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“听说你现在在占云那边创建的子公司，最近正准备从几个小说里选一本买，其中就有《三世缘》？”刘蕊给欧朝年点了一杯咖啡，一碟甜点，笑着问道。
“你消息挺灵通的嘛。”欧朝年笑了笑。
“你们团队的过来询过价了嘛，600w电视剧版权3年，对吧，价格是我订的呀。”刘蕊笑道。
“不便宜哦。”欧朝年。
“现在版权动辄上千万，我开的价格很公道了。”
“高了。”
“不过谈这个还早。”刘蕊将烟熄灭，抿了抿红唇，“怎么样？其他选项就别看了吧？直接选《三世缘》怎么样？”
欧朝年笑了笑，没有说话。
“这本的版权金，我的心理价位是520w电视剧版权3年。这样吧，欧总。”刘蕊笑着朝四周看了看，随即朝着他倾身靠近，低声道：“520是我开给你的价，你买下《三世缘》，高于520w的钱，全给你，怎么样？”
明明白白的给回扣。
若欧朝年有占礼子公司的采购实权，最终决策花600w买下《三世缘》的电视剧版权，那么他就能通过刘蕊给他回扣的方式，捞80w进自己兜里。
这就是权利的魅力。
他手指摩挲着咖啡杯，陷入沉思。
刘蕊也并不打断他的思考，翘着二郎腿，转头看向远处的新天地。
通过各方了解，她对欧朝年的判断，都是见利必然起意。
更何况，《三世缘》也不是很差的作品，改编哪部都是改，多赚点有什么不开心。
就算他不是百分百信任她的保密能力，但她觉得欧朝年丝毫没有拒绝的理由，为了八十万，一点点的风险也是值得的。
她只等他答应，然后她开开心心回家等他的合同。
几分钟后，欧朝年笑了笑，抬眸道：
“这事儿还是算了，我现在就想安安生生在占礼养老，这种咬手的钱，还是先不赚了。”
“？”刘蕊挑眉，有些吃惊的看他。
欧朝年耸了耸肩。
首先，他是不可能去推动《三世缘》被选中。
虽然现在他也未必能在占礼站住脚，更未必能如鞠礼所说，一年后独掌大权。
可他却已经真心真意的想要在占礼好好干，人若要图长远，就必然要放弃眼前这些短利——被它迷惑双眼，必然在做决定时失据，这是很糟糕的。
其次，他或许可以现在答应刘蕊，毕竟鞠礼有三分之一的可能在没有外力推动的情况下，仍主动选择《三世缘》。
然后他可以什么都不做，只骗刘蕊说是靠他的努力，才能谈成这笔买卖，然后白拿几十万的回扣。
但……风险呢？
万一鞠礼知道了这件事，那他对未来的一切规划，都完蛋了。
人真的有很多重新开始的机会吗？
不见得吧。
而且，他一直笃信，只要将占礼经营好了，他以后要赚的，可不止是几十万而已。
如此想过，他一口饮尽咖啡，笑着道：
“谢谢这杯咖啡，点心我就不吃了，一会儿还有个决策会，我就不陪你坐了。下次请你喝酒。”
说罢，他站起身拍了拍她肩膀，便绕过旋转楼梯离开。
2分钟后，他已坐上临时拦的的士，绝尘而去。
刘蕊盯着对面空荡荡的座位，眉心紧皱。
怎么觉得欧朝年这个人仿佛变了？
他对金钱的那种如饥似渴的欲望，是不是减弱了？
她这个外人却是不知道，欧朝年现在有一个，极其具有人格魅力的领导。
现在的他，不仅想赚钱，想变强，也想争得新领导的认同！
近似如一个粉丝，想得到偶像的认同。
……
……
最终，占礼选择了《孑然峰》作为公司建立的第一个项目。
洽谈版权采购的工作，鞠礼全然信任欧朝年的将之交给了他。
欧朝年觉得这是他应得的信任，但他也没有滥用这份信任。
为了避嫌，去燕京出差，他与绿江平台洽谈采购事宜，都是带着樊牛牛一起。
无论谈价格，还是约人吃饭，都拉着樊牛牛。
樊牛牛自然也很好的完成了她存在的价值，欧朝年每一步工作，都原样向鞠礼汇报。
这也是欧朝年希望的，如此一来，鞠礼就会知道，他全程没有搞事情吃回扣——毕竟，一切工作都是台面上完成的。
足够透明。
版权采购成功后，团队又开始寻求编剧合作，找编剧、洽谈、确定合作，又用了不少时间。
这个过程大家都忙，但成长也很快。
连被丢在总公司的高蔷，现在见到钟老板，都不打哆嗦了。
樊牛牛的能力更是突进式成长，在鞠礼的耳提面命下，她学的很快，也够用功，现在完全以鞠礼座下第一大将自居，很是得意。
时间久了，她也渐渐压不住骄傲做派。
偶尔与人接触互动，会显的有些自以为是，在各种会议等场合表达意见时，也愈加强势自负。
樊牛牛的日渐傲慢，甚至连梁晓彤都知道了，专门在高层例会上问鞠礼，要不要找个机会训教两句，或者其他方法杀鸡儆猴一下。
“人一旦傲慢，就会慢慢变得猖狂，一旦开始猖狂，就容易犯大错了。”梁晓彤请鞠礼吃冰淇淋，表现的很推心置腹。
自从鞠礼成了子公司负责人后，身边许多人跟她相处的模式，其实都变了。
许多以前站在高处对她表示认同，或者轻蔑的中高层，现在都已逐渐成了平起平坐的关系。
再也没有立场，可以对她随意品头论足。
“谢谢晓彤姐，我再观察观察。”她一边笑着舔冰淇淋，一边回忆这段时间樊牛牛和高蔷的状况。
她是太忙了，埋头工作和充电学习，有点顾不上关注别的事儿。
……
会后，鞠礼直接留在总部。
这些日子工作进入正轨，欧朝年越来越给力，两人相处的也愈加顺畅，她开始不需要时刻坐镇子公司。
近期她都是半天在子公司，半天在总部，或者仅在开会时回子公司。
现在是剧本创作阶段，作为制片人的欧朝年开始四处见人，遇到比较靠谱的可能合作的导演或者经纪人之类的，他会喊上鞠礼一起出行。
不过，大多数时候，她都在放权。
做领导，若事无巨细的管理，员工必然低效，且慢慢学会阳奉阴违。
鞠礼把控着方向，要求下属做好时间管理，然后看成果，再根据成果反推执行方式。
基本上就能将员工们的主要行为管理明白了。
坐进自己在总部的办公室后，鞠礼想在总部阅读原本准备回子公司看的文件，便给樊牛牛打了个电话，让对方将自己交代打印的文件，转交给高蔷来打印。
又给樊牛牛安排好一些工作后，她开始埋头审读邮件，并查看占礼近期的团队工作计划，支出及预算。
高蔷敲门进来，将文件放在桌上，鞠礼专注力都在邮件里，便只点了点头，并未抬眼看对方。
处理好邮件后，她伸了个懒腰，又拿过高蔷放在桌上的文件开始阅读——
这是各电视剧制片人，开年后发给老板的所有文件。
其中包括需要老板审读并确认‘通过’或‘修改’的剧本内容，以及制片人的工作进度表等。
鞠礼不仅要帮老板做预审，给出她的初步评判，还想看看其他制片人的工作细节，进行推演和学习。
到傍晚，鞠礼终于将今天安排的工作搞定七七八八，又收到占礼子公司的策划梁笑笑发来的《孑然峰》大纲和人物小传。
剧本最初模型的初稿内容，经过编剧和策划团队，无数日夜的头脑风暴后，终于初步整理完毕，给她发过来了。
伸个懒腰，她看了下时间，已经快下班了。
她正犹豫是先看完剧本，还是先下班时，电话突然响起。
探头一看，是樊牛牛的电话。
“喂？”她一边接听，一边让高蔷将《孑然峰》的大纲和人物小传打印给她。
“老大，你太令我失望了。”话筒里立即传来樊牛牛的声音，带着情绪，直接了当的表达不满。
“？”原本还有些走神的鞠礼瞬间收回了全部注意力。
什么情况？
她干什么了，怎么就让樊牛牛如此失望了？
“老大，我没想到你也是这样不明事理的人。”樊牛牛越说越激动，仿佛充满了气愤和冤屈。
“什么事？”鞠礼有些想吵架，但还是忍住了，只刻意压低声音，语调沉沉的问道。
话筒对面沉默了一会儿，大概是樊牛牛在深呼吸平定情绪。
十几秒后，她才噼里啪啦道出了自�