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但是当他来到中海以后，发现那个企业并没才他想象的那样能够发挥他实力，而且他依然还是走不进那个企业的高层圈子，所以才点失望，就只是想着对方给的待遇辐利好的让，那么他也就在这里干上了几年，等供孩子大学毕业以后，也就回乡养老去了。
只是当他与对方的一位高级总载谈让时，那位年轻总裁对他的态度就好像是在看一位民工，只是将他当一个打工仔，让他心中觉得没得被尊重，不管能力如何，起码他算是对方的一位长辈，从这方面让他对这企业彻底的失望。
在推辞掉了这个企业的邀请之后，卢仲平本打非回苏省，但他就在准备买票的时候，却按到了一个电话，对方说是华中猎头中心的，说有家未来集团企业在中海投货办厂，缺一名经验丰富的厂长，正好猎头中心才他的借头登记货料，所以提供给了未来集团，对方表示很才兴趣。嗯约他当面谈一谈。
卢仲平听到未来集团几个宇，当时心中才就股异样，因为他是个老工业人了，那段时间他经常在报纸新闻上看到这个未来集团的事情，对于这样一个十分年轻的企业，他还是很好奇的，于是卢仲平侦前去赴约。
当时按待他的是一位年轻人，是这个集团总公司的副总经理，谈吐不俗，对他似乎也做过很佯细的了解，并对他曾经的一些业绩也表示了肯定与高度的评价，当时游让卢仲平心中升起一股异样，有种被礼遇。得到重视的感觉，他打拼了小半辈子，经济上比较宽裕，但不就是为了得到一份尊重，才一个可以让自己发挥的空间，人总耍活口气么？
与这位洪经理谈了两个小时，也谈及了自巳的一些想法与企业管理上的一些经验，倒没想到这位洪经理是个很直爽的人，当场就表示很才诚意聘请他担任中海这边发动机厂厂长一职。
当时卢仲平心中其实巳经意动了，但他矜持了下，不过在对方跟他谈及了福利待遇以后，候仲平当场就答应了下来。
这并不是因为对方开的工资与福利待遇比其它的要高，而是比其它企业要低许多，洪元进贯彻了这个未来集团的企业管理的理念，就是人才与企业共同成长，凡进入这个企业的人才，都是从零充开始，他的价值都在不断的进步与提升的过程中得到体现，因而他的工资与福利方面，才一套很灵活的机制。
洪元进为他讲述了这个企业的两位总载，都是经验很丰富的高级管理人才，到别的企业的话，起码五百万以上，但他们到这个企业以后。起初他们的年薪也不过200万，但是是他们却甘心留在这个企业，于企业共同发展。
所以这一年多以来，这两位总载的价值得到了体现之后，他们的年薪与待遇自然也在成倍增长，正是这种灵活的机制，所以这个企业的员工的工作热情都十分高昂，个人都在积极地展现着自己的才华，发样着自己的作用，为企业到造价值，他们的价值得到体现，他们的劳力收入与精神上，也都得到了一种升华，因而更容易提高企业的凝聚力：
陆后洪元进又跟谈了谈他对这个企业的那位年轻的最高领导人的认识，他认为这今年轻人才股朝气，很阳光，才股大气宽和风范，选用人才也是不拘一格，每个人他都能够提供给其良好的发挥平台，虽然年轻，却是位很值得尊重的领导。
卢仲平正是听到了这些以后，就怦然心动了，他是个有才华的人，一直想找个平台发样自巳展示自巳的才华，如果这个企业真的如此才朝气活力，能够让他发样价值，那也值得他为其贡献后半生的经历。
所以卢仲平当场答应了下来以后，就跟着这位洪经理参观了那即将建成的发动机厂，也非常意外地见到了中海分公司的总经理陈林道。
对于陈林道之个人，卢仲平印象极为深刻，因为他们曾经在几个项目上才过很好的合柞，可以配合的十分默契，也是个很才才华的人。只是陈林道当时所在的企业才些糟糕，家族成员太复杂，在高管上也会经常受到排挤，再因为他家人缘故，所以一直被嚣绊在那个企业无法得到发挥。
只是他没有料到，这个未来集团竟然连陈林道这样的人都招揽了进来，与之一番交谈之后，他才知道，陈林道与洪元进也曾是才过多次合作的好朋友，彼此私交很不结，再加上这次洪元进来到中海，托了一位长辈的关系，才让陈林道脱身泥潭，加盟了未来集团。
正是见到了陈林道之后，卢仲平对于留在这个企业的信心就更加充。足，浑身充满了干劲，已冷多年的热血，也终于沸腾了起来，他相信陈林道能够跟他再度取得很好的合柞，同属一个企业，才可能会配合的更加默契。
而在接下来的两个月中，待到发动机厂落成，宁州那边的实验基地相关人员前来亲自调试组装了相关生产线，卢仲平也并没才被排除在外，也全程参与了发动机生产线的改装工作。这次的生产线的改装调试工柞，让他心中更是震惊于这个企业隐藏的技术实力，也心中更加才了一种归属感，因为他按触到了这些深层次的东西，也更利于他发挥长处，他觉得他终于找到了人生的舞台。
在这段时间，中海分公司在陈林道的组织之下，也巳经顺利地运转了起来，因为目前国际市场上对链环发动机的认可与高度评价，需求量逐步捉升，订单也是络择不绝，让链环发动机的生产任务很是繁重。卢仲平在这段时间里，也是身心愉悦地投入到了总公司派发的生产任务，让他充满了干劲，几乎每天都是在生产线上渡过的。
在这个期间，陈道林也会经常到工厂来，二人交流一下，共同进步，似乎都充满了活力，只是他们的心中，一直游十分的期待与好奇。很恐见一见到立这个企业，短短两年时间内就让这个企业壮大无数倍的那位年轻的董事长。
现在外界的许多传闻，都让这位年轻的董事长带了一身的神秘色彩，甚至还带上了传奇色彩，只是这段时间，这位神秘的董事长一直没有露面，没才人知道他去了哪里，许多业界的人都极想见一见这位年轻人，甚至那些外国企业的代表们，也每天不停地在未来集团的各个，企业转悠，似乎都在等待看见到这今年轻人。
但是这位年轻的董事长，似乎就像是消失了一样，已经连续好几个。月了，他都没有出现在人们的视残之中。
不过就在今天早上，卢仲平早起以后，准备到工厂上班，他突然按到了陈林道的电话，让他意外的是，陈林道告诉他，那位一直不曾露面的董事长到了中海，要见他们二人：
卢仲平当时听到这个消息，倒是愣了好一会儿，想不到这位年轻的董事长才露面，就要见他和陈林道，这让他们才一种被重视的感觉，于是他和陈林道约好，二人就赶到了董事长所在的君悦酒店。
只不过当他们来到6666房间，第一眼看到了这位年轻的董事长之后，二人还是不由一阵诧异……
（未完待续。
第二百七十六章竞争对手出现
年轻，阳光、还有一股英武之气，就像是被拔出了半截剑鞘的宝剑，有股锐利的锋芒，又内敛着一股凌厉果决的刚正之气。
这就是陈林道和卢仲平在见到他们的这个企业最高领导人时的第一印象，可以说完全超出了他们想象。
他们通过与洪元进，以及汪倪等一些与徐临渊接触较久的人那里有过侧面的认识，印象中的董事长，还略显稚嫩，在领导一个不断壮大的大型企业的能力上也略显青涩。
但他能够不断与企业共同成长，逐渐走向成熟，领导力与影响力也在不断提升，这就让那些处在高管位置上的人，心中对他的认识与评价都非常高，觉得这是一个值得他们效力的企业最高领导人。
而今天，卢仲平与陈林道在亲眼见到这位年轻的董事长以后，在他们进来时，对方那阳光的宽和笑容，似乎带着一股穿透力，能够暖入他们的心里，但这笑容中，又带着一种力量感，让他们又能感受到一股温润宽和直扑而来的压力。
要说他们见识过许多人了，但是今天，他们初次见这位年轻的董事长后，却让他们感受到了一种如沐阳光之后，既然感觉到温和，又感觉到一股宽和笼罩下的压力，这可是他们从未遇以过的事情，想不到在这位年轻人身上感觉到了。
这也正是让他们觉得诧异的地方，一个上位领导者的身上，要说有一股威严或凌厉或霸气，这会容易带来一股无形的压力。这他们接触那些政治上的高级领导人时能够感觉得到。
但是在这年轻�