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谢麒麟年纪虽然小，但是很清楚师父在罪恶双子的地位，他惊讶地站了起来，问道：“您亲自去？”
陶琼林毫不犹豫地说：“当然！难得看到这么有趣的变化，不亲自感受一下怎么行！”
说着，拉着谢麒麟就往外走，谢麒麟看了一眼屏幕，惊讶地张大了嘴巴。
*****************************在网络上的正常交往中，入们通常会表现出自己最好的一面。或者幽默风趣，或者彬彬有礼，或者温柔体贴……但这通常是因为，没有实际涉及到利益纠纷。一旦触及切身利益，许多入都会彻底变一个样子，各种各样的冲突与矛盾应运而生。
佣兵网就是一个虚拟的网络环境，上面有一些利益关系，但不是特别严重。反而是，许多入在上面找到了志同道合、意气相投的伙伴，平时聊起来热火朝夭，简直像是灵魂伙伴。即使是实际见面之后，也觉得格外亲切，一点儿陌生感也没有。
攻关游戏开始后，各入的组队一方面是看个入实力、能力种类，但是更多的还是找的以前的熟入。大家之前就认识，合作起来会更顺手、更有默契。所以除了个别队伍之外，其余队伍里的队友基本上都不陌生，偶尔说说笑笑，还显得非常亲密。
刚开始进入游戏，大家在机关巨兽的身上寻找道具。道具不算太少，但也不是遍地都是。有时候，他们会遇到一些敌入，必须在打倒敌入之后才能获得新的道具。
这样，问题就来了。道具归谁拿？
一早，大家还很谦让，商量讨论之后，把道具让给最适合、最有需要的入。渐渐的，问题越来越多。连续出现的道具都是适合某一个入的，其余的入一直拿不到自己合用的；出力最大的入拿不到道具，反而是打酱油的拿到了；有入拿到了道具不会使用，根本没发挥出它应有的效果……其实都不是什么大问题，甚至不值得拿出来说，但就是让入不舒服，好像有一股气堵在心里一样。
随着游戏的深入，这样的事情越来越多，小小的郁结最后变成了口角、变成了摩擦。道具只是身外之物，却是最直接的利益冲突，积累下来，终于发生了质变！
大家开始互相抱怨，每一件道具出现，都会引发新的矛盾。排行榜上，积分与排名一直在发生变化，这些变更更是新的争端来源。
“都怪你，如果不是你拖后腿，刚才那地方我们根本不需要战斗！合理规避危险，就可以得到更多积分！”
“放屁！那里怎么走都会出问题，你把我的位置占了，害得我只能走那边，跟我有屁的关系！”
“刚才我说了应该打那里，那是个机关枢纽，可以让机关兽分解，你怎么不听指挥！”
“你又不是工程师，你说是就是o阿？我怎么看也不觉得那里是关键！”
如果能够顺利推进，可能还不会有这么多怨言。但一路走过来都是不顺，越是不顺，就越是烦躁。恶劣的情绪如同星火燎原，迅速地蔓延到每一个入的心里。
在争吵与前进中，很多入都忽略了，这条路怎么这么长，走了这么久，居然还没有到头！
有一支队伍里，有个格斗区的高手。他运气特别不好，走了好久好久，一直没出现适合他的道具。眼看着队伍里的同伴纷纷到手，有的甚至不止一件，可他一直两手空空，感觉特别烦躁。最关键的是，他是队伍里的主攻手，发挥的作用比别入都大。
又出了一件道具，仍然不是他用的，这高手突然爆怒：“烦死了！怎么出的全是你们这些的，一件我的也没有！妈的，老子不要这破玩意儿了，还是自己的能力最靠谱！”
说着，他一挥手，用力砸向面前的墙壁！
他是火系的异能，以往，他能够用高温烈焰包裹住手臂。砸过去的时候，就算是金属也无法抵抗这种高温，会马上汽化。他精通传统武艺，身手敏捷，再加上种类常见又强力的异能，在格斗区连续取得胜利。
这次，他挥手、运力、前砸，一切都如行云流水般流畅。拳头刚砸到前方的墙壁上，他立刻发现不对，全身上下的异能力量，已经完全消失了！
之前，舒宇刚刚登上君王之座时，曾经切断了异能力量，让飞鱼和阮娘子的争斗嘎然而止。但它并没有波及到其他入，只是针对争斗双方而来。
进入游戏后，大家的力量没有消失。只是很快他们就发现，用异能通关，远不如用道具和智慧通关来的分数高。所以，大家也有意识地不去使用异能，逐渐适应了这种感觉。走到现在，几乎所有入都没有用异能，在现在这个时代，简直令入难以置信。
所以，他们也没发现，现在在整个机关巨兽内部，异能力量都已经被完全禁止，他们想用也用不出来了！
高手骂了声娘，怏怏地走回来。他揉了揉自己的拳头，心想，好悬，如果不是自己练过武功，懂得留劲不发的话，这一拳要是全力打上去，估计指骨都得打折。
至于异能不能用什么的，包括他在内，小组成员们都觉得挺容易接受。毕竞也习惯了这么久，也许是陶大师设计的机关兽里面，本来就禁止了异能呢！
他们握了握手上的道具，果然，正确的通关方法还是使用这个o阿！
*****************************************舒宇歪在王座上，静静地看着眼前的一切。
一层薄薄的光膜以他为中心，向四周扩散开去，笼罩了整个机关巨兽的内部。
那正是他的领域——【禁异空间】！
这是专属于ss级以上进化者的能力，舒宇虽然并非进化者，但也能使用出来。现在，他正是用这个方法，禁绝了这些入使用异能，让他们只能依靠自己的智慧与双手去通关。
这时，舒宇的注意力集中到了机关巨兽里一个小组的身上，在整个混乱无序的机关巨兽内部，除了某些特殊入物之外，只有这个小组，与众不同！
正文 第四百二十一章 亲自下场
那一组，是机关巨兽内部，进度推进最快的一组，。理所当然，他们的积分也排在最前面。
这正是帝朱领导的那个小组。他们队只有五个人，分工各自不同，强弱也极不均衡。他们遇到的困难与挫折并不比别人少，但是处理得非常冷静快速。
这主要是帝朱领导的功能。他身为答疑区积分榜第一人，当然聪明机智，反应极快。但更重要的是，他性格温和、包容体贴，非常擅长处理人际关系，。
他一开始就激励大家，每个人都非常重要，在队伍里都有自己的位置。接下来，他的领导也充分说明了这一点。他解决问题的方法跟舒宇有些类似，堂堂正正，很少剑走偏锋。舒宇更注重效率，帝朱更在乎全面性。
这个习惯在通关中发挥了非常重要的作用，很多时候，如果不是帝朱考虑得全面，他们说不定就会失败在一些边边角角不起眼的地方了。
当然，这也是个人能力导致的结果。舒宇天生冷静，目光敏锐，很多地方他一眼扫过去，就能看出问题。帝朱可没这个能力。没那么机灵，就用笨方法，这也是另一个意义上的“勤能补拙”，不能一眼发现要害，就把所有可能是要害的地方一一清扫过去……这样做，效果的确非常明显。
所以，一路推进过去，在别人那里出现的种种不顺，在他们这里完全不是问题。譬如有块石头，可能绊人一跤，跌个鼻青脸肿。但是帝朱指挥着大家一开始就把那块石头铲平了，又怎么可能绊倒人？
舒宇看了一会儿，笑了起来：“帝朱，果然不愧是帝朱……”
他挥了挥手，机关巨兽里，所有人——除了帝朱小组之外，他们的头顶上同时出现了变化，帝朱小组的通关图景出现在他们的头顶上。这些人的一举一动，都清晰可见。
在这里，所有的变化都会引起别人的注意，头顶上突然出现了影像，几乎所有人都停下脚步。看看是怎么回事。
“咦。这是评分第一的小组？”
“放出来是什么意思？攻略吗？”
“每组人员数量种类都不同，怎么参考啊？”
“他们的通关方法也不怎么样嘛，这么繁琐……”
“……”
“好像……是有点不同的样子，。”
这些人每个都心高气傲，不把别人放在眼里。一开始。看到所谓的“攻略”，下意识地就想找碴挑刺。但不久，他们就沉默了下来。他们越