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威汉汽车的老板原先是做电器的，后来升级为电商，再后来进军汽车行业，成立了威汉汽车公司，成为造车新势力。
不久前威汉汽车的老板被查出经济有问题，老婆孩子都顾不上了，一个人跑路去了美国。
“所以呢？”沈奇问到。
邝董：“所以我准备向家族提出建议，收购威汉汽车公司。”
沈奇诧异道：“你为了给你的汽车零件找买家，干脆自己收购一家汽车公司？”
邝董笑道：“求人不如求己。”
“有钱，真好。”沈奇不得不服，即便收购一家快要倒闭的汽车公司，没有至少十几亿搞不定，办汽车厂子不难，难的是获得准入证。威汉汽车公司有准入证，所以收购他们的成本不会很低，十几亿、几十亿上百亿都有可能，看双方怎么谈。
“也没有啦，我是很看好新能源汽车的，欧洲很多国家已经全面禁止销售燃油车，中国也将如此，这是肯定的，国家已经发布了规划，十六五期间全面禁止销售燃油汽车。所以新能源车才是未来，传统燃油车终将被淘汰。正好借这个机会，我进入新能源汽车行业，顺应时代潮流吧。”原来邝董花几千万买专利只是试水，新能源汽车这块巨大蛋糕才是他的最终目的。
“如果是做电动车，燃油发动机已经不重要了，电动车的驱动系统是三电，电池、电机、电控。如果是做氢燃料车，或者其他类型的新能源车，还需要进一步研究。”沈奇忽然发现，电池，氢燃料，其他类型的新能源驱动体系，跟自己的专业很对口啊，凝聚态物理＋化学，不就是研究这个的吗。
“沈院士，咱们能保持长期合作关系吗？”邝董诚恳的说到。
沈奇笑了笑：“我们不是一直在合作吗？”
“谢谢，合作愉快。”邝董跟沈奇握手。
这次跟邝董的面谈还是有意义的，至少沈奇心里踏实了，邝董是个实干家，不是投机倒把的纯粹商人。
第二项专利4000万的奶粉钱很快到位，沈奇按套路办事，交2000万给燕大校方，校方返还1000万到FASTER项目组，作为科研补充经费。
另外2000万，沈奇根据论功行赏的流程，在FASTER项目组内部分掉了。
一年时间，两个专利，FASTER项目组涌现出好几个百万富翁。
汤元准备在老家三线城市买第二套房，他近期不打算在首都买房，反正有学校职工房，先住着吧。
杨定天攒了些钱，家里又给了几百万，督促杨定天在首都买套房子，早点娶媳妇。
FASTER项目组其他成员也得到了不菲的奖励，现在FASTER项目组这群物理研究员，没人愿意做理论研究了。
跟着沈院士做应用，跟财大气粗的企业合作，产出成果速度快，又有钱赚。
出成果了算科研业绩，学校分房子，外面还能买房子投资。
在PRL、《今日物理》上发表文章，刷声望，业内知名度显著提升。
名利双收的事情就在眼前，并不断尝到甜头，谁又甘于忍受寂寞，整日做那枯燥的理论研究，领一份饿不死撑不饱的固定薪水？
沈奇这次拿了700多万，他觉得自己的功劳，有资格拿1/3的转让费。
要当爹了，奶爸们都有危机意识，钱多不烫手，攒一个算一个。
其实沈奇也看在眼里，他手下的研究员，有人在短期内买车买房，有人依旧领着一份死工资，没有外块可捞。
大家都是博士，物质上的差距在逐渐拉开，那些搞纯理论研究的博士们心里就没有一点想法？
肯定是有想法的嘛，这个时候需要考验沈奇的管理者艺术。
第457章 手心手背都是肉
任何一家企业或者机构，都有肥缺岗位和清水衙门。
沈奇这个科研部门，不到三十人，已呈现肥缺岗位和清水衙门之分。
大家都在做项目做课题，做理论研究课题的，清水衙门。做应用课题、产业化项目的，肥缺。
沈奇并没有偏爱谁，岗位就是这样设置的。
FASTER项目组成立的初衷，就是做产业化项目。
项目组成员并不是为了捞钱而做科研，只不过是在科研中取得了成绩，顺带获得了正当的收入。
沙东东博士目前代行物理室量子物理组的组长，和他平级的凝聚态物理组汤元组长已经在老家买了两套房子，只用了一年时间。
沙东东是个比较佛系的人，但再怎么佛系，一个办公室的同事买房比买手机更勤快，沙组长看在眼里，怎能没有一丁点的想法？
“沈院士，感谢感谢，我女朋友已经到燕大技术转移中心报道了。”沙东东来到主任办公室，单独找沈奇表示感谢，带了一包咖啡豆：“知道你喜欢喝这个牌子的咖啡，不贵，一点心意，我女朋友逛街时买的，刚好打折。”
佛系的沙博士都学会送礼了，这个该死的物欲横流的社会……沈奇收下咖啡豆，顺手给了沙东东一罐茶：“毛尖，老孙送我的，就是数院那个孙胖子。我不爱喝茶，你拿去尝尝，知道你喜欢喝茶。”
“这是好茶。”沙东东收下毛尖。
“你的小女朋友来首都还习惯吧？”沈奇关切的询问。
沙东东说到：“不小了，她满了23周岁的晚婚年龄，她挺习惯首都的生活。”
“听你这意思，是准备结婚了？”
“男大当婚女大当嫁嘛，不过话说回来，在首都生活，压力还是蛮大的。”沙东东有些忧愁。
沈奇明白沙东东的意思，物价上涨太快，工资涨的太慢。
沙东东和他女友目前住燕大的青年公寓，一间卧室，一个小客厅。
用公寓当婚房，这很常见。
沈奇有些不忍心了，他决定设立一个内部奖项，专门奖励在理论研究方面取得重大成果的研究员。
沈奇想了个名字，叫“沈奇数理研究中心理论突破奖”。
此奖设金奖一名，奖励100万RMB。银奖三名，每人奖励50万RMB。铜奖六名，每人奖励25万RMB。
每年评一次奖，金银铜奖十个名额，共400万RMB的奖金。
相当于沈奇变向给他手下的理论研究工作者发钱，这钱从科研经费中出。
科研经费中的劳务费、奖励性经费有限制，即使在中心科研经费充裕的情况下，每年也只能拿出三四百万以奖励金的形式，发放给做出重大科研贡献的人员。
只能这样了，沈奇在规则允许的范围内，最大程度为他手下的理论研究工作者创造更多的合理酬劳。
沈奇开诚布公：“每年四月评比上一年度的中心优秀理论工作者，本中心第一届理论突破奖，在今年四月颁发。”
这个内部奖励规则出台后，以周雨安、沙东东为首的理论研究派拍手称赞，沈奇在为理论研究派做事情，在不违反纪律的前提下最大化提高理论研究派的合理收入。
现在就是4月，沈奇发钱发的很爽快，理论研究派翘首以待。
100万也好，25万也罢，多少是笔收入。
固定工资，给员工发再多，他们也会觉得这是应得的。
意外收入，哪怕就包一个红包一千块，员工也会觉得惊喜，并对给予他们意外之财的人心存感激。
真正做理论研究的人也没指望能大富大贵，能有点意外收入，无非寻求心理上的慰藉罢了。
第一届“沈奇数理研究中心理论突破奖”办的稍显仓促，评委会成员就沈奇一人。
说白了就是，沈老板想给谁发100万，谁就有100万。
但大家都知道，沈老板是按规矩办事的人，做事有理有据，不会乱来。
数学室8个人，其中有一个做应用数学的研究员，也被沈奇划分为理论研究派，数学室在这次评奖中全是理论研究派。
物理室12个人，其中只有沙东东一人做理论研究，沙东东说可以拉两个师兄弟过来，至今没有到位。
十个理论突破奖，九个人分，还多一个名额。
沈奇的评价原则是，去年谁取得的科研成果最多、质量最高，谁拿唯一的一个100万金奖。
依此类推，颁发银奖和铜奖。
科研成果白纸黑字都是有记录的，数据显示，去年科研成果数量和质量最优的理论派研究员，是数学室李真强。
李真强在去年发表三篇数学论文，其中《伦敦数学会杂志》一篇，《太平洋数学杂志》一篇，国内数学核心期刊论文一篇。
沈奇自编了一份《数学期刊等级分类表》。
综合考虑IF值、业内影响力和地位等因素，数学期刊的T0级是《数学年刊》、《数学学报》、《数学发明》、《