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每天都在修罗场-第54章

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作。
  这个研究所的高层人员都没在公众面前露过面,倒是听说过所长是个华人……
  喻栖把牙刷关掉,呸了一声,发现自己有点牙龈出血。
  但它已经不重要了。
  顾越琛的这份简历,就好像全国首富到一家百强企业应聘,还若无其事地在简历上写:xxx公司CEO。
  喻栖茫然地漱口,脸也顾不上洗了,拿起手机又往下翻过去。
  简历上密密麻麻的小字,放大以后就是顾越琛的光荣战绩。
  喻栖吞了吞口水,再往下翻,看见一个又一个熟悉的项目和奖项,甚至还有自己大学时候跟的教授参与的科研项目。
  对了,还包括异能抑制器的研究。
  这样的人,干嘛到她的研究所来应聘啊?
  喻栖把文档关了,一脸呆滞地按了语音,给顾越琛发消息。
  “那个,简历我看完了。不知道小叔叔想应聘什么职位?”喻栖小心翼翼地问,“是……所长吗?”
  顾越琛很快回了消息:“不是。”
  他的声音里带了点儿笑意,让喻栖想起那天看见的笑脸。
  现在她终于明白顾越琛当时为什么要笑了——
  他肯定是第一次听见别人跟他要简历吧,呵呵。


第39章 第三十九场
  喻栖知道,自己现在距离一个完美的所长还有段路要走。
  但她也没真的想把这个职位让出去。
  听见顾越琛说“不是”; 喻栖立马松了口气。
  她略微平复了一下心情; 扬起语调:“那,我们的化学部部长怎么样?叔叔你也知道; 我们的化学部正在进行一个大项目,正是需要您这样的尖端人才的时候!”
  反正不管她说什么; 在这位大佬面前; 真假都藏不住。
  喻栖干脆放飞自我; 想到什么就直说了。
  顾越琛确实是非常优秀的人才; 她也的确特别希望这样的人能加入自己的研究所。
  至于能不能控制得住,会不会被他给“夺走”老大的位置——之后再说吧。
  顾越琛思索片刻; 竟是问:“什么时候可以上岗?”
  喻栖:“随时都行!工作时间朝九晚五,双休,带薪休假; 加班三……三倍工资!”
  最后这句话说出来; 还有点肉疼。
  开给顾越琛的工资怎么想也不会低。
  科学研究可不是朝九晚五带双休就能完成的; 要是他认真工作; 恐怕加班工资比平常薪水高得多。
  不过喻栖只是心疼了一瞬,很快就想开了。
  之前项目完成; 上面给批了一大笔研究资金,再加上专利之后赚的钱——
  她现在已经是喻大款了!
  喻大款越想越有底气。
  她跟顾越琛达成一致以后; 立刻找到研究所的法务部; 把原本的员工合同改进了一下; 同时也打出一版最新的保密合约。
  研究所的公共场合; 尤其是存放资料和试剂的地方,现在都装上了三百六十度无死角的二十四小时监控。
  顾越琛怎么说也是个知名人物,参与过那么多项目,总不会拿自己的大好前程来开玩笑。
  喻栖查过他的具体资料,也问了以前的导师。
  他的可信度非常非常高。
  也正因如此,当天下午,喻栖就带他去了化学部的研发中心。
  异能化肥的专业名词叫异能培养液。
  最初的一批培养液已经做好了,被放在不同颜色的瓶子里。瓶子上贴着一层白色的标签,用来标注每个瓶子之间微妙的差别。
  顾越琛仔细观察几个小瓶子。
  然后把它们倒进不同的培养皿里,放入专门准备的小麦幼苗。
  有几个小麦以肉眼可见的速度缓慢生长起来。
  有几个则是半天都没有动静。
  研究员在旁边解释道:“这几个试剂都有作用,只不过有的见效快,有的见效慢。”
  喻栖点点头。
  她一直在跟进度,就算人不在研究所,也会即使获得数据和情报。
  一颗长得最快的小麦被她捏在手里,低声说:“它们生长到一定程度,在可以收割之前,就会迅速枯萎……具体的原因,目前还在研究当中。”
  顾越琛:“几个都是这样?”
  喻栖:“不是,有两个效果很慢,要一个月才能看出来……那两个培养液,培养出的小麦是有一定的成活率的。”
  顾越琛观察了一番,挑出两个瓶子:“这两个?”
  围观的研究员发出一声惊呼:“您怎么知道?”
  “看不同的成分,大概能猜出来。”顾越琛说,“你们有没有试过别的办法?”
  喻栖问:“什么?”
  顾越琛:“除了浇灌、浸泡培养液这两个以外的方法。”
  喻栖瞬间明白了他在说什么:“你认为是用量过大了吗?”
  “也有可能是使用的位置。”顾越琛点了下植物幼嫩的新芽,“可以试一试用喷雾,喷在叶子上。”
  异能培养液和普通的培养液不同。
  正常情况下,植物是通过根部来吸收养分的。可是异能,只需要接触就能产生效果。
  或许叶子也能吸收,甚至比根部吸收的效果好。
  喻栖点点头,她把目前的分组拿过来,跟顾越琛讨论了一下,又分出两个单独的分组。
  一组研究培养液稀释以后,不同浓度的效果变化。还有一组则是负责测试,培养液用在不同的地方会有什么区别。
  化学组还有别的科研项目,顾越琛看了几眼,认真道:“我觉得有的项目人有点多,可以分一点到这个上面来……”
  创造出加快小麦生长的培养液,是造福全人类的事情。
  如今项目已经有了起色,投入更多的人力物力,本来就是应该的。
  同时,顾越琛也在化学部进行了一系列改革。
  新官上任三把火,顾部长的火很快烧到了整个研究所。
  他对于组员的分配、实验项目的安排,比喻栖更有经验,也做得更好。
  喻栖一有空就会跟在他身后偷师。
  一边学习他的行为模式,一边偷偷计算他做的改动会带来多大的利益。
  几天之后,她也学到了不少东西。
  自从酒店事件以后,秦牧舟就再也没有联系过她,好像把她忘记了似的。
  喻栖一点也不急。
  她给秦牧舟的异能控制器还不是完全版的,它会随着使用而受到磨损,一个月以后,大概就差不多没有效果了。
  这几天叶珩也没什么时间,听说他的乐器维修店里来了几个贵客。
  客人的乐器价格高昂,出的问题又非常刁钻,甚至很多专业的维修师都听不出那么一点细微的音色变化。
  叶珩小心翼翼地排查了好多天,才知道问题出在哪里。
  等到修理完成,就又要花上一段时间。
  周稻也不知道上哪儿去了。
  行程最稳定的是许宴川,他虽然成天到晚忙得看不见人,但每周约好的公益实践,一定会如约而至。
  上周忘记实践差点控制不住场面,这一次喻栖提前看好,还定了闹钟。
  本来她正抱着一个文件夹,严肃认真地问顾越琛,最新的这个分组到底是怎么决定的——
  她的手机不合时宜地滋儿哇乱叫起来。
  喻栖看着闹钟,上周的噩梦在脑海里浮现。
  她连忙对身边的顾越琛说:“小叔叔,这边就交给你啦,我有点事情。”
  顾越琛面无表情道:“什么事?”
  喻栖:“不是什么重……呃。”
  顾越琛的手腕上浮现起一圈银白色的光纹,他嘴角扯了扯,继续问道:“嗯?”
  喻栖:“挺重要的事情,我走了!”
  她飞速逃离现场。
  短短几天,顾越琛把化学部的成员们性子都摸透了。平常甚至都不需要动用异能,就像现在这样——冷淡地笑一声。
  大家就惊得什么实话都往外抖。
  有一次喻栖去得早了,还听见有个研究员跟他说:“所长外号只有老成员背地里喊一喊,部长你千万别告诉她……”
  她至今都不知道那个外号是什么!
  喻栖跑的飞快,她穿过研究所的操场,还顺路从小超市买了两瓶矿泉水,抓了一把糖塞在口袋里。
  总算在许宴川来之前,到了活动中心。
  她不忙的时候经常陪小孩子玩,最近几天忙得飞起,小孩子们也好几天没看见她了。
  一见着喻栖,都热情地围过来,开开心心地喊“姐姐”。
  只有两个孩子缩在角落,不大高兴的样子。
  喻栖哄好面前的孩子,每个人发了两颗糖,然后才到角落里的小孩身边,弯腰叫了她们的名字:“小燕,小栗子。”
  两个小孩都吓了一跳。
  小栗子的麻花辫慌慌张张地晃�
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