按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
如果是普通职员，邱斌当然不会为难，一句“开除”就了事了，可这人是董事长的儿子啊，是许副总和诸葛总裁认真交代过来的人啊，他有着胆量将尚敏开除么
尼玛
最终，邱斌深深吸了口气，尽可能委婉的道：“原则上，犯了错就该处罚，但念及尚敏是新人，也应该酌情考虑，适当给予改过自新的机会”
这些话一出，叶天峰、川岛枫、鲁芶等人，都是脸黑。
老狐狸
看样子这老家伙也不是吃素的，连这么烫手的山芋，都能给硬生生拨回来。
看似这位人力资源总监说不了不少，可是明显等于没说，那些话绕来绕去，核心就一个给尚敏机会，至于如何处置，你们自己看着办
回头叶副总、诸葛羽甚至是董事长问起来，可以想象，这老家伙着重表达的，将会是“自己如何如何尽力帮尚敏说情了”，然后他们这些人，又是“如何如何的不留情面”。
太狡猾了
“呵呵，丘总监说的很对，新人嘛，当然不能一竿子打死。”杨迪眼睛眯起，继续盯着这个人力资源总监笑道：“我决定给尚敏一个改过自新的机会，但也不能完全姑息，具体的处罚条例，还望丘总监给个具体的建议，或者让董事会秘书廖小姐来定夺，你以为呢，丘总监”
“噗~~~”这一次，川岛枫他们差点笑喷出来，道高一尺魔高一丈，老狐狸够狡猾，结果他们这主也不是盖的，一幅死缠烂打到底的模样，摆明了是不准备让老狐狸独善其身。
而且杨迪刚才提到了廖婷婷，这无疑是在给邱斌施压，其实问题并不复杂，甚至可以说是小事儿，一个人力资源主管过来，都可以说的头头是道，他一个总监，如果连这种小事儿都要去请示廖婷婷，那除了是无能，还能说明什么
邱斌心头哇凉哇凉的，眼神就像个深闺怨妇，他知道，这回是栽了，不可能再跑掉。
员工纠纷、犯错这种事儿，身为人力资源总监的他，有着绝对的发言权，甚至在具体处置方案上，责无旁贷。
当然，如果是普通员工，一个人力资源的主管跟身边的人商讨下就可以定夺方案了，到不了总监这个层面。
问题是，现在他已经被骗来了，某人无耻玩的是先斩后奏，没给他脱身的机会。
“要不扣除尚敏的一些薪水吧”纠结了老半天，邱斌老脸涨红的小声说道。
那么严重的问题，他却以扣薪水这种小惩罚来敷衍，可以说，这一刻邱斌已经将自己最后的一块脸皮贴出来了，传出去，肯定要笑死人。
闻言，站在那里其实心头非常忐忑的尚敏，暗暗松了一口气，钱嘛，除非是大数字，否则他根本不在乎，家里一个月给的零花，都比这份工作的待遇多好几倍
“抱歉丘总监，尚敏这些天迟到、早退接连不断，他一个月的薪水已经扣光了，按照集团规定，薪金处罚，不能高于一个月”小助理川岛枫这时站出来，很严肃的说。
目前新平台还没有**的人力资源负责人，员工考勤、福利这块，都是由她暂时负责。
这话一出，杨迪、叶天峰、鲁芶三人脸上，都是露出了会心的笑意，这些天他们对尚敏的“小问题”，完全放纵，但没想到岛枫这妹纸如此尽职尽责，居然全部统计下来了。
虽然此前没有找尚敏麻烦，但现在这个节骨眼，正好可以拿出来做文章。
确实，集团有这个规定
扣薪水这种不痛不痒的处罚，现在对于这位公子哥已经不适用了
邱斌暗自吐血三升，很想一耳光朝尚敏抽过去，你丫的是不是非但往死里作
“按照规定，可以停薪留职观察三个月，如果没有明显的改观，就只能被解雇了”邱斌板着脸说，这一回，他找不到忽悠说辞了，只能公事公办，让那家伙称心如意。
“呵呵丘总监明察秋毫，真是令人佩服。”杨迪暗暗得意一笑，旋即认真道：“但据我所知，停薪留职的员工，是要被暂时降职称的，尚敏目前是网络工程师，要降的话，就只能是见习工程师了，我说的没错吧，丘总监”
“没错”邱斌咬牙道。
第676章停薪留职
“而且好像停薪留职观察这种事儿，也是由人力资源部派专人跟踪考核的，对吧”杨迪笑道。
“对”邱斌脸黑。
“呵呵，那还望丘总监回去后，辛苦一下，找人负责这件事可好”杨迪问。
“嗯。”邱斌面无表情的点头，现在的情况，等同于是他们在负责惩处尚敏这件差事了。
从明天开始，尚敏每天都要去人力资源部那边总结工作情况。
这边，杨迪已经朝鲁芶微微点头，后者心领神会，站出来严肃宣布：“尚敏，从现在起，你被停薪留职了，为期三个月，按照公司章程，这三个月时间里，你要改过自新，且无权负责部门里的核心工作，具体工作事宜，丘总监那边会给你安排。”
随后鲁芶目光转向王州，平静吩咐：“下去后，你行使主管自责，暂时冻结尚敏的编号权限，直到他停薪留职结束”
“是，鲁总监”王州点头。他身后的同事，还有外头正在工作的人，一个个都是感觉很解气。
虽然一早他们就知道上头不可能真的将这个公子哥开除，但也没想到，杨总、叶总他们，会做出如此严厉的处罚。
尚敏站在那，脸色阴沉，面如死灰。
听上去停薪留职处罚很轻松，实际上，形同于开除的边缘了。
从现在开始，这些家伙，已经可以顺理成章的，将他扫出新平台的工作岗位了，因为没有编号权限，他就算来这边，也参与不了任何与平台有关的工程建设、管理工作。
甚至，按照公司的惯例，一般被停薪留职的职员，除非是高管，否则大部分都要被安排去干客服、打扫卫生、整理文件、复印资料、跑腿这些杂役一样的事宜。
尚敏自知，丘总监应该没有胆量安排自己去打杂，最多安排份儿闲差，三个月后的考核，肯定也能复职通过。
但这也意味着，在往后的三个月里，他彻底没有展露本事的机会了。
一想到这些，尚敏的眼瞳中，便是有着一抹怒火跳动，他死死盯着某人，手臂间青筋暴动。
尚敏到现在都还无法相信，这个姓杨的，竟然有胆量将自己踩的这么狠
杨迪像是浑然不觉这个公子哥怨恨的目光，抬头笑道：“尚敏啊，机会还有，好好认清自我吧，三个月后，期待你的容光焕发。”
“哼”
尚敏冷怒一哼，拂袖而去。
“杨总，没事儿的话，在下也离开了。”邱斌总监也是很不爽，告辞一声，黑着脸跟了出去。
“耶”
两人走后，写字楼里所有职员激动欢呼，从现在开始，起码三个月内，终于不用再跟那态度恶劣的公子哥共事了。
而且想来经过这一次的教训，那个尚敏，也是尝到了苦头，应该往后会收敛一些。
“喂喂喂，你们悠着点，别让人听到了”
川岛枫站在办公室门口，两手叉腰，气鼓鼓的瞪那些家伙。
“嘿嘿嘿”华丰等人连忙坐了回去，不敢再带头起哄。
这边，鲁芶也如释重负，目前平台线上各方面的基础，都在保持高速建设与升级状态，另外还要维护每天庞大的交易数据，任务繁重，甩掉了尚敏那个搅屎棍，他总算可以安心带领手下投入工作了。
“看尚敏的样子，他似乎很不甘心。”叶天峰认真道，原本以为尚敏回怒然辞职，或者干脆一声不吭的离开，但似乎那小子还要继续呆在公司。
“这是必然的，唯一有些可惜的就是这个处罚缺少强制力，否则直接将那家伙打发到保洁部干几天脏活累活，他就安分了”杨迪叹息道。
那种公子哥的病，放纵毫无用处，最好是让他狠狠的载个大跟头，可惜这种事情，凭他们无疑是做不到，因为就算将那家伙开除了，这种教训的分量，也不够刻骨铭心
走道上，尚敏面沉如水，像个正在崩溃的罪犯。
邱斌那老狐狸很快追了上来，脸上勉强挤出一丝笑意，安慰道：“放心好了，我不会安排尚敏你去做那些粗活累活的，这三个月，你就当是休假好了，目前集团自主研发药品的线上平台客服组那边，工作最清闲，尚敏你从明天开始，就去那边放松三个月吧。”
因为产品缺乏吸引力，生意惨淡，线上几乎卖不动，负责客户服务的那些客服，自然是很消闲。
邱斌听说，有时候那些客服打瞌睡一整天，都不会出问题，因为根本没有人来咨询什么。
在邱斌眼中，没有比这更适合当下尚敏的工作了，后者去那边，完全不存在工作压力。
“不”然而，出乎邱斌所料，尚