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事情都已经进展到这一步了，柳泽心里放松了不少。
眼见着进入了八月，柳泽算了算时间，抽了个周末回了老家一趟。
老家有不少空置房，久没人住，现在那些空置房里有三栋被改建了，改建成了比较简单、风格轻松的民宿。
院子腾了出来，铺上了草皮，摆上了家用的烧烤用具，还有小桌子和藤椅，边边上还立了个秋千，外围也装上了矮矮的白色木栅栏。
看着竟然也挺有模有样。
至于有人住的屋子，目前都还没有什么人动，大约都是想先看看情况。
目前来讲，改建的钱都还是柳泽出的，包括建材、涂装和家具，还有民宿该有的一些证，全都是柳泽跑来的。
大家都称不上富裕，其他人想要先看看情况这种事实在是好理解，柳泽并没有放在心上。
他去施工地看了一圈回来验收了结果，又带着爷爷去省一医院检查了一下身体，确认完全没出问题身体倍儿棒之后，又给老爷子补充了一瓶药，回了魔都，把老早就准备好的资料送去了早就挑好的营销公司。
交过了定金，柳泽看着拿到手里的合同，深吸口气。
他那些钱花得到底值不值，是不是扔进了水里，再过上一个月就能知道了。
第一百一十七章
像旅游方面的营销； 其实每年都有不少。
针对如今人们越来越多的出行和旅游； 各大著名的旅游景点每到节假日就人数爆满甚至需要限流； 于是一些小一点的、比较亲民的小景点就借此机会分到了不少客流。
只要肯做宣传，多多少少都有些效果。
柳泽对营销手段和渠道这些东西并不算熟悉和了解； 在得到那边已经开始做了反馈之后，他上各大网站搜了一圈关键字。
初期的营销内容并不特别丰富，也就是出几个模板； 然后发到一些本地社交平台长好上，唯一一个比较大一点的，做在了一个汇总系列里； 看着人气还挺高。
得益于柳泽给的资料和素材非常优秀，他得到的回馈是非常显而易见的。
柳泽接到了爷爷打来的电话； 说是住宿订出去了一整栋房子； 五个房间； 是两大家子以前组团过来的。
距离他签下合同付了定金约莫一周的样子。
柳泽给这个公司签的合同里要求很简单，就是陆陆续续的放出一些适当的宣传； 等到十月底红叶和银杏红透整座山了； 再去宣传一次大的。
只是第一波宣传周期过去就得到了这样明显的回馈，对于柳泽来说多少有些惊喜。
叶鸿书开着车去接人的时候； 就看到他的师兄带着区别于表面化的笑意； 走过来的时候仿佛连脚步都带着风。
叶鸿书嘀咕：“什么事儿那么高兴啊？”
“爷爷刚刚给我打电话； 说有人预订民宿了。”柳泽系上安全带，非常高兴，“还以为得等上一段时间； 这才一个星期呢，就有预订了。”
“那不是挺好。”叶鸿书发动了车子，“服务没问题吗？”
“嗯，我请了人的。”柳泽点了点头，“咱们公司那边呢？”
柳泽说的这个咱们公司，说的是叶鸿书这两个月跑好的新公司。
是一个挂靠在国有建筑院底下开的个人建筑设计事务所。
当时琢磨着取名的时候，叶鸿书非得要带上他一起，两个人的名字拼来拼去拼不出几个好的，柳泽想了想，说拼个柳叶就很不错。
叶鸿书当场就表示了反对。
他说：“不妥，我的名字在前边比较好，形象生动。”
柳泽思考了好一会儿才明白为什么叶鸿书的名字在前边比较形象生动。
……叶鸿书是真的变了，这骚话讲得一套一套的。
后来挑了老半天，叶鸿书选择了鸿泽两个字，说一听就特别有气势，意象还很好。
柳泽看他在柳叶和鸿泽之间纠结了老半天最后还是选了后者，也没有多说，看着叶鸿书跑去提交了资料又火速搞定了手续。
那段时间叶鸿书整个人都精神抖擞的，肉眼可见的愉悦。
不过投资款还在走流程，公司也暂时还只是个空壳，还有一堆事情要做的。
比如装修办公室、招人、购买办公用具之类的，还有公司的各种规章制度和职能分工都得做起来。
就这些事，哪怕叶鸿书已经抓了几个没事做的朋友帮忙当壮丁了，他自己依旧忙得团团转。
“招人这方面怎么样了？”柳泽问。
叶鸿书最近都在忙这个。
“从别人那里挖来了两个管理人才，然后老师跟我讲有两个去进修的师兄师姐要回来了，可以考虑去接触看看。”叶鸿书说着发动了车子，“邓姨那边投资款流程走完，估计还是准备安排我接手这个项目，大概是准备卖个人情。”
度假村的项目是邓女士那边做投资加上运营，他们这边负责做设计和施工，以后开放了，挂的牌子也会是邓女士公司的，不过建筑方面挂的牌，柳泽和他们的新事务所必然是有姓名的。
而让叶鸿书负责跟这边对接，一方面是邓女士本身也有要不要自己弄个建筑团队准备试试水的考虑，一方面也的确是卖个人情来给叶鸿书。
她也很清楚叶鸿书多半是要自己搞个公司独立出去的，如果发展顺利的话，出于私交和信任度的问题，以后合作的地方恐怕不会少。
尤其是叶鸿书的家庭背景也比较特殊，那在这个起步阶段行个方便显然是个稳赚不赔的买卖。
至于叶鸿书还领着工资跑去开公司这事儿其实是违规的，但是小辈嘛，虽然不是自家的，但怎么也算自己看着长大的，不牵扯到很严重的问题，某些事睁一只眼闭一只眼也就过去了。
其实像柳泽和叶鸿书这种运作模式其实还挺常见的，自己还在别的公司上着班，然后自己开个公司或者店面，当老板。
严格来讲，开的公司只要不跟本职交叉太多，又跟在职公司老板关系好并且不涉及保密项目，基本上是不会有人去管这种事情的。
叶鸿书跟柳泽刚巧都占了，所以他俩这事不但没有受到阻力，偶尔李志诚还会帮着搭把手。
“就是在想财务找谁来做，外聘我不太放心……”叶鸿书嘟哝了两句，“至少起步阶段的财务不能外聘。”
柳泽想了想，说道：“我问问柳归吧？”
叶鸿书轻咦一声，啧声道：“我怎么忘了这个。”
“好好开车。”柳泽提醒了一句，低头拿出手机来，给柳归发了条消息过去询问意向。
给公司做个财务对于人工智能来说根本就是小菜一碟，不过人家愿不愿意就是另外一回事了——虽然在雇佣管家机器人的时候就已经明确得知了管家机器人是可以负责系统和现实两方面的生活和工作问题的，但是柳泽不太习惯这种关系，所以都是以人工智能们自身意愿为主。
虽然目前为止，他的请求都没有被直接拒绝过就是了。
而不出意料的，给事务所做财务的事情，柳归也非常干脆的答应了下来，甚至还主动提出可以兼任一部分管理职位。
柳泽把这件事完全交给了叶鸿书去处理。
叶鸿书问：“让柳归进不会露陷吧？”
“不会啊。”柳泽摇了摇头，“他们有很完备的风险规避和处理措施的。”
“噢。”叶鸿书点了点头，“那还得编个简历出来去忽悠别人才行。”
“用不着编。”柳泽想到自己现在正在用着的柳泽的卡，想到柳泽给他卡的时候那自信的模样，说道，“他的简历不用编也会很好看。”
叶鸿书听他这么说，多少有些好奇。
拉起一个班子来倒不是很复杂的事情，比较复杂的是管理，叶鸿书和柳泽是没有太多的时间去跟员工相处的，但初期员工又不能扔给那些随时都可能会跳槽的人来管。
这个道理很简单，都不用做过管理层，但凡是上过班的都知道，公司要是有个良好的团体氛围，那么作为这个团体的领导者，一旦跳槽了，极有可能把整个团队都带走，哪怕不是整个团队，带走一两个骨干也是简简单单的事情。
有柳归在倒是个非常好的解决办法。
叶鸿书看了一眼正埋头敲文件的柳泽，想起李志诚之前好像提过有个大项目要投资，最近也开始忙碌起来了。
于是叶鸿书带上门，拉着柳归上客厅里压低了声音商量起来。
过了没三天，叶鸿书和柳泽那个弱小可怜的新事务所里空降了最近金融界闹得沸沸扬扬名声大噪却始终没人见过真人露面的一个金融大佬。
柳泽又开始跟着李志诚飞来飞去，因为�