货也要等到检测结果出来。
……
谢竹心关掉视频连线，扫视众人，发现大家的表情都差不多。
市场部总监说道：“所以这个丫头是为了退货才撒这种蹩脚的谎言？就为了退个货把我们所有人耍得团团转？说什么机器人像人类一样走路，如果她真的能让机器人像人类一样走路，各大机器人公司都要把她供起来了，还会让她在体验店当个销售员？！”
其他人也是这个意思，只不过脾气没有市场部总监这么暴，此刻只是摇头不语。
方成肆人事部总监：“根据人事部的章程，你觉得，这种员工该怎样处理？”
“对于有品德污点的员工，根据他们所造成的损失多少，处理也轻重不同。这个何田田造成的损失……”
何田田并没有造成什么经济损失，只是把大佬们耍了一遍。
市场部总监说道：“时间就是金钱，我们这么多人损失的时间，她能赔得起吗？！这种人就该开掉！”
“但是开除员工的流程很复杂，”人事部总监有些为难，“我们开除她的理由是她撒谎。先不说因为撒谎就开除员工这种操作的难度，现在最大的问题是：虽然我也相信她撒谎了，可是我们并没有切实的证据来证明她撒谎了，不是吗？她只是把她看到的听到的表述出来，而我们没有查出问题，仅此而已，但这不能作为她撒谎的证据。”
“这不是显而易见的吗？”
“你觉得是显而易见，劳动部可不这么认为，他们只看证据。而且这些年失业率年年走高，劳动法庭在劳动仲裁时通常会向员工倾斜，如果何田田去劳动部申请仲裁，成功的几率是很大的。到时候我们不仅要保留她的职位，还要面临巨额罚款。”
“能不能找点别的借口开除她？”
“很难。目前来说所有行业都是一样的：开除员工的成本很高，所以倾向于招聘时尽量抬高门槛，以此来转嫁风险。我昨晚查了一下何田田的面试记录和工作表现，看起来挺好的，没想到出了这种事。”
于是有人叹道：“知人知面不知心，这小丫头看起来傻傻的，心眼这么多。”
另外一人说，“唉，我就觉得现在人心都坏掉了。”
市场部总监：“我可咽不下这口气，反正我们不能如她的愿，坚决不能给她退货。”
谢竹心推了一下眼镜，道，“那是自然，本来也没检测出问题，不符合退货流程。”
……
何田田已经开始物色新的机器人了——为了保住工作，她退掉含光之后，当然还要再买一个啦。
由于含光给她带来的心理阴影太大，她决定这次买一个通版的，也不要氢电池。通版的也很帅呢，也不会出什么幺蛾子。
她满以为退掉含光是板上钉钉的事情，哪知道几天之后，总公司那边打来电话，告诉她，含光的检测结果一切正常。
何田田简直不能相信，“怎么可能？他的程序都乱成那样了！你们要好好地分析呀，没准能让机器人更新换代呢，我认真的！你们留着他吧……”
客服女士声音甜甜的，笑道：“虽然目前没发现问题，不过研发部已经完整复制了他的程序，以后会进行进一步的分析研究，一旦发现问题，您还可以再次申请退货。如果研究有什么进展，我们也会第一时间告知您。”
“喂，你们真的不打算再尝试一下吗？我看那个谢竹心好厉害的样子，能不能让他再试试？你有谢竹心的电话吗，我自己打给他？”
“谢总监要领导整个庞大的研发部，每天都很忙的，您、就、不、要、打、扰、他、了。”那客服小姐说到最后一句，语气硬邦邦的，有些咬牙切齿。
何田田除了失望还是失望。
第二天，含光就被送回来了。送�