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林蛋这一场前所未有的大规模行动，震惊了很多的人，无论是上面的领导，还是对于民企企业家，还是一些正在创业的年轻人。都是一场比较大的冲击，主要是因为这样超级商业化的模式根本就没有人实施过。
但是林蛋他的未来科技有限公司已经成为现在创业者的一种标杆，无论是已经创业了还是未创业的人，林蛋的一举一动都会被他们看到眼里。
而这次他不计较任何后果这种大作为，直接吸引了很多人的注意力，尤其是一些新创业的人，他们觉得这种做法肯定是有深意。
大家都把这些事情放在了心里，看到了眼里，而且这些创业的人们都在想着这些举动到底有什么样的好处？或者是为什么会有这些举动。
“林总这样做，我觉得非常的好。就像公司就是上班的地方，讲什么人情讲人情的地方都成了家族企业了。到那时候在这个公司里面工作的人们，到底还有没有上进的心！再强的工作能力也比不上家族的人………”一些有为的青年们就觉得这种做法是非常的，公平公正，但是对于自己的亲人们友好了。
“为什么不友好？有能力就直接进了公司呀。有能力的人去哪里都行。我反正挺支持的这种做法！而且你看看主要是做强做大的公司，有哪个是是这么胡乱的………”大家也开始因为这件事情各抒己见。
虽然不知道，林蛋不知道自己做的事情，到底影响多少人。但是至少会让这些人就这样的概念。
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林蛋把事情交代下去之后，也不在家里面呆着了，直接去个国家准备，探测一下各个国家的经济发展的情况。探索一下未来自己到底应该做哪些，有时候了解的越多，才会知道自己要做什么。
“不计较任何的损失，我只要这些制度开始实施下去。呆不下去的人随时可以放走，任何跟我想谈条件的人都送走。明白！刘大红和吴辉你们两个，做好这件事情之后，我会自费让你们两个人去大学学习。当然并不是为了拿证，而是学商业管理！只要学习里面的理论就可以。希望你们两个可以立起来！”林蛋把这件事情交给自己两个左膀右臂，同时也开始招募了新的很多大学生。
“放心吧林总，我们一定会完成你所下的任何的命令。”刘大红和吴辉两个人特别兴奋的回答说。就知道林总不会亏待自己的。
林蛋交代完所有事情之后，带着家里面的老人，林爷爷和林奶奶直接出去全球旅游去了。家里面的公司，他只需要放下前进的目标就可以。
“走吧，爷爷奶奶带你们去看一下外国的美景。咱们去夏威夷玩一圈。咱们再去美帝去找夏尔华盛顿和凯尔两个人一块游玩……”林蛋淡定的跟着林爷爷林奶奶说，三个人一起坐私人飞机，准备一块儿游玩。到时候再见朋友的游艇，私人海滩等等。好好的玩一下！
“大孙子你做主就行了，我和你爷爷可算是沾了你的光。还有你哥哥也算是见过世面的人了，最好在外面，再找个对象就好了。”林奶奶特别开心的说，她才不管其他的人呢，这辈子她已经活了这么大年纪了，还是懂一些人情世故的。
林爷爷也点头他虽然不知道发生了多大的事情，但是也稍有耳闻。但是他觉得自己家孙子做的事情都是对的。
林蛋很满意家里边的人对于自己的所做的事情的支持。他们虽然没有替自己做多大的事情，但是从来没有给自己拖后腿。
林铁觉得自己的任务就是保护好林蛋的安全。一家人只有在这种相互理解的氛围中，决定好好的玩。
而未来科技有限公司开始铁面无私的进行的改革，很多于自己的老资格或者是拉帮结派的，一起走的这种方式逼迫着公司要进行改革，或者是保留他们的职位。
像这种人，刘大红和吴辉两个人联手直接把他们全部清理出去了。毕竟林蛋已经表明了不计任何的后果，进行这次的改革。
还有很多这种人出来的早更好，很多隐秘的人，刘大红还有吴辉需要一个一个的剔除。这个公司是只招有能力的人。
两个人铁面无私的这种表现，直接透露出来了，上面对这次的认真程度。而且，两个人已经说出来了“可以尽快走，不要等我们动手。闹得很不开心！”
林蛋的公司放弃了单子，放弃了盈利来做这件事情。每天都在损失很多，简直是一次赔本的买卖。他这次的行动直接被报道出来了，很多的报纸上面都觉得他这也是一场行动，非常的愚蠢。
只不过这件事情也让很多的人对于林蛋的这种决心还有执行力。以及他为公司未来发展，都抱有非常大的期盼。
非常期待林蛋的发展，以及和他的合作！
林蛋出去之后，就发现世界很大，发生了合作的几率也非常的大。这个世界到处都是商机！
作者有话要说：女神节快乐，发红包啦。
第九十三章
国内的事情无论有一些人以怎样的方式反抗，有的人去政府大门去静坐； 抗议这次的改革。或者是直接拉帮结派的一起走； 打算自己组建自己的公司。还是做其他的事情。
这些事情都没有造成太大的损失； 刘大红和吴辉两个人，不管这些人出什么样的花招； 能赶走的都给赶走了。
同时大规模的招聘正在开启； 无论是刚毕业的大学生，还是其他的有志人士。未来科技有限公司，还有旗下的各种公司都在电视上进行招聘。通过电视台的转播，很多的人都认识到了未来科技有限公司以及他旗下的各种公司。
很多有能力的厂长，还有其他的年轻人； 看到这个消息之后，纷纷觉得可以尝试一下应聘。毕竟里面放出来的待遇； 可是非常吸引人的。
所以络绎不绝的人都过来招聘； 很多前脚走的人，后面就招聘上更加优秀的人蹲在他那个坑里。
于是虽然是一个耗钱的过程当中； 但是经过没多长时间； 所有人都适应了这一种的模式。而且很多人都觉得这种模式还是非常不错的。公平化，商业化，更加富有大公司的气息。
公司里面的人已经发现了； 如果他们不能改变这个公司； 那只能自己来适应这个公司。适应不了这个公司的人，那只能离开了。
而且很多仗着自己能力的人，拉了不少的单子的人； 尤其是在未来跨国公司里面工作的一些年轻人，他们的月工资非常的高，因为加上提成。这一部分的，年轻人觉得自己的能力非常的强。就算离开这个平台，他们也可以和手中的这些资源进行合作。
于是这部分的年轻人非常骄傲的离开了这里，他们觉得离开这里，他们凭着自己的本事还可以做更重要的事情 。这部分的年轻人觉得自己为这个未来跨国公司做了很大的贡献。很多单子都是由他们亲自给谈成了，如果自己开公司的话，里面的利润都属于自己所有。
所以这部分年轻人一听到要改革之后，心想他们早就不想干了，于是自己辞职，拿了赔偿金之后开了一家跨国公司。
但是没有一个月这一部分的年轻人全部都后悔了，全都怪自己没有看清现实。现在他们终于发现了，原来一个好的平台真的很重要。
因为这部分的年轻人年轻气盛的，辞职之后，第2天就把公司给组建起来了，然后之后，他们就跟外国的上游供货商，还是下游的客户进行沟通。
下游的客户当然是没有问题了，只要他们可以拿到更便宜的货物。在哪里拿货都是一样的，只是不会把所有的期望都加到这部分年轻人身上。他们还要试着看看这群年轻人到底有没有能力。
而这一群年轻人在未来跨国公司里面工作的时候，发现他们和上游的供货商拿货的时候，基本上都是先拿货后给钱。基本上未来跨国公司就是赚中间的纯利润。
这部分的年轻人和上游的供货商进行交谈的时候，这些上游的供货商领着做一个销售渠道，那就多一份利润，也愿意和这些年轻人进行沟通。而且他们以为还是未来跨国公司的合作。所以上游的供货商的态度还是一样的非常的和蔼可亲。
但是林蛋随后就跟各个供货商交流了，告诉他们未来跨国公司最近一段时间正在改造内部的规则。所以和各个供货商的联系会告一段落，等内部的事情全部解决之后，他会再取得联系的。
等这些上游的供货商们得到了林蛋的一一确定之后，所以当他们在得到这群年轻人，竟然还想和未来快播公司拿同样的�