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[军宠]重生之晚秋-第55章

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  自从上次那条虫子恶整过那烧粥的小贱人后,食堂里没一个人不忌惮她了,最直接的讨好方式就是付一份饭菜的钱,给她打双倍的量。

  看着晚秋那堆成小山似的餐盘,林梅张大了嘴,惊讶至极。

  “我靠你点那么多,双份的?”

  “点了一份,他们多给我了。”说着,晚秋把盘子里的糖醋排骨往林梅盘子里挑,“这个给你,你喜欢的。”

  “嗷,谢谢!”

  “客气什么,关键时刻只有你没避开我,谁对我好我分得清。”

  “唔,晚秋~”林梅几乎感动得要哭。

  “行了,吃吧。”

  晚秋的盘子里四个菜,两荤两素,量全都多的有点可怕,比起来林梅的就少的可怜,于是晚秋毫不吝啬地将自己的菜分享给林梅,两个意气相投的女生分享着食物和有趣的事情,不知不觉就到了下午工作的点。

  出了食堂两人要分开各自去工作岗位,林梅想了想,叫住晚秋,“晚秋,有个事要跟你说。”

  “???”

  “前几天我得到消息,最近公司有个和政府合作的人才培养计划,我看挺适合你的。”

  “啊!?适合我?哪方面的?”

  “农业人才培养,政府和公司出钱请央城专家来上课,读出来算个本科。”

  晚秋刚想说那不错她很想去,还想问要怎么报名,林梅接下去的话就打破了她的美梦,“不过我们经理交上去的推荐人名单里,我偷看了一下,没有你。”

  “哦。”

  “所以!”林梅突然一把抓起晚秋的手,“你去沈总那活动活动?”

  “开后门?”

  “用不着,直接光明正大开口跟他说你想去!”林梅的双眼迸发出灼热的光芒,“他绝对会力挺你去参加的,再说了,那份名单里的人没一个比你努力比你聪明,没人比你更有资格去!”

  “我试试吧。”晚秋在想怎么开口,沈钧儒主动罩她是一回事,她开口求,又是另一回事。

  恃宠而骄也要有个限度,借机来点反击贱人的小动作无伤大雅,这种进修的机会可是太难得了!不能不按规章办事,省得又给人落下口舌。不过……晚秋自认是很努力的,接受能力也很强,那位人事经理又是为什么不推荐自己呢?

  啧,真是好复杂!

  一边盘算着这个事情,下午的工作也随之展开,忙完这些,晚秋还没想好怎么开口。

  难开口,一是她不想不按规章办事,其二么,则是因为这个消息还没有公布,林梅告诉自己那是仗着关系好,自己这么一提,会不会让人误会林梅口风不紧?

  晚秋摇摇头,原以为做个小农妇是何其简单的事情,现在看来,职场不分行业,哪里都是江湖。

  不止是她在烦这个事情,沈钧儒也在烦啊!

  人事部经理是个墙头草,作为BOSS的他不是不知道,可是墙头草这次怎么没倒向自己呢?培训人员推荐名单里他最想看到的是晚秋的名字,却没有。

  指尖扣着桌面,沈钧儒在想怎么把晚秋的名字塞进去。

  要不就直接用身份施压,让那个傻逼经理就范?想想不行,那完全不符合自己刚正不阿的形象嘛!沈钧儒一个人在办公室里神经质地摇摇头,觉得还是先把人事经理抓来问问情况再说,这人早上放下名单就走了,像逃命一样。

  得了老板召唤,人事经理知道逃不掉,巴巴地穿过半个农庄来到沈总办公室。

  “沈总,您找我?”

  “坐。”沈钧儒指指面前的座位,把一个文件夹递过去,“这个你先看下,一会儿我们再谈。”

  “好的,好的。”

  人事经理接过文件夹,还以为是什么重要资料呢,抖着手翻开一看,险些点晕过去。

  这是什么,是什么!!!

  这不就是自己早上交来的培训人员候选名单吗?哪里有问题需要改么?经理掏出手帕抹了抹额头上的汗,觉得自己有些搞不清楚状况了。莫非是名单上列出的要送去培训的人数太多,公司不愿承担这笔费用?可当时文件下来,他们单位抓到十五个名额,沈总不是还挺高兴的吗?

  人事经理闹不明白了,“沈总,这……”

  “你先看,等我忙完再说。”

  “好……”草那你还这么早把我叫来干嘛???

  时间一分一秒过去,沈钧儒对着电脑时间不算短,人事经理等地快昏过去了,他沈老大爷才松开鼠标往椅背上一靠,“好了,来说说这份名单吧。”

  “名单怎么了?”人事经理蠢了,反问BOSS。

  “你觉得名单上的这些人都适合送去培训吗?你对他们有什么看法?”

  “这个啊,我举个例子吧……”

  “一个个说。”你一个个说老子看看哪个能踢出去的。

  沈总此话一出人事经理觉得世界玄幻了,他又不是每个都熟悉,农场里两百多个员工,光大棚区管理员就有四五十个,当初他也是看自述材料来定人选的,让他怎!么!陈!述!才!好!啊!

  “那个……要不我回去准备下材料,明天来给您详细解释?”次奥,说完这句,人事经理想抽自己一嘴巴子。

  “明天我有事要出去,没空听你说这些。”语毕,话锋一转,“看来你做的功课不够,对公司的人员情况还不是很熟悉。”

  沈钧儒语气不痛不痒,摆明了要给人事经理难看,关键是他此刻维持这种冷静很难好么?真他妈想上去掐着人事经理的脖子问:为什么名单里没有李晚秋,为什么!你特么不打算让我罩着的女人去进修吗?

  这一下,人事经理反应过来了,小心翼翼地问:“沈总,您是不是有别的合适的人选?可是十五个名额已经排满了。”

  排满了你他妈不会拉走一个吗?沈钧儒拼命告诉自己要和谐,要和谐,放平心态,“这些人家里都查过了吗?没有犯罪前科吧?”

  “……”一个培训班而已,和别人家有没有犯罪的人有啥关系?

  沈钧儒发现自己还是没法直接开口换晚秋上位,还是那个顾虑,他怕做得太明显起不了应有的震慑作用,反而给晚秋添麻烦,没照顾好她到时候还不是给李铎嘲笑,顺便少了候选人的资格。

  “名单我也看过了,参训人员的年龄普遍比较大,我们不能凭工作经验给机会,也要注意一下肯努力的年轻人,毕竟农庄也是要发展要前进的。”

  “沈总您的意思是?”是和上头商量加一个名额,还是替换一个人,要换谁进去呢?

  卧槽你怎么还那么笨,老子炒你鱿鱼哦!

  “把大棚管理部25岁以下员工的名单拉一份给我,今天下班前放在我桌上,我明天要看。”

  你明天不是要出去吗?人事经理这次真的哭出来了。

  作者有话要说:更新,存稿箱君~五十章,又一个整数,我太厉害了。

  我这么勤奋,妹子们你们不挥手鼓励我吗,不让我看到你们帅气的双臂吗?

  看我善良的眼睛,又大又纯洁~


  第五十一章 竞赛


  看着人事经理离开的背影,沈钧儒觉得自己当初真是看走眼,如此废柴怎么配在老子手底下做事!

  揣着名单走回办公室的路上,人事经理一直在揣测老板的意思。

  想要换一个人进去是没错了,可是换谁去他还察觉不到,名单上的这些人都是有资格去参加培训的,老板一句话就说要换个年轻的去参训,他有没有想过!知不知道年轻人本来就工作经验不足,去培训可能会造成浪费师资的情况!再说了,去掉谁都会造成反弹,那些老员工可都是不依不饶的,他宁可讨好也不愿得罪。

  怀着满腹不解和怨气,人事经理开始挑挑拣拣整理沈钧儒要的25岁以下员工的资料。

  将近五十个人的大棚管理部,25岁以下员工占了一半,过滤这些一团乱的资料用了好久,等全部整理好装订成册,都已经晚上八点了。

  “妈的,多事情,神经病。”仗着办公室没人,人事经理骂了沈钧儒一句,骂完通体舒畅。

  第二天一早,人事经理就把资料交到沈钧儒手上,忐忑不安地等他给自己答复。

  沈钧儒看了会儿,说:“年轻人都还是很优秀的嘛,陈经理你不打算给他们一点机会吗?”

  “可以是可以,可是……”

  “可是什么?”沈钧儒打断他。

  “原来那份名单上都是些在农庄里工作超过五年的老人了,论资�
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