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官策(南华)-第1123章

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陈京认为,加强纪委的监督职能是加强党的建设的重要工作,党要管党,纪委监察是主要手段。

纪委纠风室欢迎举报,欢迎广大社会和群众参与到党的监督工作中来。

在整个访谈中,陈京表现出了标准纪检干部的严谨和严肃,同时也表现出了他普通亲和的一面。

面对主持人的提问,陈京回答风趣幽默,而又一语中的。

尤其是面对香港记者的提问,陈京更是表现出了极高的政治智慧。

凤凰卫视记者问陈京:“陈主任,我们都知道共和国改革开放三十年,取得了举世瞩目的成就。但是现在外界包括西方普遍都担心共和国的政治制度的狭隘性会影响到共和国以后的发展。

现在我们都知道,党一直在强调党要管党,您作为纪检监察部门的重要领导,您认为现在纪检的工作能够达到这一目的吗?”

陈京微笑道:“三十年的成功,共和国的发展成果举世瞩目。可以说是前无古人后无来者,这是怎么做到的?这都是在咱们领导下做到的!三十年来,外界包括西方一直都在杞人忧天,都在提出种种质疑。

但是随着他们的质疑,共和国这只沉睡的东方雄狮却变得日益强大。我们强大的法宝就是坚持社会主义制度和坚持党的领导,这两点是我们共和国特色社会主义的坚固基石!”

陈京顿了顿,又道:“至于党管党的问题,这不是信心问题,而是一定要管好的问题。我们党成立至今已经有了八十多年的历史了。八十多年我们风风雨雨走过来,期间经历了帝国主义,封建主义,**主义等多方的威胁。

可是我们都胜利了,我们靠的是什么?靠的就是严明的纪律和老百姓的拥护。

西方有些人士夸大我们党内的问题,夸大我们面临的危机,这是他们不了解我们。

其实真正有紧迫感的是我们自己,我们从中央到地方,大家都有强烈的渴望抓好党的纪律。我们的老百姓对此更是渴望。

全国人民都渴望做的事情,我们众志成城,团结一心,又怎么可能做不好?”

记者又问:“陈主任,既然如此有信心,为什么最近几年共和国会滋生如此多的腐败问题?会有如此多的官员卷入腐败?”

陈京从容的道:“你这个问题问得好,我反问你一个问题,那就是西方国家,所谓三权分立的**国家,他们一年会滋生多少腐败?会查处多少腐败官员?我统计过,这个数字一样的惊人。

相比来说,我们的腐败更受人关注罢了。

究其原因很复杂,但是不能排除一些不了解共和国国情和政情的国家在肆意的污蔑,肆意的造谣。我们的外交政策主张求同存异,可是世界上有些国家却喜欢搞霸权,热衷当世界警察。

我们对此坚决反对,也不认同共和国一定要走他们的路子。

……”

一连回答了七八个问题。

这名记者终于面露笑容,道:“陈主任,真不敢相信您是纪检干部,我认为您应该去外交部工作!”

陈京哈哈一笑,道:“过奖了!我可没有说多少外交辞令,我只是实事求是!”

……

纪委纠风室。

余浩杰和侯苏光两人齐齐在陈京办公室碰头。

纪委纠风室网络举报平台上线以后,社会空前关注,纠风室的接访量也成几何级数的增长。

从举报平台上线短短半个月的时间,纪委纠风室就收到了一千多份符合要求的举报材料。

这些材料几乎涵盖到了全国各个地区,涉及到各类问题,材料多,牵扯到的地区和行业多,虽然在此前有心理准备,但是面对这突如其来的海量材料,还是让他们有些措手不及。

陈京看着两人一脸疲惫迷茫的样子,心中叹了一口气。

传统纠风工作,都是被动式的。

一般都是领导有要求,然后纠风室按照领导的要求来做工作,领导指到哪里,打到哪里。

可现在有了举报,这一下牵扯到这么多地区和行业,这里面有多少利益纠葛?中央的意图是怎么样的?部里的意图是怎么样的?

在这些意图没搞清楚之前,纠风工作怎么开展?

不得不说,这些材料一下成了烫手山芋,把两个老主任都难住了。

陈京亲自给两人冲了一杯茶,道:“老余,老侯。我们纠风网络举报平台上线就能有如此关注,这是好事。这说明我们一直以来和下面的沟通工作还做得不够。

我知道你们的想法,现在材料比较多,也比较杂,你们不知道怎么处理!这都可以理解。”

陈京顿了顿,话锋一转道:“上次我们电视电话会议上谈到了今年的工作,国务|院以及部领导对我们的工作有明确的要求,其中最重点提到的就是让我们改变工作方式!

我们的工作方式怎么改?现在就到了考验我们的时候了!”

陈京把茶杯往桌上一放,道:“我们现在把桌上的材料分类,问题小的我们分一类,马上想办法解决。问题不大不小的,我们自己派工作组下去逐一解决。前面这两类问题不用涉及大规模处理,也不牵扯到官员干部违规违纪问题,我们的速度可以快。

至于最后一类问题严重的,我们逐一攻坚,该处理的,我们可以酌情处理。牵扯到范围比较大,问题比较大的,我们写报告处理!”

“总之一句话,我们必须要行动,而且要立刻行动。我们要让全社会证明,我们的网络举报平台不是花架子,不是形式主义,而是确实有强大作用的平台!”

陈京斩钉截铁的道。

随即,他宣布综合组、机关组和地方组联合行动,一共分六组。

两组一搭配,按照三个分类分头工作,该下去的要下去,该转交其他部门处理的,立刻转交其他部门。

争取在一个月内大家攻关,把所有问题全部解决彻底,解决好!

看着余、侯两人疑惑迟疑的目光,陈京不由得叹一口气,改变工作方式谈何容易?自己这个常务副主任,需要顶的压力大啊!

第一千零八十二章逃不脱的任务!

纠风室的分组很快完成。

正如陈京所说,网络举报平台绝对不是一场秀。

既然有人通过网络举报,而且举报内容有看上去确实可信,举报材料证据充分,那纪委纠风室就不能将其束之高阁,置之不理。

什么叫转变工作方式?要根据举报材料,主动出击,在全国范围内展开工作,真正起到纠正地方和行业之风这就是转变工作方式。

这次纪委分六个组出动。

六个组四个组派往地方,东北、华北、西北、中原及华南各一个组,机关组两个,陈京强调,这一次工作涉及的问题广泛,内容繁多,工作组一定要本着负责任的态度把工作做好。

要借助各省市党委和政府的力量,对一二类问题弄清情况,立刻转交省市相关部门处理。

对问题比较典型、突出的,工作组需写详细报告递交监察部甚至国务|院,严肃处理相关事件。

然而在这个时候,让陈京没料到的是,岭南那边出了事情了。

军纪委纠风室赴岭南工作组遇上了难啃的骨头。

他们在莞城、粤北的工作遇到了极大的麻烦。

工作组到当地,引起当地军区剧烈的反响。

而他们查了近一个月,什么都查不出来,他们的压力很大,地方情绪不稳,军队高层领导震怒。

周海东找到陈京,道:“陈京,军纪委派工作组到岭南遇到的麻烦不小。我明确跟你讲,严查岭南军转企业的问题是中央领导和军委首长一致的决定。我听说你看过那些材料,通过材料你应该也看得出来,这里面肯定存在问题。

既然有问题,为什么查不出问题?”

陈京长长的吐了一口气,周海东是领导,他不好说什么。

有问题查不出问题还能是什么?这只能说明工作方法不对,或者是干工作的人能力不行。

前几年是国企改革的高峰,最近军队甩包袱,军队企业改制又是高峰。

一家企业的改制有没有问题,从材料上是看不出来的。

国资流失也分很多情况。

一种情况是党员干部把关不严,自身不正,在其中存在违纪问题。

另一种情况则是企业改制下面规定了期限,下达了指标,下面人为了完成指标,不顾企业实际价值,贱卖企业,加速甩包袱也有可能。

对第一种情况可以查,可是对第二种情况怎么查?

你可以追究国资流失的责任,但是也仅此而已,真要刨根问题的查问题,有时候未免强人所难。

而这真是陈京感到棘手的地方。

周海东提到这个问题,陈京心中就明白,这个工作肯定又要赖到自己身上了。

果然,周海东
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