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“嗯。”钱宝不想吵架，总是吵来吵去的没有任何意义，但还是忍不住板着脸警告一句，“以后别这样了。我不喜欢。”
穆臣忙不迭的点头，不停的应和，“再也不会，再也不会了。只要你不生气就好。”
两个人算是勉强雨过天晴，除了穆臣被赶到另一间卧室睡觉，再也没其他争执。
早上两个人一起坐车去上班，也让钱宝少了一份孤独感，自从吴佑离走之后，她上班总是独来独往，就下班的时候许阳青还可以陪着走一截路，就得自己坐车。
“这事你就这么轻拿轻放了？”许阳青站在走廊边，听钱宝说起昨晚的事，她都皱起了眉头，看上去很不悦，可见她也不喜欢这样。
“不然呢？把他骂一顿？”钱宝随意的耸耸肩，“他很自觉，警告一次就行了。”
许阳青露出不是很相信的表情，又极力的按捺住，轻轻点头，“你自己的事情也该你自己想通，处理。”嘴里这么说着，心里却暗暗觉得穆臣有些孩子气了，看上去不错，但真的能跟钱宝一路走下去吗？
这点怀疑只是一闪而过，诚如她所说，这还真是他们两个人的事，她不是当事人，只听到、看到片面，也不能一口否决什么。
“就这样吧。处处看。”钱宝在自己的思绪里，也没彻底想清楚，还是觉得把许多事交给时间来看吧。
了不起就是孤独终生，可对她而言根本无所谓，有没有男朋友，有没有婚姻，其实跟她一个人过都没什么区别。
不过是结了婚让父母放心而已。
“抽烟呢？闲聊呢？也不带我一个。”
钱宝正准备跟许阳青说些什么，听到姚姗姗的声音转过头，看见她满脸堆笑的看着自己，有些莫名。
她今天的心情看着挺好呢。
“去，接班去，我跟钱宝聊几句。”姚姗姗走过来就揽住钱宝的肩膀，朝许阳青甩下几句话，等她老实走了，凑到钱宝耳边，“有好事啊。”
“什么好事？”钱宝努力回想每次姚姗姗跟自己说有好事，最后似乎都不算是什么好事，脸上难免带出点狐疑。
姚姗姗抽出烟叼在嘴里，朝钱宝努了努嘴，一副大爷等你伺候好了，才给你好处的表情。
钱宝无奈的挑了挑眉，瞪了她一眼，替她点燃了烟，“说吧。”
“公司要改制。”姚姗姗的话随着烟圈一起吐了出来，还特别悠闲的戳了戳烟圈，让它很快散去。
“这事去年就在说了，今年也没成型。对我而言，有啥好处？”钱宝想不出公司改制对自己而言有什么好处，除非提升组长的底薪和待遇。
“程旭想往研发走。”姚姗姗说出这话时，缓缓转过身盯着钱宝的表情，紧接着说出最关键的那句话，“夏冬游戏组就会缺少一位游戏工程师。”
钱宝恍然明白她的意思，但有些不敢相信，反手指着自己，“你别告诉我，你觉得我可以。”
要论起工作能力，她能挤进个夏冬游戏组前三，要在公司来论，大概勉强能进个前二十吧，可真要论起资历来，除开那些新人，她应该是倒数的。
这种好事怎么轮也不该轮到钱宝脑袋上，夏冬游戏组公认的能力第一是黎君辛，他资历也比她老多了。
“你游戏熟悉，不该是你吗？”姚姗姗反而一脸不在意，觉得她这种对自己的质疑都不是事，摆摆手，很坦白的说：“另一款游戏的工程师准备辞职，这个岗位公司打算拿出来公开竞聘。但我们夏冬组的工程师我有资格自己指定。”
钱宝大概明白她的意思了，黎君辛对游戏熟悉不如她，想要往上走，不如自己去参加竞聘。
感觉姚姗姗这个意思是，她已经跟黎君辛说清楚了，钱宝有些无语。
她其实并不太喜欢上白班的岗位，游戏工程师是正宗的朝九晚五，而且会议很多，跟这个部门那个部门的沟通，太繁琐了。
对于这个岗位，哪怕待遇比倒班主管还好，好的还不是一丁半点的，她也没兴趣。
十分直白的摇头拒绝，“我不喜欢游戏工程师这个位置，我更喜欢上夜班。如果我有一天非得往上走，我也希望自己是倒班主管。”
姚姗姗用恨铁不成钢的眼神盯着她，实在想不通她脑子里是什么，恨恨的戳了戳她的眉心，“多少人盼着这个位置呢？送到你手边，你都不伸手！倒班主管有什么好的？还得总监批复！跟我配合的游戏工程师只需要我全权受理，不好吗？”
“再说了，程旭这不是没走吗？”钱宝没敢躲开她的手，等她戳够了，揉了揉眉心。
“你这意思是，程旭过去研发，你就肯来了？”
“不肯。”钱宝不假思索的摇头。
姚姗姗被她气的说不出话来，猛吸几口烟，又瞪她好几眼，“你这个死没出息的货！”
☆、第175章 改制的后果
这几天上班的时候，关于公司改制的事情闹得沸沸扬扬，有说好有说坏的。．『．
钱宝倒是觉得改不改的，现在也不知道最后到底改成怎样，说来说去都是猜测，没什么好参与讨论的。
为这事在组长会上就群嘲了其他组长一波，差点被梁琪莉再玩一次幼稚的排挤。
梁琪莉对于改制这件事很忧心，据她说改了之后一线客服要求更高，质检部的权力更大。
钱宝却觉得公司都已经决定改了，不如自己好好想想如何不让质检部抓到小辫子，好好提升工作能力。
她是这么想的，也是这么做的，并且也在督促许阳青调整情绪，争取每个热线电话都热情洋溢。
至于组里其他人的要求也提高不少，在线的回复，响应的速度，面对热线的态度。
钱宝很努力的调节组里低迷的气氛，带动他们努力提高工作质量期间，夏冬游戏的新版本终于上线，同时也迎来了公司的改制。
可是钱宝唯一没想到，不管她之前多么积极的提升自我，打脸的时刻还是来了，还是狠狠的打在她自己的脸上。
公司的改制这回针对的是一线客服，当然针对的并不是积极努力工作的人们，而是一直以来混吃等死的那群人。
以前大家的底薪一样，顶多因为小职位的不同有些许差别，而现在公司改成了评星制。
连组长也不能幸免，每个季度都要评星一次，从一星到五星，待遇更不同。
五星可以得到主管级别的底薪，四星稍逊，以此类推，如果低于了三星，将上危险名单。
这个季度得到二星，而下个季度没有升星，那么下下个季度就只有被辞退的份。
如果直接到了一星的结果，那么等待的是直接辞退。
不过想得到一星，大概也只会是完全不想干，接热线电话都能拍着桌子骂玩家的那种人。
所以，最危险的就是被评为二星。
改制到来的悄声无息，就是开了次会宣布，给大家一份资料，做到透明化，你看不看的，反正评星标准就在那里。
钱宝真正忙碌的事情是游戏新版本的到来，因为这是全新的版本，相当于在夏冬游戏的基础上进行了彻底的改变，就像是一款新的游戏。
不要说钱宝，就是很熟悉新版本的研发，也不能拍着胸脯说自己对游戏所有细节了如指掌。
钱宝一边组织组员学习新的东西，一边督促他们在评星期间拿出最好的状态，自认已经做到最好。
可当她这天站在休息区抽烟时，恶狠狠盯着她的梁琪莉带来了坏消息，“你知不知道评星结果出来了。”
要拿五星的标准太高了，那简直是等于一个机器人，还是刻板的，几乎不允许出现一点错误。
钱宝的目标一直都在四星，这个等级的底薪已经很不错了，而且也不好评到。
“所以你想说我拿了个二星？”她倒不是开玩笑胡乱猜测，只是看梁琪莉盯着自己的表情实在是，不怎么好看。
“你知不知道我们组本来应该有个五星的！”梁琪莉提到五星两个字，几乎是咬牙切齿，那凶狠的眼神更甚了。
钱宝觉得自己莫名的领悟到，梁琪莉想说原本的那个五星是她，有些诧异的挑眉，“你别告诉我，我差点拿到五星。”
梁琪莉气的牙痒痒的，磨了磨后牙槽，才一脸沉重的点头，从钱宝手里抢了只烟，自己点上，站在她身边看向了远处，摆出了一副平时很少看见的深沉模样，“你本来是五星，整个公司就两个五星！可是因为一个超长电话，你被降到了四星，你说说你。你们游戏本来热线电话就少，超长电话的时候，你就不能悠着点？”
“你这意思是我超长电