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不过，“他们”能拿出房卡和押金单，服务员也不敢多问，只好按照规定给“他们”两个退房。
徐紫蕙和张孟莉马不停蹄地，一个退房，一个去停车场启动车子。退房手续一办好，两人就像离弦的箭，逃也似的离开W城。
事实证明张孟莉她们的决定是正确的。就在她们离开酒店十多分钟，杀气腾腾的杨一阳就通过关系查到徐紫蕙和张孟莉所住的酒店。
只可惜，等杨一阳赶到酒店时，徐紫蕙和张孟莉早已走得无影无踪。任凭他在酒店大堂捶胸顿足，也改变不了这个事实。
不过，杨一阳那贼溜溜的眼珠子一转，马上拿出手机拨打了一个电话，把徐紫蕙和张孟莉出现在W城的消息告诉一个人。
那时，徐紫蕙和张孟莉两人已经离W城一百多公里，两人进到一个高速公路服务区，又换回女儿装，然后继续赶路。
“孟莉，我发觉你们都好厉害，平时外出都带这么多我们觉得不可思议的东西。这次如果不是你带有化装的道具和衣服，我们肯定要和杨一阳发生冲突，估计现在还无法脱身呢！”
“啊？蕙姐，你说‘我们’，还有谁也是这样的？”
“还能有谁，我那姐姐呗！”
“你姐姐那是比较专业的吧，我这个只是小孩子过家家玩玩的。”
徐紫蕙虽然没有从来没有和张孟莉说过姐姐的身份，但张孟莉居然把徐金萱的身份猜了个八九不离十。在一次聊天时，张孟莉就隐晦地说过，蕙姐的姐姐，才是她崇拜的对象。
☆、535。第535章 凤凰涅槃01
正当徐紫蕙和张孟莉奔波在W省、Q城和L省时，潘月明也已经正式在水木清华小区上班，做了一名物管客服。
水木清华物业管理处的经理，姓罗叫夏青，也是一个精干的女性，刚刚做妈妈不久，很有爱心。关于潘月明的情况，她早已从陈湖那里打探清楚。
潘月明是集团老总安排过来小区上班的，而且还特意嘱咐让姚小凤也带着潘月明，多学习一些为人处世的技巧，通俗点说，就是人情世故吧！
罗夏青是个很有耐心的人，她相信，只要自己去做，去和潘月明沟通，就一定可以帮助潘月明走出误区，从而快乐工作，快乐成长。
因此，从潘月明来报到那一天开始，罗夏青就很注意观察潘月明的工作和生活情况。
通过细致入微的观察，罗夏青发现，潘月明可以用“纯洁”两字来形容，他对于社会上的不正之风，很看不惯，一身正气地见到有任何他觉得不对的地方，他总是不分场合就指出，这让有的当事人感觉有点尴尬。
可偏偏潘月明又是一个好表现的人，在这里，罗夏青把“好表现”定义为中性词，因为，潘月明的好表现，有时确实是有理的。比如听到人们议论有人看不起病，他总是义愤填膺，抨击当前的医疗制度，甚至大方地把口袋里的钱全部捐给有需要帮助的人，根本不去想自己接下来的日子怎么过。
可有的时候，别人夸奖一下潘月明，说他曾经的辉煌如何如何，他也是满脑子的高兴，现场就会给大家表演几个高难度的动作，比如空中前滚翻、身体的柔韧度等等，可以说，小区的任何一块空地，都可以潘月明表演的舞台。
卢夏青看到这一幕，真是好气又好笑。偏偏有人又喜欢凑热闹，总是怂恿潘月明进行这样那样的表演。有一次，他又在众人的起哄和围观中表演空中翻滚动作，结果差点把一个小孩压在身下，当时，吓得小孩“哇哇”大哭起来，一旁站着的家长也已脸色变青，吓得不轻。
综合潘月明的种种变现，卢夏青可以初步认定，潘月明还沉醉在往日的光环中，没有走出来。他很想被社会承认，融入到社会生活中来。可他又看不惯社会上的种种不公平现象，凡是都喜欢发表几句看法，有时还真让人下不了台。
刚开始，大家还是以一种看热闹的心态和潘月明相处，也觉得一个曾经的明星和自己共事，那是一种荣幸。可几天后，大家觉得，所谓的明星，也不过是如此嘛，没有三头六臂，心智还很幼稚，甚至是一个不折不扣的愤青。
有些人已经开始慢慢疏远潘月明，可他却一点也没有意识到大家对他的态度已经有所改变，每天还兴冲冲地用自己的热脸去贴人家的冷屁股。
如此一来，肯定就有人心生厌烦，觉得潘月明这个人怎么这么没有自知之明，总是以为天下老子第一。
☆、536。第536章 凤凰涅槃02
潘月明凡是喜欢高谈论阔，心中的优越感爆棚，做人也不懂得低调一点。长久以此，必定会让大家都疏远甚至讨厌他。
罗夏青看到这一点，立即和姚小凤商讨，怎么把徐紫蕙交待的任务圆满完成，让潘月明尽快融入社会生活圈中。做人嘛，有时候糊涂一点就好，何必老是想着昨日的辉煌，也没必要对社会上的什么事情都看不惯。
任何人，包括伟人和英雄，对社会对没有扭转乾坤的作用。历史长河浩浩荡荡，社会肯定会向前发展。只不过是，在发展过程中，会碰到这样那样的挫折、曲折，有时甚至会转一个弯。但不管怎样，社会都肯定不会停下发展的步子。
姚小凤当然也知道，自己身上的重任，徐紫蕙还专门就潘月明之事打过电话给她，让她多费点心，帮助潘月明。
可是，姚小凤也有她的软肋，她心里清楚得很，她还是一个黄毛丫头，刚刚从学校毕业出来没多长时间，尽管有爱心，做事踏实，但社会阅历却不足，要她一个人去说服潘月明，并帮他成长，其实是不现实的。
“罗经理，凡是不能一蹴而就，我这段时间通过观察，也发现潘大哥身上的优点和缺点都很明显。要想一下扭转来，很难啊！”
“小凤，我明白你的意思，就像一棵树，如果小时候长歪了，我们要扳正它，很容易。但树长大了，还是长歪了，就必须砍去那些过于茂盛的旁枝斜叶。我们一起来想想办法吧！”
都说这个世界上，最难做的无外乎两件事，一件是把别人口袋里的钱让对方乖乖地送到自己口袋里来，另一件就是把自己的思想放到别人脑袋里。
也是潘月明的幸运，遇到徐紫蕙，还有罗夏青和姚小凤，这几个心思缜密的女性都想帮他一把，让他已经偏离的人生轨道，重新扳回到正轨上来。
罗夏青和姚小凤通过不断的分析和讨论，最后达成一致意见：给潘月明换岗，接下来到公益服务站来上班，专门协助服务站的志愿者开展小区的志愿活动。
因为，服务站的工作人员都是比较年轻的学生，他们身上还有蓬勃的朝气，他们受社会外界的影响比较小，心地都还比较纯净。加上潘月明之前是明星，学生对明星也有崇拜。
“夏经理，就是不知潘大哥愿不愿意来服务站上班，我担心他不过来呢！”
“这方面就不用担心了，我会做他的思想工作，然他明白服务站在小区管理方面发挥的重要作用，他是一个一生正气的人，对于上级的命令，有时候就算无法完全理解，也是无条件服从。”
罗夏青这么一说，姚小凤觉得挺有道理。她在学校时，很多时候老师布置的任务，同学们都牢骚满天，觉得不合理或者完全没有必要去做。可因为老师在学生面前有着绝对的权威，同学们不管心里怎么想，最后还是完成任务。
☆、537。第537章 凤凰涅槃03
这也是为什么政府部门也喜欢找学生做大型活动的原因。因为学生听话嘛，只要交待他们的事情，他们都会想方设法去执行。
潘月明是体制中出来的人，在执行命令方面，应该会很听领导的话。
罗夏青和姚小凤正商谈着，徐紫蕙的电话打了进来，是打给罗夏青的。
“罗经理，潘月明在小区上班怎么样，还可以吧？”
“不是很理想，有点不尽如人意。”
“此话怎讲？”
“他的心态还是没有很好地摆正，觉得自己高人一等，但却又偏偏处理不好人际关系。总的来说，他的工作热情很高，可是方法方式不对。”
“人的品质方面没问题吧？”
“总体来说不错，就是有些小毛病。如果改掉这些小毛病，还是挺好的。就是这些小毛病，很难一时改掉。”
罗夏青想徐紫蕙汇报了自己刚刚和姚小凤商量的结果，决定把潘月明调过来服务站来上班，但他的工资，还是由物业这边来发。
徐紫蕙也很赞同这种做法，潘月明现在的情形，就是要多吸收一些正