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刚领的电脑一点都不卡，ppt页面闪出来，白漫漫忐忑地抬头望向陶然的脸色，发现他认真起来居然是个扑克脸，立刻就更忐忑了。
“……腰挺起来，人大方点。你又没做错事，这么怂干什么。”
陶然身上笼着若有若无的木质调香水味，白漫漫以前从没遇到过有这好习惯的男人，反应迟了好几秒才“哦”了一声，等他下文。
“格式还行，内容单薄了。你这点数据连我都糊弄不过去，要是合伙人要看，你面子上就难看了啊。你刚进来，在他们面前露脸的机会不多，有一次算一次，自己要上心。”
白漫漫心里一惊：“我这种初步调研的ppt，合伙人会直接看吗？”
陶然面无表情地俯视她：“如果我今天没过来，邮件叫你发给我，你发吗？”
“发啊，立刻发。”
“那你怎么知道这ppt是我要看，还是我要给这个项目上的合伙人看？我要是有别的急事，没空帮你看或者叫你改，直接转发给合伙人了呢？我是无所谓啊，我忙什么都是上面布置的，偷个懒省点时间他们都能理解，那你怎么办？”
白漫漫哑口无言，愣了一会儿，小小声问：“一般像样的数据，都是什么来源？”
陶然一脸的事不关己：“那是你的事啊，你去找找公共盘别人做的调研，或者等新人培训讲到这一课都行。”
白漫漫只好点头。陶然看她一副还没入门的傻样，懒得多说，转身就走。
“改好快点给我，中午十二点前。常老板刚才问过我了，我说下午能给他。”
旁边坐着的另一个新人竖着耳朵听完全程，忍不住盯着那背影看了好久，然后对着白漫漫念叨：“哇你家陶经理好有气质！”
仍然沉浸在被小老板一通乱训的余韵里，白漫漫一时忘记了客气：“有气质的意思，是丑吗？”
“白漫漫你什么审美？陶经理还丑？”
“我觉得他还不错啊，但要说帅到眼瞎，还是常老板……”
“哪个是常老板？你面试的时候见过？”
白漫漫回过神，颇花痴地笑了一下，指点道：“你去公共盘看年会照片啊，有陶经理弹琴，还有常老板跳舞呢。”
新人姑娘四下一望没见有人注意她，手速飞快地开了好几层文件夹，贼似的瞄了一遍照片，疑惑道：“跟常老板跳舞这个女的是谁，电灯泡吗？明明陶经理和常老板才配一脸啊……”
常铮一边翻着文件一边匆匆走过，顺手不轻不重拍了一下小姑娘们的桌子。一伸手的瞬间，露出来的袖扣正巧反射了阳光，白漫漫真的差点瞎。
两只麻雀就此收了声。
公司的小会议室跟公共办公区域是分开的两层，真要干活，级别到了的都愿意去占个小会议室。门口牌子一推，Available换成Occupied，一般也没人来打扰。除了清静，还有个好处是电话会议、视频会议的设备都齐全，要找谁商量什么事情，电话还是面谈也都方便。
管理层其实在项目上和拜访客户的时间比坐在座位上的时间多得多，因此公司不鼓励设置独立办公室，大多还是安排在人民群众中间，哪怕一周坐那儿两三个小时，也能做个亲民的样子。但说到认真做事，要是人人说句话开个文档的工夫，还要考虑周围的下属们该不该听、能不能看，那就实在太累了，不如避开。
陶然约好了次日要去见个新客户。定下项目范畴之后这是第一次拜访，前期客户开发是常铮独立完成的，这会儿交到陶然手里筹备细节，时间已经相当紧张。
本来还想指望白漫漫准备点能用的东西交上来，刚才扫一眼那初稿，看来也指望不上。陶然撑着头想了一会儿，没思路，索性还是拎起听筒，拨号找常铮。
结果一声“喂”就在他待的小会议室门口响起来了。
陶然拉开门，把抱着笔记本电脑找地方的常铮迎进来：“正好，我找你。”
“为了明天的会是吧。”
“不止。我上家公司那个项目，交给小朋友以后，好像也有点问题。”
常铮已经坐下，正拽着线去找插座：“好像？”
“就是他们约谈了好几个供应商给我们找的线人，我看了报告，感觉什么都没聊出来。”
“问题都怎么问的？”
陶然一边说一边在手机上共享给他：“问题是我给的，我觉得该问的都有了，你看看吧。”
常铮看了大概五秒：“这你发给他们的时候不是抄送给我了么，我看过了。照着这个都聊不出东西？人事给你安排的都是什么人啊，一个高级顾问都没有？”
陶然似笑非笑地看着他：“人事安排先到你那儿的，你都没说什么，我还能说什么？我还以为你们这儿都这么安排呢，给了一个顾问，两个助理顾问。”
常铮一听就皱起了眉头：“我们这儿有些助理顾问……唉，要按上次小黑屋投票结果都该开了，可总不能没人用，只好挑挑拣拣多留了几个。可能碰巧给了你两个傻子。这电话一般升到顾问确实不亲自打了，但……”
但这个项目前半截他和陶然两个人都亲手做得差不多了，后半截除了整理文案之外，也就这几个电话还需要上心。仅剩的有价值的工作碰巧交到了小朋友手里，小朋友还能力不足，这真的只能无语了。
陶然无奈地跟他对视了一下，剩下的废话就都省了。
“我来之前就听说了，各级顾问的去留全靠小黑屋决定？”
“嗯，每年十二月底，管理层全体开一下午会，汇总所有项目经理给顾问的评分，合伙人和高级合伙人再投一轮票，大家看结果决定谁升谁滚。”
陶然打字的动作一直没停：“不升就滚？”
常铮头也不抬，笑道：“哪家咨询公司不是？”
各自为政的敲键盘声响了半晌，常铮开口定下了两人当日工作的章程：“那这样吧，这次没办法了，下次我一定盯着人事给了什么人。你今天下午就改改那几分谈话报告吧。明天这个会，我自己先准备个大概。”
一语成谶，一会儿白漫漫发来的ppt还真要直接给合伙人看了。陶然只好履行关照新人的职责：“一会儿你看见小朋友做的东西可别惊讶，真的是嫩，我让她改了，不知道能改成什么样。”
“哪个小朋友？”
“白漫漫。”
“哦那个缺心眼。”
“……”
人和人的默契其实很玄妙，陶然又是一下午跟常铮一起闷在一个实在不算大的空间里，依旧觉得身心愉悦，效率爆表。一开始他没多想，后来时间久了，仔细一琢磨，居然发现常铮跟他一样，习惯性地通过类似呼吸频率、表情、小动作之类的细节来挑选交谈的时机。
比如他或者常铮正费神叹气的时候，他们谁都不会说话。
比如先前跟老妖怪开会的时候，一进门他们往往会对视一眼：这种老谋深算的对手，刚接触的直觉对接下来的交谈有指导意义。
一叶知秋，两个人如果在根本上相似，今后一定会有更多交集。真正察觉到这一点的时候，陶然的心情十分微妙。同类之间相互辨认才不是靠语言，而是靠这种如有神助的瞬间。
这扇门一旦开了，潘多拉的盒子恐怕就要捂不住了。世上最珍贵的际遇就是了解。也正因如此，了解简直令人恐惧。
常铮好几次感觉到陶然在看他，过一会儿又诡异地收回目光，下一次起身去倒咖啡的时候特地问了一句：“需要我帮忙吗？”
陶然像窥视了什么秘密似的，居然有点尴尬：“……没有，一会儿改好了给你看，你忙你的吧。”
常铮觉得他有点奇怪，以为是累的：“坐久了也不好，我去楼下买杯咖啡，一起？”
“不能叫外卖吗？”
常铮在他肩上拍了一下：“别懒，走吧。”
陶然被他拍得心里好一阵异样，这一路下去，就刻意在避免肢体接触。常铮望着他如松似柏的背影走在自己前面，视线上下扫了好几圈，不得不承认自己有点遗憾。
这么一个人，如果不是同事，不是自己倚重的下属，该有多好。
那他就可以……
人要稀里糊涂才是福气，看得太透了，未免令人担心。常铮这会儿才算真的明白了陶然的未雨绸缪。他跟他说过“差不多得了”，说过“一念地狱”，恐怕就是为了这一刻准备的。
他一定有过类似的感受，也猜到了自己早晚会有。
两个明里暗里相互吸引的人，分别意识到了这种吸引的不合时宜，并早早开始着手把负面影响降到最低。
陶然从旋转�