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巨星养成攻略_崇梦岛-第75章

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  自己那天对秦若兰关于是否看出辰星的手法的应答,印容玉知道其中多少有敷衍的成分。他并不是对辰星的小动作一点没察觉,当时就觉得异样,可那时他并不觉得戳破辰星能有什么好处,反而想看看辰星到底要如何收拾这个局面,因此在秦若兰以为自己的脸被划破了后,他便保持沉默,直至最后出来打圆场。不得不说,辰星那天的表现让自诩临场反应机灵如他也有种叹为观止的感觉。
  而辰星身上的危险性,他也感觉到了。对于佑嘉提及的关于辰星此人有“暴力倾向”警语,并非随便的一句玩笑话。
  这是位于北京东四附近的一个外表普通的四合院,大门朱漆凋落,石狮子满身灰尘,不知道的还以为这是被废弃的四合院,只有那被改造过的坡形梯显露了一丝现代化的气息。进入门内才是别有洞天,三重院落,坐北朝南,假山亭台游廊,小桥流水厅阁,一应俱全。
  大庆拿出电话嘱咐了什么,听得门内一阵启动的声音,接着大门打开,两个门卫一人一边将印容玉的车迎进了门。
  印容玉还未下车便看见一簇人热情地跟在车后跑过来。正是皋平市的那些领导。
  看来真是等得十分心焦。
  印容玉撩了下头发,在有人谦恭地上前为自己开了车门后,以十足的拽样一脚踏地,出得车来。
  印家容少这时又是众星捧月的对象,中心的中心。

  ☆、第58章 御人有道

  第58章御人有道
  丰茂大厦的a座24层,润美公司核心部门,策划部的主要办公楼层。
  随处可见的润美公司的logo标识表明了此地所属的公司。简洁生动的室内装潢令每个初到公司的人都心生向往,连摆在窗下的数只盆花上都有以花样字体装饰的logo印记。很多地方都随意而鲜活地透露出公司人员丰富的设计灵感,彷佛置身于一个无穷无尽的创意天地。
  开阔的办公空间内,不像一般的办公大厅按照规规矩矩的几何图形来安排办公隔间,而是将隔间排列组合成了放射状散开的花朵形状,整个大厅有数朵这样的办公小组,每组之间空间疏密得宜。靠墙的整面都是块大白板,底部横槽中放着擦板,各种颜色的油性笔,还有一个匠心独具的硬纸板做的小房子形状的纸盒,里面放着一大把五颜六色的磁粒。遇到大项目时,这里的办公桌随时可以移动到一边,开个比较随意的工作会议绰绰有余。而于佑嘉显然更喜欢以这里作为公司内部开会的场所,大家都随意站着或坐着,气氛自由地讨论,每个人都可以在白板上写出自己的方案供大家议论。
  平日里,白板则按照部门划分成一定的区域,不止策划部门,楼上楼下其他部门的人员每个人也都可以在上面找到自己所在部门的位置和空间,按照工作的事情重要紧急程度用笔写下自己近日的工作进度和注意事项。每个部门都如此,也使得每个人在白板前一站,都对公司整个工作和近期大事一目了然,有了更加直观清晰的印象,效果倒比纯电子文档的传阅要好不少。工作完成后则能顺手擦掉。
  角落里可拼接长桌上也摆放着各种项目的文书,宣传材料,计划报告等文件,每人都能从上面拿走自己需要的,没人会出错。除此以外还有一些有趣的小玩意。
  东面整个玻璃幕墙让这里的采光特别明亮爽朗,城区风景一览无余。
  所有的工作人员都在各司其责,忙忙碌碌,有条不紊。
  只有杨建华心里惴惴不安,四顾茫然。
  他盯着电脑屏幕,正打开的文档是他今天第十次被打回修改的报告文件,他不知道还要不要继续第十一次。以往作为于佑嘉的特别助理,他的报告根本无须经过任何人的审查即可直接面见于佑嘉,而不像今天,必须由于佑嘉的另外一位跟自己同级的总经理助理萧莉娜先进行对电子文档的审查。
  萧莉娜每次都是以相同的理由,“jerry,你的这份初步调查报告我认为有严重欠缺,需要修改完善后我才能帮你交给于总。”
  杨建华只得悻悻而回。他知道萧莉娜之所以这么做不是因为她要为难自己,这应该都是此刻坐在润美公司总经理办公室内的于佑嘉的意思。
  杨建华也清楚于佑嘉为什么要这么对待自己。
  于佑嘉今天一上班,就问杨建华,“你见过我母亲?”把杨建华问得说不出话来。接着于佑嘉似乎也没有兴趣等他回答,像以往那样安排工作,没提及其他,除了吩咐了一下萧莉娜,让她先对杨建华今天提交的关于横店考察的初步的调查报告做“常规性审查”以外。
  如果说之前杨建华仍存有一丝侥幸的话,现在面前这份被打回了十次报告的让他已然有些惶惶不可终日了。他对着电脑上打开的文档只觉得那些文字像是互相啮咬的蚂蚁,在脑子中搅成一团分不清的黑糊糊的一片,怎么也理不清。
  又愣了半晌,他吸了口气,不再去管电脑上的文档,直接走到于佑嘉办公室门外的萧莉娜面前,“lina(莉娜),我想见于总。”
  萧莉娜抬头看了他一眼,清淡的妆容配合她那万年没有表情的脸,任谁都摸不透她的想法。“于总正和调研部的叶总监谈话,等他们谈话结束后我会向于总报告你的要求,如果于总同意见你我再通知你。”
  “谢谢。”杨建华松了一口气。肯见自己说明还有通融的机会。
  杨建华看向于佑嘉的办公室。
  虽然是内资企业,但润美公司的做法跟许多外企一样,不但员工需要起英文名,还有办公室的设置。高管的办公室尽管独立于普通办公区,可都是用透明隔音材料隔开的,外间的普通员工对上司的举动能够看得比较清楚。据说这样做的初衷是防止上司对员工进行骚扰之类的行为。相对的,员工在外面做什么小动作,老总有心的话,也能观察得很清楚。当然,一些外资企业的高管都是中国人,遵守外企文化的同时也有了通融之法,在透明墙上方装一面竹帘或布帘,不高兴时拉下来,谁也看不见。
  不过杨建华很清楚,于佑嘉的办公室里没有装这类玩意。
  于佑嘉确实是在和调研部的叶明总监谈着什么,间隙于佑嘉似乎向外看了一眼。杨建华赶紧垂下头,不敢再窥视,乖乖回到自己座位上等。
  不一会儿,叶明出来了。杨建华的电脑上内部即时通讯系统里萧莉娜发出了消息,让杨建华去见于佑嘉。
  在于佑嘉办公室门前顿了顿,杨建华硬着头皮开门进去。
  于佑嘉在翻看着手头的一些文件,看到杨建华进来向他略微点了下头。
  杨建华慢慢走到于佑嘉面前,在他办公桌对面的椅子上坐下,坐立不安地等待着。
  于佑嘉办公室的采光和风景没有办公大厅好。据说当初设置办公室的时候,是于佑嘉自己这么要求的。从这里的窗口望出去视线正好被前方一幢高楼挡住了不少,没有在大厅遥望全城,唯我独尊的气势。记得上次一个商业杂志采访,记者还不满意这里的光线,让于佑嘉去大办公区的落地窗前拍摄的。
  于佑嘉手里的材料正是上次去横店产业集团时对方提供的一些资料。
  杨建华的心蓦地提到了嗓子眼。“于总,……”他喏喏地开了口。
  于佑嘉眼睛抬了抬,看着他,平静温和,没有一点逼人的意思,但是熟悉他的杨建华知道,这并不代表即使生气也不会表现出来的于佑嘉心里没有计较。跟着他久了,于佑嘉的习惯杨建华多少有点数。也因此,虽然于佑嘉不比他年纪大,看上去也并不是以威严压人的上司,杨建华在他身边反而更谨慎。
  “jeery,我想听听你要求见我的理由。”于佑嘉放下文件。
  “我认为我现在的状态无法胜任工作,希望能允许我请几天假。”杨建华本来满肚子的委屈,可是在于佑嘉面前,不知怎么的一下又退缩了。他下意识地想要逃避一下,也许,他应该去向那位尊贵的夫人求救。
  “这种事你应该向人事部门的经理提出。”杨建华的沮丧看在于佑嘉眼里,“没别的事情了吗?”
  杨建华心里一惊。向自己提问的时候,于佑嘉的唇角隐约露出了一丝无奈的笑意。
  于佑嘉不是一个疾言厉色的上司,但也绝对不是一个好糊弄的老板。在于佑嘉身边工作两年,杨建华了解于佑嘉做事也有自己的底线和原则,对待破坏了他的底线和原则的人,他一向公事公办,绝不包庇。只是,杨建华有些不清楚,自己的行�
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